ENCUESTA DE SALIDA DE PERSONAL

Estimado(a) colaborador(a), quisiéramos unos minutos de tu tiempo para realizarte algunas

preguntas que nos puedan permitir realizar mejoras en la organización, por lo que requerimos de tu
sinceridad. Esta información solo será utilizada para estos fines.

Apellidos y Nombres:
Área de trabajo:
Tiempo de permanencia en la organización:

¿Podrías contarnos las principales dificultades (dos o tal vez tres) que te sucedieron en tu
trabajo diario?

¿Podrías contarnos algunos problemas que pudiste observar que le ocurriera a alguno de tus
compañeros?

¿Qué quejas has escuchado entre tus compañeros con mayor frecuencia?

Esta encuesta se adaptó a Word ya que la original se encentra en pdf en la página

https://sptf.info/images/medicion_del_clima_laboral.pdf pagina 23-24 con el fin de práctica.
¿Qué evento o eventos específicos motivan la salida de la Organización?

¿Hay alguna otra cosa que te gustaría comentarnos? / ¿o tal vez algo que no te hemos
preguntado, pero quieres que te preguntemos?

Esta encuesta se adaptó a Word ya que la original se encentra en pdf en la página

https://sptf.info/images/medicion_del_clima_laboral.pdf pagina 23-24 con el fin de práctica.