GUIA 2 ACTIVIDAD TUTORÍA 4

Objetivo: Identificar y argumentar los tipos de actores comunales y la situación problema.

A continuación, encontrarán 4 casos los cuales abordarán de la siguiente manera

 Grupos 1 y 3 el caso 1
 Grupos 4 y 5 el caso 2
 Grupos 6 y 7 caso 3
 Grupos 8 y 9 caso 4
 Grupo 10 el caso 5
Cada grupo resolverá los siguientes puntos orientadores

1) Identifique por lo menos 3 actores complementarios

2) Explique brevemente en sus palabras como los actores están relacionados con la
situación problema

CASO 1
Estudio de caso basado en Marx:

Contexto: En una fábrica en una ciudad industrializada, los trabajadores se enfrentan a largas
jornadas laborales, bajos salarios y condiciones laborales precarias debido al capitalismo. La
competencia y la explotación económica han socavado las relaciones comunitarias tradicionales.
Los trabajadores se sienten alienados y aislados debido a la explotación y la falta de control
sobre su trabajo y su vida.
Problema de salud mental: Los trabajadores experimentan problemas de salud mental, como la
ansiedad y la depresión, debido a la alienación y el estrés relacionado con el capitalismo.
Comunidad según Marx: Marx ve esta comunidad como una comunidad de clase trabajadora
explotada que ha perdido sus lazos comunitarios tradicionales debido al capitalismo. Propone
que la lucha de clases y la revolución son necesarias para restablecer una comunidad más
igualitaria y justa.

CASO 2
Estudio de caso basado en Simmel:

Contexto: En un pequeño barrio urbano, los residentes forman un grupo de amigos cercanos que
se reúnen regularmente. Estos encuentros sociales son esenciales para su bienestar emocional y
su sentido de pertenencia. Sin embargo, uno de los miembros, Sarah, comienza a sentirse
excluida y alienada debido a la dinámica del grupo, que cambia constantemente a medida que
nuevas personas se unen y otras se van.
Problema de salud mental: Sarah experimenta problemas de salud mental, como la ansiedad y la
soledad, debido a su sensación de no encajar en la comunidad de amigos.
Comunidad según Simmel: Simmel se centraría en cómo la dinámica del grupo afecta a los
individuos. En este caso, Sarah se siente alienada debido a la naturaleza cambiante de la
comunidad y la presión social que experimenta.
CASO 3
Estudio de caso basado en Weber:
Contexto: En una empresa de tecnología altamente competitiva, los empleados se esfuerzan por
sobresalir y ascender en la jerarquía corporativa. La cultura laboral fomenta la individualidad y
la competencia, lo que hace que los empleados eviten formar relaciones cercanas en el trabajo.
Como resultado, muchos de ellos se sienten aislados y experimentan altos niveles de estrés
debido a la presión constante por tener éxito.
Problema de salud mental: Los empleados experimentan problemas de salud mental, como el
síndrome de burnout y la ansiedad, debido a la falta de comunidad y la presión del entorno de
trabajo capitalista.
Comunidad según Weber: Weber analizaría cómo la cultura laboral y las estructuras de poder en
la empresa afectan la formación de comunidades en el lugar de trabajo. En este caso, la
competencia y la individualidad promovidas por la empresa socavan la construcción de una
comunidad sólida entre los empleados.
CASO 4
Estudio de caso basado en Foucault:
Contexto: En una sociedad altamente vigilada y controlada, las personas están constantemente
bajo la mirada del Estado y las instituciones de poder. Las redes sociales y la tecnología de
seguimiento han llevado a un aumento en la autoexposición y la autocensura, ya que las personas
temen las consecuencias de decir o hacer algo que viole las normas impuestas por el poder. Las
personas se sienten alienadas y atrapadas en un estado de vigilancia constante.
Problema de salud mental: Las personas experimentan problemas de salud mental, como la
ansiedad extrema y la paranoia, debido a la constante sensación de ser observadas y al temor a
represalias por parte del Estado y las instituciones de poder.
Comunidad según Foucault: Foucault se enfocaría en cómo las estructuras de poder, como la
vigilancia y la autoridad, influyen en la formación de comunidades y en la construcción de
identidades sociales. En este caso, la sociedad está marcada por la alienación y la autoexposición
constante, lo que afecta negativamente la salud mental y la capacidad de las personas para formar
comunidades auténticas y relacionarse libremente.

CASO 4
La ciudad bella
Contexto Ciudad Bella es una comunidad urbana en constante crecimiento, con una población
diversa y en rápido cambio. La ciudad se caracteriza por su alta densidad de población, una
economía en auge y una gran diversidad cultural. Sin embargo, a medida que la ciudad crece,
también ha experimentado una creciente desconexión social, una mayor competencia en el
trabajo y un ritmo de vida acelerado.
Problema de salud mental
En los últimos años, Ciudad Bella ha visto un aumento significativo en los problemas de salud
mental. La depresión, la ansiedad y la soledad son cada vez más comunes entre los residentes. Se
ha observado un aumento en las tasas de suicidio, especialmente entre los jóvenes y los
inmigrantes que luchan por adaptarse a la vida en la ciudad
Comunidad según Durkheim
Desde la perspectiva de Émile Durkheim, este caso ejemplifica la teoría de la anomia y la falta
de integración social en una comunidad en crecimiento. A medida que Ciudad Bella se ha
convertido en una metrópolis en rápido desarrollo, se ha producido una ruptura en los lazos
sociales tradicionales. La competencia laboral y el anonimato en la vida urbana han llevado a una
falta de regulación social, lo que ha contribuido a los problemas de salud mental y a las tasas de
suicidio Para abordar estos problemas desde una perspectiva durkheimiana, se podrían tomar
medidas como promover una mayor cohesión social a través de actividades comunitarias, grupos
de apoyo y servicios de salud mental accesibles. Además, se podría trabajar en la creación de una
cultura de apoyo y empatía en la comunidad, reconociendo la diversidad y fomentando un
sentido de pertenencia en un entorno urbano tradicionales.