CASO 1

1. Don Armando Meza Redondo es despedido por falta de probidad el 17.07.23

por Empresas Cerebros Integrales S.A., debido a que es descubierto por el
representante legal de la empresa don Eustaquio Vildósola Fierro retirando de la
registradora la suma de $ 20.000 en efectivo. El señor Meza había sido contratado
el 11 de Mayo de 1994 y actualmente tenía una remuneración mensual ascendente
a $ 450.000 y no tenía vacaciones pendientes.
2. Don Armando Meza suscribe una declaración redactada por el abogado de la
empresa, en la que reconoce que había tomado de la registradora los $ 200.000, que
antes lo había hecho en algunas otras oportunidades, lo que sumaría sobre un
millón de pesos y que se ha debido a la mala situación económica por la que
atraviesa, dado que la empresa no le ha pagado las remuneraciones de los últimos
dos meses y se encuentra atrasada en las cotizaciones de seguridad social de los
últimos dos meses. Agrega en esa declaración que ese dinero lo iba a destinar al
pago de medicamentos de su único hijo gravemente enfermo.
 CASO 2

1. Marlene Ramírez Rosas es la gerente de ética de la empresa de publicidad,

"Mensajes para un Mundo Mejor, las tres emes Ltda." Empezó a trabajar el 1º de
diciembre de 2003. A contar del mes de Mayo de 2023, el gerente de publicidad
corporativa, Pepe Alcayaga Ariztía le envía correos electrónicos en los que le
expresa su admiración y le llama diariamente, sin motivo de trabajo alguno. A
raíz de esto comienzo una relación corta que termina en Junio de ese año. En el
mes de Julio, Pepe le mandó ciento setenta y ocho correos electrónicos con
frases alusivos al amor y fotografías de parejas caminando por un parque y le
envió canastillos de flores cada tres días a su domicilio. El 1º de Agosto,
Marlene puso en conocimiento del gerente general, Alamiro Teodosio Álvarez,
del constante acoso del gerente de finanzas.
2. El día 3 de Agosto de 2023, aparece publicada en el diario de mayor circulación,
a lo ancho y largo de la primera página, una publicidad desarrollada por la
empresa para una tienda de departamentos, con motivo de una campaña para
los enamorados en las que aparece su foto y la siguiente leyenda: "Marlene, te
amo. Pepe".
3. En la tarde de ese día, Marlene decide poner término al contrato de trabajo y
demandar a la empresa, para lo cual deja constancia en la Inspección del
Trabajo. Al salir de la empresa, se da cuenta que en las calles se repite la
publicidad, en fotos grandes colocadas en las grandes avenidas. Ella tenía una
remuneración de $ 3.200.000 pesos mensuales.
 Caso 3

1. Don Osam Ilich Carrasco Carrasco es contratado por Empresas de

Construcciones La Constructora S.A., representada por Cándido Portinari
Pedreros de la Maza para desempeñarse como gerente general, con un sueldo base
de $ 9.500.000 más una participación de producción de un 10% de las utilidades.
2. El señor Carrasco Carrasco exige para hacerse cargo de la gerencia general de la
empresa que además de lo ofrecido, se le entregue en propiedad un vehículo
Mercedes Benz C 200 del año 2020, avaluado en $ 25.000.000 para su uso personal,
ya que el puesto exige tener un auto de esas características; que el contrato se haga
a plazo fijo por cinco años y se estipule que tendrá derecho a vacaciones pagadas
durante todo el mes de febrero de cada año, en el destino que fije, para él y su
grupo familiar. La empresa accede y el 24.11.21 se escritura dicho contrato de
trabajo bajo las características antes señaladas.
3. En el primer año de gestión completa del Sr. Carrasco Carrasco (2022) la
empresa tiene por primera vez, pérdidas que se atribuyen a su mala gestión.
Además se descubre que el señor Carrasco ha tomado créditos de la empresa con
la empresa donde trabajaba antes a tasas muy altas, todo lo cual acrecienta las
pérdidas en el año 2023, por lo que el 21.07.23 se le despide por incumplimiento
grave de las obligaciones que impone el contrato.
 CASO 4

1. Doña Juana Juanita Juanes Juanes trabaja en la empresa "El Pollo Frito S.A."
como manipuladora de alimentos. A la salida, es requerida para revisión por el
guardia Sherloc Meison Tapia Tapia, a lo que la trabajadora se niega invocando
razones de privacidad, toda vez que en ella tiene sus enseres personales. El
guardia sorpresivamente le arrebata la cartera y descubre en ella varios trozos
de pollo, por lo que también le revisa sus ropas donde aparecen múltiples
trozos de pollos que pesados, corresponde en su valor de venta, a la suma de
$251.999.
2. Doña Juanita trabajó desde el 2 de enero de 1993 en la empresa y se le despide
por falta de probidad, el 15 de Julio de 2023, esto es, diez días después de
ocurridos los hechos teniendo una remuneración de $ 460.648 pesos mensuales.

Caso 5
1. Marcela Márquez Márquez es profesora de gimnasia y de atletismo del Colegio,
"Puro Deporte", que recibe a los alumnos de quinto básico con aptitudes
deportivas. En su calidad de jefe del departamento de actividades deportivas,
dirige una salida (paseo recreativo) al cerro "Cuesta Subirlo", generalmente
utilizado por el colegio dadas las dificultades que plantea a los alumnos. A este
paseo que es una actividad voluntaria, asisten 23 alumnos debidamente
autorizados por sus apoderados. La profesora es la única docente que participa
en el paseo.
2. En la mitad del segundo día del paseo de dos días con acampada en la cima del
cerro, la profesora Márquez abandona el lugar avisada de que su única
hermana tuvo un accidente grave, estando entre la vida o la muerte y la ha
mandado a llamar, por lo que deja al grupo a cargo de un alumno, Nicolás
"Correcaminos" Camino y no regresa.
3. El día lunes, la profesora es despedida el 31 de Julio del 2023, por
incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato. Su
remuneración era de $750.000 pesos mensuales y había comenzado a trabajar el
1º de Marzo del 2000.