ANÁLISIS Y

DESCRIPCION
DE PUESTO DE TRABAJO

Análisis del puesto

Nos ayuda tener una visión
completa de cada puesto de trabajo
tanto como operativo y económico,
porque cada puesto requiere una
serie de tareas que debe realizar
cada persona.

Descripción de puesto
Es fundamental realizar antes de la
búsqueda del candidato, porque
una herramienta que consiste enlistar,
definir funciones y responsabilidades que
conforma cada puesto laboral.
Nos ayuda atraer talento calificado y
adecuado ala necesidad de la empresa.

Función de puesto
Propósito o tarea que es atribuido
a cada puesto asignado en la
organización de la empresa

Cargo y puesto de trabajo

Puesto: Es la aérea destinada del
trabajador.
Cargo: Son las tareas que
desarrolla.

Etapas de análisis de
puesto.
Planificación del análisis de puestos.
Preparación y comunicación al personal.
Conducción del análisis de puesto.
Desarrollo de las descripciones del
cargos.
Mantenimiento y actualización de las
descripciones.

Técnicas de recopilación
Generales: Informacion que
permita localizar el puesto.
Descripción analística: De
aquellas funciones que se realizan
en el puesto.
Requerimientos: Puntos de
interés o que no han sido tratados.