GUIA 1 DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO

ACTIVIDAD DE REFLEXION: No. 1 DESARROLLO

DESARROLLO

R/ estos trabajos informales se realizan en condiciones de precarización, sin garantías ni

seguridad alguna, sin tener en cuenta beneficios como prestaciones, salud, pensión ARL,
caja de compensación que beneficien al trabajador informal e independiente.

El estado debe garantizar un trabajo digno, con todas sus prestaciones para el trabajador
y su familia y con la seguridad acorde a la labor que realiza.

Elabora un video, un cómic, una caricatura o un meme, a partir

de la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

Unidos lograremos nuestros derechos.

A partir del documento

“Fundamentos de economía”,
elabore un mapa conceptual una
línea de tiempo en la cual ubique
los periodos históricos de la
producción y las principales
características del trabajo para
cada periodo.

 Con la lectura de
“Cambios en el
mundo del trabajo”
defina los conceptos:
trabajo, precarización,
tercerización, des-
laborización y su
relación con la dignidad
humana.
 TRABAJO: El trabajo es
la actividad física o
intelectual que las
personas realizan para
 alcanzar un objetivo o satisfacer una necesidad, mediante la producción de
bienes y servicios.
 PRECARIZACION: Convertir algo, especialmente el empleo, en precario,
inseguro o de poca calidad. Se ha optado por precarizar el trabajo juvenil.
 TERCERIZACION: La tercerización laboral, se presenta cuando una empresa
denominada usuaria contrata con otra empresa proveedora para transferir o
asignar determinados procesos, servicios o productos. Dicho término es
conocido a nivel nacional e internacional como subcontratación u outsorcing.
(Outsourcing es un término en inglés que se utiliza para representar el acto de
tercerizar servicios, llevado a cabo por una empresa para reducir la carga de
trabajos hechos internamente y escalar el alcance y la productividad del
negocio.)
 DESLABORIZACION: La palabra deslaboralización hace referencia a
una paulatina transformación de la legislación laboral que garantiza la
estabilidad de la clase trabajadora, por otra que tolera las modalidades de la
flexibilidad del trabajo.
 ttps://youtu.be/hxC9LrJu3mM

R/El trabajo que se desarrolla en mi barrio si contribuye a la dignidad humana, aunque

no se tenga en cuenta realmente si el trabajo, es precario o no, si se encuentra dentro
de las leyes que especifican que es un trabajo digno y trabajo decente.
El trabajo sea cual este sea dignifica al ser humano, lo hace sentir parte de la
sociedad y sobre todo de su familia, ya que el trabajo dignifica al ser humano, sea
informal, por contrato u ocasional, estable o por temporada, el hombre y la mujer
trabaja por el bienestar de su familia y así contribuye al desarrollo de su región,
municipio o país.

Por Mayra García Bolaño