Cuadro Comparativo

Estudios Mercado Remuneraciones

Ventajas Ayuda a conocer las Conocimiento detallado
tendencias del mercado. de la compensación en el
mercado y sus
principales componentes.
Ayuda a la empresa a Proyección de aumentos
satisfacer preferencias, salariales con base en
hábitos de compra y nivel las prácticas actuales del
de ingreso. mercado.
Brinda claridad en cuanto Homologación exacta de
a la percepción que tiene cada cargo frente a su
el cliente de la empresa. equivalente en el
mercado.
Con la información Disponibilidad de
recolectada se puede información actualizada y
realizar una adecuada confiable sobre le
toma de decisiones. comportamiento salarial
en el mercado.
La comercialización se Orientación estratégica a
da con más eficacia, ya las áreas de Recursos
que se podrá determinar Humanos en cuanto al
el sistema de ventas direccionamiento de la
correcto que está compensación global de
pidiendo el mercado. su organización.
Desventajas Una desventajada de la La recopilación de
investigación es obtener información y la
opiniones de solo un realización de análisis
cierto grupo de detallados lleva tiempo,
compradores objetivo en especialmente si la
lugar de una muestra encuesta contine datos
amplia, se podría sesgar sustanciales.
los resultados.
El tiempo utilizado en la El proceso de
aplicación de la investigación es
investigación es extensa complicado.
y costosa.
Falta de experiencia del Margen de confiabilidad
encuestador que de los datos, Puede
representa la empresa existir un error
estadístico al no haber
encuestado a la

La investigación de
mercados puede ser
costosa dependiendo de
ellos métodos utilizados
por la empresa.
población completa
La información de las
remuneraciones puede
ser un dato falso o muy
variante debido a las
normas de cada
empresa.

Si en la investigación de
mercados se utiliza la
encuesta online, se
podría sesgar el
resultado ya que no
todos los clientes
potenciales podrían tener
acceso a ella.