TÍTULO DEL TRABAJO:

PROPUESTA DE ESTRATEGIAS PARA

CONTRARRESTAR LOS CONFLICTOS
DE VALORES

AUTOR(ES):
TUMPAY CUBA LUIS ANGEL

DOCENTE:
GUEVARA LARREA, LUZ ANGELICA
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Estrategias
PARA REDUCIR LOS CONFLICTOS DE

Valores
AFRONTAR LA
SITUACION
Discutir la situación
directamente controlando tus
emociones y evitando
reaccionar de forma agresiva.

SOLUCIONA EL
PROBLEMA EN
PRIVADO
Si el conflicto tiene lugar
públicamente, puede ser útil
simplemente decir que se tratará
en privado, lo cual animará a
todos a seguir adelante.

UTILIZAR TÉCNICAS DE
ESCUCHA ACTIVA AL
ABORDAR EL CONFLICTO.
Es una técnica increíble para
convertirse en un mejor oyente y
poder ayudar, es especialmente
eficaz al momento de considerar
cómo se resuelve un conflicto.

INTERCAMBIO DE
IDEAS CON LA OTRA
PARTE

Hacer saber a la otra persona que

entiendes su punto de vista, e
intercambien ideas sobre el punto
de vista de cada uno.

LA IMPORTANCIA DE LA
MEDIACIÓN
Es una de las estrategias de resolución de
conflictos que puedes emplear cuando es
necesaria la acción de una tercera persona.
Este necesita ser un actor imparcial y sin
sesgos, para facilitar la conversación a la
hora de gestionar el conflicto interpersonal.
Cada una de las partes se escuchará y
expresará su puntos de vista.