Modelo de competencias emprendedoras

Las competencias emprendedoras son aquellas cualidades necesarias para iniciar y

liderar cambios tanto en su entorno profesional como personal. Hay que tener en
cuenta que estas competencias no son solamente útiles para crear una empresa, "sino
importantes para que cualquier persona pueda gestionar su aprendizaje, formación y
su vida profesional a lo largo de la vida.
Diversas investigaciones y autores coinciden en que las competencias clave necesarias
para ser una persona emprendedora dependen del contexto económico y social en el
que esta se mueva, por lo que es difícil especificar cuáles son.

3 grandes áreas competenciales relacionadas con las habilidades

emprendedoras
Competencias en el área de ideas y oportunidades

Identificación de oportunidades
Creatividad
Visión
Evaluación de ideas
Pensamiento ético y sostenible.
Competencias en el área de recursos

Autoconocimiento y confianza en sí mismo

Motivación y perseverancia
Movilización de recursos
Educación financiera y económica
Capacidad de movilizar a otras personas.
Competencias del área de pasar a la acción

Iniciativa

Planificación y gestión
Manejo de la incertidumbre/riesgo
Trabajo en equipo
Capacidad de aprender a través de la experiencia
COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS SEGÚN LA NECESIDAD DE LOGRO

Las motivaciones de logro corresponden al esfuerzo por sobresalir de la media, algo que
conduce al establecimiento metas altas. La persona necesita hacer cosas y demostrarse a sí
mismo y a los demás que es capaz de conseguir lo que se propone.

1. La búsqueda de oportunidades e iniciativa.

2. Persistencia.

3. Cumplimiento de los compromisos.

4. Exigencia de calidad y eficiencia.

5. Toma de riesgos calculados.

COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS SEGÚN LA NECESIDAD DE AFILIACIÓN

Le motiva la sociabilidad, interactuar con la gente y el entorno, obteniendo el respaldo y el

respeto de los demás. A los empresarios les gusta este tipo de vida y las relaciones que le
proporciona.

6. Fijación de metas.

7. Búsqueda de información.

8. Planificación y seguimiento sistemático.

COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS SEGÚN NECESIDADES DE PODER

Estas hacen referencia a la necesidad de influir sobre los demás, de captar simpatizantes para
su proyecto y que se dejen capitanear por él. Persiguen también tener impacto social, aunque
ellos prefieren la libertad de la independencia. Son personas dinámicas y enérgicas que ponen
en marcha múltiples actividades.

9. Persuasión y redes de apoyo.

10. Independencia y autoconfianza.

Las competencias se relacionan entre sí. Si no tengo metas no necesito persistencia “puedo
trabajar mucho y no tener logros”… te recomendamos hacer el test de competencias y según
los resultados elegir, de entre los eventos programados, aquellos que pueden ayudarte.
https://mentorday.es/competencias-emprendedoras/

https://www.educaweb.com/noticia/2019/07/24/formacion-competencias-emprendedoras-
18880/#:~:text=%22El%20juego%20ofrece%20una%20valoraci%C3%B3n,de%20proyectos
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