FASE II

PIOLINDO
EsliLisbeth Sec Jiménez
Carnet 2497018
Marketing II
Lic. Esly Dalila Román García
 Análisis ANSOFF
PENETRACIÓN DE MERCADO:Pollo DESARROLLO DE PRODUCTOS: Pollo
Maya podría enfocarse en aumentar su Maya podría considerar la introducción
participación en el mercado actual de de nuevos productos en su línea de
carne de pollo en Guatemala. Esto productos existente, como productos
podría lograrse mediante la orgánicos o productos congelados.
implementación de estrategias de También podrían considerar la
marketing más agresivas, como la introducción de nuevos sabores o la
publicidad en televisión y la promoción mejora de la calidad de sus productos
de ventas en los puntos de venta. existentes.
También podrían considerar la
reducción de precios para atraer a más
clientes.
DESARROLLO DE MERCADO: Pollo DIVERSIFICACIÓN: Pollo Maya podría
Maya podría buscar expandirse a nuevos considerar la diversificación en otros
mercados geográficos, como otros países negocios no relacionados con la carne
de Centroamérica. Esto podría lograrse de pollo, como la producción de
mediante la apertura de nuevas tiendas o alimentos para mascotas o la
la adquisición de empresas locales. producción de alimentos vegetarianos.
También podrían considerar la Sin embargo, esto podría ser un riesgo
exportación de sus productos a otros para la empresa, ya que no tienen
países. experiencia en estos mercados.
¿Comó es la estrategia de distribución?
Pollo Maya se enfoca en la distribución indirecta
a través de intermediarios, con centros de
distribución en diferentes regiones de
Guatemala para facilitar el acceso del producto
al consumidor final.

¿Comó es la estrategia de venta personal?

La estrategia de venta personal de Pollo Maya se enfoca
en un riguroso proceso de ventas que se enfoca en la
captación de nuevos clientes, así como en la atención y
mantenimiento de la cartera existente. Además, la
empresa busca motivar a su equipo de ventas para
generar identificación, compromiso, entusiasmo y
espíritu emprendedor en su comunidad.
 ¿Comó mejorar el clima?
1. Comunicación efectiva: La
empresa podría mejorar la
comunicación interna entre los
diferentes departamentos y
niveles jerárquicos. Esto
podría lograrse mediante la
implementación de reuniones
regulares, la creación de un
sistema de retroalimentación y
la promoción de una cultura
de comunicación abierta.
2. Capacitación y desarrollo:
Pollo Maya podría invertir en la
capacitación y el desarrollo de
sus empleados. Esto podría
incluir programas de
capacitación en habilidades
técnicas y blandas, así como
oportunidades de crecimiento y
desarrollo profesional.
3. Reconocimiento y recompensas:
La empresa podría implementar un
sistema de reconocimiento y
recompensas para motivar a sus
empleados y fomentar un ambiente de
trabajo positivo. Esto podría incluir
incentivos financieros,
reconocimientos públicos y
oportunidades de crecimiento dentro
de la empresa.
4. Mejora de las condiciones
laborales: Pollo Maya podría mejorar
las condiciones laborales de sus
empleados, como la seguridad en el
trabajo, la ergonomía y el ambiente
físico. Esto podría incluir la
implementación de medidas de
seguridad en el trabajo, la mejora de
la iluminación y la ventilación en las
instalaciones, y la promoción de un
ambiente de trabajo saludable.
5. Fomentar la participación y el
trabajo en equipo: La empresa
podría fomentar la participación y el
trabajo en equipo entre sus
empleados. Esto podría lograrse
mediante la implementación de
programas de trabajo en equipo, la
promoción de la colaboración entre
departamentos y la creación de un
ambiente de trabajo inclusivo.