AUDITORIA

INTERNA
Alcance, generalidades y objetivo
ALCANCE DE LA AUDITORIA INTERNA

Debe incluir el examen y

evaluación de la adecuación
y eficiencia del sistema de
control interno de la
organización y la calidad de
ejecución en el desempeño
de las responsabilidades
asignadas.
 EL ALCANCE INCUYE

Revisión de la veracidad e integridad de la información

financiera y operativa.

Revisión de los sistemas establecidos para asegurar el

cumplimiento de politicas, planes, procedimientos,
ordenamientos legales, etc.

Revisar las medidas para salvaguardar activos, y si son

adecuadas. Verificar la existencia de tales activos.
 EL ALCANCE INCUYE

Evaluar la economía y eficiencia con que los recursos

están siendo utilizados

Revisar las operaciones o programas para asegurarse de

que los resultados son consistentes con los objetivos y
se estan llevando segun lo planeado.
 La auditoría interna se
La Auditoría practica internamente en
Interna es una
una organización y sus
sola función
con diferentes enfoques serán:
enfoques de Administrativos
intervención
- alcance-
Operacionales y Financieros
Lo anterior deriva en la Auditoría Interna
Integral
AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Revisa y evalua si los métodos ,

sistemas y procedimientos
administrativos cumplen y se
apegan al correcto funcionamiento.
Revisa la calidad de la
adminsitracion en su conjunto.
AUDITORIA OPERACIONAL

Esta auditoría evalúa la eficiencia y

economía con que están siendo
utilizados los recuros.
AUDITORIA FINANCIERA

Asegura la confiabilidad e
integridad de la información
financiera, así como los medios
utilizados para identificar, medir y
reportar esta información. Expresa
una opinión para efectos internos
sobre las cuentas, rubros o
conceptos examinados.
EJEMPLO DE COMO
APLICARIA LA
AUDITORIA
INTERNA CON
EFOQUE
OPERACIONAL EN
LA ORGANIZACION
DE LA FUERZA AERA
IMPORTANCIA
DE LA
INDEPENDENCIA
DEL AUDITOR
 El auditor no debe intervenir en los
proceso que audita, no debe operar los
sitemas de la organización, para actuar
con libertad y objetividad y poder hacer
juicios imparciales .

Debe de tener una posicion relevante de en la

organización, es una autoridad dentro de ésta.

Debe de ser aceptados sus informes y se deben

de adoptar las acciones para implementar sus
recomendaciones.
OBJETIVO DE LA AUDITORIA INTERNA

Consiste en apoyar a los miembros de la

organización en el desempeño de sus
actividades y proporcionales el análisis,
evaluaciones, recomendaciones,
asesorías e información concernientes
con las actividades revisadas.

Otro de sus objetivos es la promoción de

un control efectivo a un costo razonable.
¿QUE APRENDIMOS HOY?