INSTRUCTIVO PARA LA SELECCIÓN

DEL EGRESADO EXITOSO DE LA

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE
BARRANQUILLA

Unidad del Egresado

Proceso de Cooperación y Relaciones Interinstitucionales
Vicerrectoría de Extensión e Investigación

Barranquilla, 2022
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INTRODUCCIÓN

Los egresados son un pilar fundamental en para la Institución Universitaria de Barranquilla,

por ello se establecieron unas líneas de acción desde la Unidad del Egresado que permita
una promoción al servicio de la integración y estrechamiento del vínculo con los egresados,
que reconoce este estamento como un componente activo de la comunidad académica,
fortaleciendo su sentido de pertenencia, mediante el aprovechamiento de los desarrollos
académicos en el área del conocimiento y proyectándolos en todos los ámbitos de la
sociedad.

Que mediante el Decreto 1075 de 2015 establece en su parte 5, título 3, capítulo 2, sección
2, articulo 2, Evaluaciones de las condiciones de calidad de carácter institucional, numeral
4, “Programa de egresados, desarrollo de una estrategia de seguimiento de corto y largo
plazo a egresados, que permita conocer y valorar su desempeño y el impacto social del
programa, así como estimular el intercambio de experiencias de experiencias académicas
e investigativas”.

Que la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB, cuenta con varios factores y criterios
que ayudarán a la identificación del egresado exitoso basado en la misión institucional en
la cual se encuentra comprometida con “la formación de personas autónomas, creativas,
emprendedoras, éticas, responsables y con una visión sustentable, en un modelo de
formación basado en competencias que responde a las necesidades del entorno en un
contexto globalizado” determinados estos factores institucionales y representativos se
procedería a la consecución del reconocimiento por parte de la Vicerrectoría de Extensión
e Investigación, guiados por la normatividad denominada “De la exaltación de los
egresados”, se contribuye a destacar al egresado que cumpla con el perfil de la Institución
Universitaria de Barranquilla, en el marco de del Encuentro anual de Egresados enfocados
en el campo de la investigación, servicios a la sociedad, emprendimiento, deportivo, social
y empresarial.

Por lo anterior, se pretende establecer los factores y criterios de apoyo para la selección y
el reconocimiento de los egresados de los diferentes programas de pregrado y posgrado
destacados en el campo de la investigación y el servicio a la sociedad, por medio de la
cualificación del perfil de la Institución Universitaria de Barranquilla en el marco del
Encuentro Anual de Egresados.

Una vez analizada la importancia de los egresados en la actividad institucional, se

determinaron factores para seleccionar al profesional que por el ejercicio de su vida
profesional ameritan la postulación para la entrega del estímulo y/o reconocimiento.
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POSTULACIÓN PRESELECCIÓN Y SELECCIÓN DEL EGRESADO EXITOSO

La Institución Universidad de Barranquilla concibe el perfil del egresado como un sistema

dinámico de interacción, fundamentado en la formación integral donde se encajan cada uno
de los elementos del proceso de formación que involucra el desarrollo de competencias,
saberes, valores, elementos disciplinares, investigativos, tecnológicos y de proyección
social. Esta interacción permitirá la transformación del aspirante en un profesional
altamente competente.

Teniendo en cuenta lo anterior, se establecen los factores y criterios que debe cumplir el
egresado exitoso IUB:

1. Perfil del Egresado Exitoso

Debe ser Egresado de un programa académico de pregrado o posgrado correspondiente al

área de formación en la Institución Universitaria de Barranquilla, el cual se ha caracterizado
por sobresalir en su ejercicio profesional, académico, social, cultural, deportivo o artístico,
dejando en alto el nombre de la institución y aportando al desarrollo de la sociedad.

2. Atributos del Perfil de Egresado

 Capaz de enfrentar la incertidumbre: El Egresado IUB asume las evoluciones

propias del conocimiento, precisando una actitud de cambio frente a lo inesperado
que le puede presentar el entorno en su desempeño profesional.

 Líder y promotor de cambio: El Egresado IUB al ser un profesional idóneo y

comprometido socialmente se convierte en un líder, emprendedor y transformador
de la sociedad.

 Con proyecto ético y laboral de vida: El Egresado IUB plantea dentro de su proceso
de formación un proyecto de vida, que incluye las expectativas personales y
laborales que le aseguran un desempeño exitoso, en coherencia con los postulados
misionales de la Institución de tal manera que contribuyan a la convivencia
ciudadana y el ejercicio responsable de sus derechos y deberes.

 Capaz de afrontar los retos sociales e impactar en el entorno: El egresado IUB

asume los desafíos que le demanda la sociedad, como un profesional creativo,
propositivo, motivador y generador de cambios de alto impacto.

 Profesional íntegro y con compromiso social: El egresado IUB se forma dentro de

un marco de valores y principios que le permiten reconocer su función como ser
humano y le dan las bases para el desempeño ético de su profesión con un alto
sentido de compromiso y responsabilidad social.

 Capaz de comunicarse efectiva y asertivamente: El egresado IUB es un profesional

con capacidad para entender, producir, difundir e interpretar enunciados adecuados
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y socialmente apropiados al contexto en el cual se desarrollan los actos

comunicativos.

 Gestor de conocimiento: El egresado IUB es un profesional capaz de desarrollar y

aplicar métodos y estrategias investigativas en la construcción colectiva del
conocimiento científico, tecnológico y cultural, con pensamiento crítico y reflexivo,
que le permite identificar y apropiar problemáticas del entorno para proponer
soluciones integrales, creativas e innovadoras.

3. Valores del Egresado Exitoso

La Institución Universitaria de Barranquilla - IUB asume los siguientes valores

institucionales, entendidos como el marco de referencia que inspira su quehacer como
Institución de Educación Superior y orienta el cumplimiento de la Misión y el logro de la
Visión Institucional:

 Respeto: Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus
virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra
condición.

 Honestidad: Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes

con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.

 Compromiso: Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y

estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de
las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre
mejorar su bienestar.
 Diligente: Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi
cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para
así optimizar el uso de los recursos del Estado.

 Justo: Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con
equidad, igualdad y sin discriminación.

CRITERIOS DE POSTULACIÓN

A continuación, se definen los siguientes factores y puntaje por Ciclo a nivel de pregrado y
posgrado:

FACTORES TECNICO TECNOLOGO PROFESIONAL POSGRADO

Exaltación Profesional 55 50 45 40

Exaltación de Emprendimiento 35 40 40 35

Exaltación Académica o Investigativa 5 5 10 15

Exaltación Social, Cultural, Deportiva y

Artística (se verificara la transcendencia para 5 5 5 10
la sociedad.)
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A continuación, se detallarán los factores y Criterios a tener en cuenta por Ciclo

propedéutico y a nivel de Posgrado para efectos de reconocimiento e incentivo, teniendo
en cuenta que saldrá como ganador un beneficiado por Ciclo:

PUNTAJE PUNTAJE PUNTAJE PUNTAJE

FACTORES CRITERIOS
TECNICO TECNOLOGICO PROFESIONAL POSGRADO

Ascensos laborales nacional

acorde al reconocimiento e
impacto 50 40 45 35
Exaltación
Profesional Único puesto nacionales 55 50 40 40
Ascensos laborales
Internacional acorde al
reconocimiento e impacto 50 40 45 35

Único puesto Internacional 55 50 40 40

Creación de Empresa 25 25 20 20
reconocida a nivel local
Exaltación de
Emprendimiento Creación de Empresa 30 35 35 25
reconocida a nivel nacional
Creación de Empresa 35 40 40 35
reconocida a nivel Internacional
Participación de actividades
académicas de docencia, 1 1 1 1
semilleros etc.
Ponencia en eventos nacional 1 1 2 2
(con memoria del evento)
Exaltación Publicaciones en revistas, libros 1 1 2 3
Académica o o capítulos de libros etc
Investigativa
Ponencia en eventos
internacional(con memoria del 1 1 2 4
evento)
Obtención de Patente o
invención o producto 1 1 3 5
Reconocimiento por la 1 1 1 1
Exaltación participación o proyecto
Social, Cultural,
Deportiva y Proyecto de impacto regional 1 1 1 2
Artística (se
verificara la Proyecto de impacto nacional 1 1 1 3
transcendencia
parala Proyecto de impacto 2 2 2 4
sociedad.) internacional

 Exaltación Profesional: Este factor corresponde a los egresados que hayan

destacado en el desarrollo de su desempeño profesional ascensos laborales o quien
hayan recibido premios (primer o único puesto) de instituciones de reconocidas
trayectorias nacional o internacional como resultado de su labor profesional.
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 Exaltación por Emprendimiento: Este factor corresponde a los egresados que hayan
tenido una idea de negocio la cual haya desarrollado y materializado como la
creación de empresas a nivel regional, nacional e internacional.

 Exaltación Académica o Investigativa: este factor corresponde a los egresados que

hayan participado en actividades académicas de docencia, investigativa, realizando
las siguientes actividades como: publicación de académicas en revistas, publicación
de libros, ponencias en eventos, obtención de patentes de invención o productos,
obtención de registro de productos etc.

 Exaltación Social, Cultural, Deportiva y Artística: los egresados que se han

destacado en los dos últimos años por su liderazgo o participación en equipos de
trabajo en actividades o proyectos relacionados con lo social, con el deporte, arte o
la cultura las cuales contribuyan al desarrollo del país y que tengan gran
transcendencia para la sociedad.

Nota: Será de única opción la exaltación Profesional y de Emprendimiento; para el caso de

la exaltación Académica y/o investigativa y Social, Cultural, Deportiva o Artísticas
corresponden a opción múltiples permitiéndole sumar los criterios desde la obtención del
título de pregrado o posgrado obtenido en la Institución.

- Si el postulado obtuvo un título en la institución y continuo su formación deberá postularse

al último nivel de formación cursado por fuera de la institución.

- Se verificará el impacto del postulado, nivel jerárquico, reconocimiento de la empresa, año

de graduación, cargo ocupado y años de vinculación entre otro.

POSTULACIÓN

El proceso de postulación podrá hacerse siempre y cuando se cumpla como mínimo una
de las condiciones descritas en el artículo anterior, y para hacer efectiva su nominación
deberá diligenciar el formulario diseñado la Unidad del Egresado: La postulación puede
darse de las siguientes formas:

a. Personal: Cuando el mismo egresado IUB se postula.

b. Por terceros: cuando el egresado IUB sea postulado por otros egresados, docentes,
empleados administrativos, personas u organización que conozcan los méritos para ser
reconocido.

Proceso de postulación

La recepción será a través de la Unidad del Egresados de la Institución Universitaria IUB y

el postulado deberá cumplir con los siguientes requisitos:

1. Postularse o postular a al egresado IUB para el reconocimiento “Egresado Exitoso

IUB” acorde al nivel en pregrado o posgrado.
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2. Diligenciamiento completo del formulario publicado en la página a web institucional

en egresado.

3. Anexar documentos que permita evidenciar el cumplimiento de una o varias de la

condiciones o criterios en caso de requerirlo la cual estará sujeta a verificación y
cualquier falsedad en los documentos presentados, será causal de eliminación
inmediata de la convocatoria.

Luego de hacer las validaciones respectivas de los formularios y evidencias presentadas,

la unidad del Egresado se encargará de presentar los candidatos postulados al Comité
Evaluador.

Nota:
 No podrán ser postulados empleados docentes (ocasionales, cátedra, de planta
etc), administrativos, personal que tenga una relación contractual con la Institución
y representantes de ningún estamento ante los órganos de dirección o gobierno de
la institución.
 No debe haber recibido ningún tipo de sanción disciplinar.

COMITÉ EVALUADOR

El Profesional responsable de la oficina de Egresados y el Representante de los Egresados

ante el Consejo Directivo se reunirán para revisar el cumplimiento de los requisitos de los
egresados postulados, y seleccionar los tres (3) egresados con puntaje más alto por ciclo
para presentar al comité evaluador, el cual tiene como función hacer la validación,
valoración, y selección del egresado que recibirá el reconocimiento o estimulo en la
vigencia.

Los pre-seleccionados serán presentados por el responsable del proceso de Cooperación

y Relaciones Interinstitucionales, al que está adscrita la unidad de egresados, ante el
Comité y será sometido a votación para proceso de selección al egresado exitoso.

El comité evaluador será el Comité de Extensión e Investigación, como instancia encargada

del estudio, planeación, direccionamiento, asesoría, formulación y aplicación de las políticas
y fines de la Vicerrectoría de Extensión e Investigación de la Institución.

Por lo anterior, el comité tendrá en cuenta los aspectos verificados para el proceso de
postulación y evaluará el mayor impacto de los egresados postulados por ciclos a nivel de
pregrado y posgrado.

En caso de existir postulados con el mismo puntaje será el comité quien decidirá al ganador,
definiendo criterios para su selección.

Nota 1: El Comité podrá declarar desierto el proceso, cuando los evaluados no cumplan
con las condiciones o no obtengan el mínimo puntaje para ser nominados o reconocidos.

Nota 2: El puntaje mínimo para niveles técnico y tecnólogo será de 50 puntos; el puntaje
mínimo para nivel profesional y posgrado será de 45 puntos.
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ENTREGA DE ESTÍMULOS Y/O RECONOCIMIENTO

El anuncio y entrega de estímulo y/o reconocimiento del egresado se realizará en el marco

del Encuentro de Egresados anual de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB, y
será publicado en los diferentes medios de comunicaciones institucionales.