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INDUSTRIAL
ESCUELA / CFP……ELECTROTENCNIA……………………
Lima, Perú
2023
2
Dedicatoria
3
Agradecimiento
4
Resumen ejecutivo
El
5
INDICE GENERAL
ESCUELA / CFP……ELECTROTENCNIA…………………… .............................................. 1
Resumen ejecutivo ....................................................................................................................... 4
GENERALIDADES DE LA EMPRESA .................................................................................... 9
1.2. Misión, Visión, Valores de la empresa .................................................................................. 9
1.4. Estructura de la organización .............................................................................................. 13
PLAN DEL PROYECTO DE MEJORA ................................................................................... 15
2.1. Identificación del problema técnico en la empresa ............................................................. 15
2.2. Objetivos del Proyecto de Mejora....................................................................................... 19
2.3. Antecedentes del proyecto Mejora ...................................................................................... 20
2.4. Justificación del proyecto de mejora................................................................................... 21
2.5. Marco Teórico y Conceptual ............................................................................................... 22
2.5.1. Fundamento teórico del Proyecto de Innovación y Mejora ............................................. 22
2.5.2. Conceptos y términos utilizados ...................................................................................... 27
ANÁLISIS DE LA SITUACION ACTUAL ............................................................................. 29
3.1. Mapa del flujo de valor actual y/o diagrama de proceso actual. (DAP) ............................. 29
3.2. Efectos del problema en el área de trabajo o en los resultados de la empresa .................... 30
3.3. Análisis de las causas raíz que generan el problema ........................................................... 30
3.4. Análisis Cuantitativo de una causa...................................................................................... 32
PROPUESTA TÉCNICA DE LA MEJORA .............................. ¡Error! Marcador no definido.
4.1. Plan de acción de la mejora propuesta ................................ ¡Error! Marcador no definido.
4.2. Consideraciones técnicas, operativas y ambientales para la implementación de la
mejora ........................................................................................ ¡Error! Marcador no definido.
4.3. Recursos técnicos para implementar la mejora propuesta .. ¡Error! Marcador no definido.
4.4. Mapa de flujo de valor de la situación mejorada o diagrama de proceso mejorado .. ¡Error!
Marcador no definido.
4.5. Cronograma de ejecución del proyecto (diagrama de Gantt)¡Error! Marcador no
definido.
4.6. Aspectos limitantes de la implementación de la mejora ..... ¡Error! Marcador no definido.
COSTOS DE IMPLEMENTACIÓN DE LA MEJORA ............ ¡Error! Marcador no definido.
5.1. Costo de materiales e insumos ............................................ ¡Error! Marcador no definido.
5.2. Costo de mano de obra ........................................................ ¡Error! Marcador no definido.
5.3. Otros costos de implementación de la mejora .................... ¡Error! Marcador no definido.
5.4. Costo total de la implementación de la mejora ................... ¡Error! Marcador no definido.
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INDICE DE TABLAS
Tabla 1. Trabajadores encuestados ............................................................................................... 15
Tabla 2. Lluvia de ideas ................................................................................................................ 16
Tabla 3. Ponderación de encuesta ................................................................................................. 17
Tabla 4. Resultados de encuesta con la puntuación general ......................................................... 17
Tabla 5. Tabla de Pareto ............................................................................................................... 18
Tabla 6. Lluvia de ideas ................................................................................................................ 27
Tabla 7. Análisis cuantitativo de una causa .................................................................................. 29
Tabla 8. Encuesta .......................................................................................................................... 29
Tabla 9. Tabla de Pareto de causas ............................................................................................... 30
Tabla 10. Clasificación de contaminantes 1 ................................................................................. 57
Tabla 11. Clasificación de contaminantes 2 ................................................................................. 58
Tabla 12. Clasificación de contaminantes 3 ................................................................................. 59
Tabla 13. Costo de materiales e insumos ...................................................................................... 65
Tabla 14. Costo de mano de obra.................................................................................................. 66
Tabla 15. Otros costos de implementación de la mejora .............................................................. 66
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CAPÍTULO I
GENERALIDADES DE LA EMPRESA
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GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 Datos de la empresa
RUC : 20610854436
DISTRITO/CIUDAD : Rimac
Brindar un servicio eficiente, oportuno y personalizado de manera que satisfaga las necesidades y
expectativas de nuestros clientes en el campo de la electromecánica, construcción y electricidad a
través de sistemas operados por profesionales calificados con una eficiente comunicación, para
generar así seguridad, confianza y credibilidad; con un continuo desarrollo profesional de nuestro
personal, crecimiento sostenido generando así un alto nivel de confianza y seguridad en el trabajo.
Visión
Ser reconocidos como una Empresa líder en el mercado local, regional y nacional logrando la
satisfacción total de nuestros clientes con la mejor calidad en los materiales y en el servicio de
mano de obra calificada direccionada al desarrollo sostenible de nuestros clientes.
Valores de la empresa
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• Innovación
• Calidad
• Confianza
• Compromiso
MONTAJE E INSTALACIONES
• Instalaciones mecánicas
• Instalaciones eléctricas
• Instalaciones sanitarias.
• Instalación de CCTV, DACI y SACI.
• Instalación de cerco eléctrico.
• Instalación de drywall y acabados.
PINTURA
PLANES DE MANTENIMIENTO
TUBERIAS INSTALACION
AUTOMATIZACION ELECTRONICA
brinda soluciones integrales en Automatización Electrónica para sistemas eléctricos,
electromecánicos, neumáticos, térmicos e hidráulicos, presentes en los sectores industriales,
comerciales y residenciales. Nuestras soluciones comprenden el Diseño, suministro, instalación y
configuración de equipos como sensores actuadores y controladores. Automatización de Equipos
y Procesos Industriales
• Automatización de Edificios
• Automatización del Hogar
SOPORTE TECNICO
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NUESTROS CLIENTES
.
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GERENTE
GENERAL
SUB - GERENTE
electrónica, suministrando todo tipo de materiales de seguridad, contamos con personal profesional
y técnico altamente calificado y de vasta experiencia.
Política de Calidad
Somos una empresa líder en la industria de Servicios e Ingeniería Eléctrica tiene como
premisa de su organización el considerar la importancia de nuestros clientes y sus requisitos para
su crecimiento institucional; es por eso por lo que se aplica un Sistema de Gestión de Calidad.
CAPÍTULO ll
PLAN DEL PROYECTO DE MEJORA
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La sede de PUENTE PIEDRA cuenta con un tablero eléctrico conectada a una red trifásica
comercial, este tablero se encarga de energizar y distribuir la energía eléctrica a todos los sectores
del almacén; así mismo, alimenta a las cámaras y computadoras de la empresa.
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encuestadas:
Técnica de Administración
F. Paula Ceballos Cotrina
Fuente: Elaboración propia
Lluvia de ideas
Se hizo uso de la herramienta lluvia de ideas, que fue elaborado gracias a la colaboración y apoyo
del personal encargado y trabajadores de la empresa CONTE GROUP – PUENTE PIEDRA
Demora en la
reposición de energía Problemas de personal
El personal asignado determinara los criterios de mayor diligencia, asignándole un valor numérico
a cada problema identificado así tener un puntaje total.
NOTA: La presente tabla muestra el problema que más resalta, la demora en la reposición de
energía.
Elaboración propia
NOTA: El diagrama de pareto nos permite priorizar los problemas presentados en la tabla con su
respectiva frecuencia, y reconocer estos problemas mediante un diagrama donde se encuentra la
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frecuencia acumulada. Esta herramienta nos muestra que nuestro problema principal es la
deficiencia en el control de las electrobombas con un porcentaje de 37%.
NOTA: El diagrama de Pareto es una herramienta valiosa e importante que nos permite priorizar
e identificar los problemas presentados en la tabla de Pareto, también nos permite reconocer la
frecuencia, el porcentaje acumulado y el principio del 80% gráficamente. Esta herramienta nos
muestra que el problema principal de la empresa CONTE GROUP – PUENTE PIEDRA es la
demora en la reposición de energía eléctrica con un porcentaje de 26.47%
Objetivo general:
Objetivo específico:
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A continuación, presentaré el trabajo que está directamente relacionados con el área de objeto de
estudio, es decir, tablero de transferencia automático, y que sirven de antecedentes a la
investigación.
http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/996
Al minimizar el tiempo que la empresa se queda sin energía eléctrica, se reduce las interrupciones
de las operaciones y se evita la pérdida de productividad.
Así mismo alcanzar una eficiencia de más del 90% propuesta realizada por la empresa.
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el circuito.
CONTACTOR DE MANDO
El contactor tiene un mecanismo cuya misión es la de cerrar unos contactos, para permitir
el paso de la corriente a través de ellos. Esto ocurre cuando la bobina del contactor recibe corriente
eléctrica, comportándose como electroimán y atrayendo dichos contactos.
Contactor de mando
Contactos principales: 1-2, 3-4, 5-6. Tienen por finalidad abrir o cerrar el
circuito de fuerza o potencia.
CONTACTOR DE FUERZA
Un contactor de fuerza es un dispositivo eléctrico diseñado para controlar y gestionar el
flujo de corriente eléctrica en aplicaciones de alta potencia o carga. Estos contactores se utilizan
comúnmente en aplicaciones industriales y comerciales para conmutar motores eléctricos, sistemas
de calefacción, sistemas de aire acondicionado y otras cargas pesadas.
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Contactor de fuerza
El módulo de transferencia automática en un ATS es una parte crucial de este sistema. Este
módulo está diseñado para monitorear la calidad de la energía y cambiar automáticamente de una
fuente de energía a otra (por ejemplo, de la red eléctrica a un generador de respaldo) cuando detecta
una falla en la fuente principal.
RELE TERMICO
Protegen de manera fiable los motores en caso de que ocurra una sobretensión o un fallo
de fase. El relé de sobrecarga térmico puede constituir una solución de arranque compacta
junto a contactores.
Relé térmico
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GRUPO ELECTROGENO
Un grupo electrógeno está compuesto por un motor a diésel, gas o gasolina y un alternador,
configurado de tal manera que produce corriente eléctrica. Los grupos electrógenos se utilizan
principalmente para suministrar energía en caso de cortes de corriente.
Grupo electrógeno
PULSADORES
Los pulsadores son elementos de accionamiento que sirven para cerrar
o abrir un circuito permitiendo el paso o no de la corriente a través de ellos.
Relés: Los relés son interruptores electromagnéticos que se activan mediante una
corriente eléctrica en una bobina, lo que provoca que cambien de estado (abierto o
cerrado) en respuesta a esa corriente. Los relés se utilizan para controlar circuitos de
mayor potencia con señales de menor potencia.
CAPÍTULO III
Operación 7 FECHA
Transporte 1 MÉTODO Actual
Inspección 1
Demora 1 Operario ✓
Almacenaje 0 TIPO DAP Material
Combinada 0 máquina
En la empresa CONTE GROUP, el flujo o proceso actual es de manera manual, es decir que un
trabajador deja de realizar sus funciones para poder realizar la reposición de energía, además de
verificar si el grupo electrógeno sé que desabastecidos de combustible.
Se hizo uso de la herramienta de lluvia de ideas, que fue elaborado con el personal a cargo de la
empresa CONTE GROUP – PUENTE PIEDRA.
MODO
MANO DE OBRA
Demora en la
MAQUINA Problemas con el acceso al
Demoras en abastecimiento de
tablero eléctrico reposición de energía
combustible al electrógeno
MAQUINA
ACCESO
Encuesta:
Se realizará la encuesta a cuatro trabajadores de la empresa, evaluándolos mediante el puntaje
de la escala de Likert, obteniendo un puntaje para cada una de las ideas con respecto a la
causa raíz del problema, logrando identificar así el problema principal donde deberemos
actuar.
Tabla 8. Encuesta
PREGUNTAS A B C D TOTAL
5 5 5 5 20
1. ¿Existe una deficiencia en el proceso de
reposición del servicio de la energía?
0 1 3 0 4
3. ¿Existe problemas con el acceso al tablero
eléctrico?
0 0 0 3 3
4. ¿Existe deficiencia en el abastecimiento de
combustible para el grupo electrógeno?
Deficiencia en el
proceso de
reposición del
servicio de la
1 energía 20 20 48.78 % 48.78% 80%
Personal no
capacitado
Restricciones al
acceso de espacios
privados.
Deficiencia en el
abastecimiento al
4 grupo electrógeno 3 41 7.32% 100% 80%
TOTAL
41 41 100% 100% 80%
41 100.00% 100.00%
40
39
38 92.68%
37 90.00%
36
35
34
33 80% 80% 80% 80% 80.00%
32 78.05%
31
30
29 70.00%
28
27
26
FRECUENCIA
PORCENTAJE
25 60.00%
24
23
22 20
21 50.00%
20 48.78%
19
18
17 40.00%
16
15
14 12
13 30.00%
12
11
10
9 20.00%
8 6
7
6
5 3 10.00%
4
3
2
1
0 0.00%
Deficiencia en el Deficiencia de personal Restricciones al acceso Deficiencia en el
proceso de reposición capacitado de espacios privados. abastecimiento al
del servicio de la grupo electrógeno
energía
PROBLEMAS RECURRENTES
NOTA: El diagrama de Pareto nos ayuda a identificar la causa raíz del problema que está
presentando la empresa siendo la causa principal detectada: Deficiencia en el proceso de
reposición manual de energía.
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CAPITULO IV