CUESTIONARIO EN LINEA UNIDAD II PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

CÁTEDRA: HIGIENE SEGURIDAD Y AMBIENTE. EaD.

PROFESOR: ING. EVELYNE LAMPE

PREGUNTAS:
1. ¿Qué tipo de riesgos son los siguientes: RUIDO, VIBRACIÓN, RADIACIÓN NO
IONIZANTE.RADIACIÓN IONIZANTE. TEMPERATURA Y HUMEDAD?
a. Riesgos Físicos
b. Riesgos Biológicos
c. Riesgos Químicos
d. Riesgos Disergonómicos
e. Riesgos Psicosociales

2. ¿Cuáles serían los pasos para realizar una Evaluación de RIESGO LABORALES?
a.
 Abarca las pérdidas que se
producen en una organización y son
causadas por factores humanos.
 Colocar de manera correcta los
materiales o productos que se
procesan en el centro de trabajo
 Clasificar los desechos por el código
de los colores
c.
 Colocar planos de evacuación
 Colocarse los Equipos de Protección
Personal (EPP)
 Evaluar los mapas de Riesgos
 Controlar los accesos peligrosos
b.
 Colocar avisos alusivos al riesgo
 Observar los accidentes
 Diseñar avisos de seguridad
 Colocar cintas para acordonar el
área de riesgo
d.
 Identificar los peligros por áreas o
sectores.
 Identificar el origen de los riesgos.
 Identificar a los principales afectados.
 Evaluar los riesgos
 Documentar los hallazgos
 Actualizar las soluciones si es preciso.

3. Es el proceso dirigido a estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido

evitarse, proporcionando al empresario la información necesaria para decidir
sobre la necesidad de adoptar medidas adecuadas para garantizar la seguridad y
la protección de la salud de los trabajadores.
a. Permiso de trabajo
b. Evaluación de Riesgos
c. Riesgo Químico
 d. Factores de Riesgos

4. La sobrecarga en el trabajo, la falta de control, el conflicto de autoridad, la

desigualdad en el salario, la falta de seguridad en el trabajo, los problemas de las
relaciones laborales y el trabajo por turnos, las condiciones del ambiente laboral
se le llama RIESGO:
a. Riesgo Químico
b. Riesgo Biológico
c. Riesgo Disergonómicos
d. Riesgo Psicosocial

5. El proceso de la Evaluación de Riesgo se compone de tres fases o epatas, indique

cuáles son?
a.
 Corregir las escaleras
 Identificar las puertas anti-pánico
 Estudios de carga de fuego
b.
 Identificación del riesgo.
 Valoración del riesgo.
 Adopción de las medidas
preventivas oportunas
c.
 Sistemas de incendio
 Ventilaciones forzadas
 Control de visitas
d.
 Gestión de entrega de los EPP
 Señalización de áreas criticas
 Planos de la organización o planta

6. Para evaluar los diferentes tipos de riesgos existen metodologías y herramientas

para obtener la información precisa y así poder determinar las decisiones apropiadas en
orden para poder adoptar las medidas necesarias de prevención y su planificación, estableciendo
las prioridades correspondientes, indique cuáles son?
a. c.
1. Diagrama de Procesos 1. Análisis Modal de Fallos y Efectos (AMFE)
2. Planos de Evacuación 2. Análisis del Árbol de Fallas (FTA)
3. Identificación de Instalaciones y Riesgos 3. Check-lists.
4. Estudio de Carga de Fuego 4. Análisis funcional de operatividad (HAZOP)
5. Estudio de Señalética general y específica 5. Análisis de capas de protección (LOPA)
6. Sistemas de Incendio, ventilación, etc. 6. Diagrama de Ishikawa.

b. d.
1. Módulo de Gestión de entrega de EPP 1. Seguro de accidente o ART.
Módulo de siniestralidad 2. Situación contractual.
 2. Investigación de accidentes. 3. Estudios médicos en algunos casos.
3. Módulo de Capacitación 4. Programa de seguridad acorde a la
4. Módulo de Evaluación de Riesgos por tarea que se va a realizar.
sector
5. Mapa de Agentes de Riesgos y personal
expuesto
6. Control de visitas técnicas, y mucho más.

7. Las TÉCNICAS DEL ANÁSLISIS DE RIESGO, consiste en un procedimiento grupal

que tiene por objeto reducir o eliminar ciertos riesgos o temores por medio de la
libre manifestación de los mismos. Indique cual técnica es la correcta.
a. c.
 Inspecciones Periódicas  Características de la planta
 Aplicar Hazop  Plan de salud y seguridad laboral
 Monitoreo biológico
 Probabilidad de riesgo patógeno  Vigilancia constante del área
 Plan de evacuación  Acordonar las áreas
b. d.
 Talleres. Se trata de una  Espacios confinados
metodología que avanza desde  Entornos con poco aire
arriba, partiendo de la alta dirección,  Identificar zonas resbaladizas
y se filtra hacia abajo, involucrando a
mandos medios y trabajadores  Falta de recursos personales y
laborales
 Entrevistas
 Análisis de escenarios
 Encuestas
 Análisis de causa raíz

8. ¿Cuáles son los CINCO NIVELES DEL RIESGO, según OHSAS 18001?

a. c.
 Eliminación.  Expulsión
 Sustitución.  Admisión
 Controles de ingeniería.  Controles de accesos
 Señales y Controles a nivel  Reemplazo de avisos
administrativos.  Cambiar alarmas
 Equipos de protección personal.
(EPP)

b. d.
 Permanecer en el área riesgosa  Utilización de planos de planta y/o
 Identificar las zonas prohibidas organización
 Sustituir las señales de emergencia  Revisar la iluminación
  Cambiar las salidas de emergencias  Comprobar las salidas de
emergencias
 Examinar las situaciones generales

9. Se define como ANÁLISIS DE RIESGO DE TRABAJO (A.R.T):

a. c.
Arte científico que tiene como objeto Es el proceso de analizar, planear y
conservar y mejorar la salud de los documentar por escrito y en forma
trabajadores en relación a lo que detallada, completa y minuciosa la
desempeñan. secuencia, paso a paso, de todas las
actividades de un trabajo.
b. d.
Es el conjunto de conocimientos que se Todo hecho o acontecimiento imprevisto
emplean para prevenir o evitar accidentes. que, al ocurrir, interrumpe o interfiere el
proceso normal de trabajo.

10. ¿Qué se define como HAZOP (Hazard and Operability Study) en castellano AFO?
a.
Es una técnica de identificación de riesgos
inductiva basada en la premisa de que los
accidentes se producen como
consecuencia de una desviación de las
variables de proceso con respecto de los
parámetros normales de operación.
b.
Heinrich establece que los accidentes ocurren por
causas técnicas y/o por causas humanas, pero,
mayoritariamente, por lo que él llama actos
inseguros (por lo tanto, algo “individual”). Propuso
una “secuencia de cinco factores”, cada uno
actuando sobre el siguiente de manera similar a
como lo hacen las fichas de dominó, que caen una
sobre otra, que se muestra a continuación:
Antecedentes y entorno social;
Fallo del trabajador;
Acto inseguro unido a un riesgo mecánico y físico.
Accidente;
Daño o lesión.
c.
La pirámide de control de riesgos de Frank
Bird es una representación gráfica de la
proporcionalidad que existe entre los
incidentes (eventos que no generan
pérdida) y los accidentes con daños para la
salud del trabajador.
d.
La pirámide kelsiana, es categorizar las
diferentes clases de normas ubicándolas en
una forma fácil de distinguir cual predomina
sobre las demás, ejemplo. Constitución, ley,
decreto ley, ordenanza etc. La pirámide
kelseniana representa gráficamente la idea
de sistema jurídico escalonado.
11. El análisis de HAZOP se basa en identificar cuatro elementos clave: INDIQUE
CUALES SON?
a.
1. Protectores de la cabeza.
2. Protectores del oído.
3. Protectores de los ojos y la cara.
4. Protectores de las vías respiratorias.
5. Protectores de manos y brazos.
6. Protectores de pies y piernas.
7. Protectores de la piel.
8. Protectores del tronco y del
abdomen.
b.
1. Identificación de la actividad
productiva de la empresa.
2. Estructura organizativa.
3. Número de departamento y de
trabajadores.
4. Prácticas existentes para la gestión y
prevención de riesgos y accidentes.
5. Política y objetivos de la empresa en
el área de prevención.
c.
Plan de Emergencia
Controles de acceso.
Medidas de protección pasiva.
Métodos de escáner o detección
Técnicas de verificación y control de sustancias
peligrosas.
Seguridad de la información.
d.
1. La fuente o causa del riesgo.
2. La consecuencia, impacto o efecto resultante
de la exposición a este riesgo.
3. Las salvaguardas existentes o controles,
destinados a prevenir la ocurrencia de la causa
o mitigar las consecuencias asociadas.
4. Las acciones que pueden ser tomadas si se
considera que las salvaguardas o controles son
inadecuados o directamente no existen.

12. Describa que significan estas siglas: ARETE

13. Describa que significan estas siglas: ARO

14. Es una Técnica sistemática de observación de áreas y puestos de trabajo que nos
permita identificar actos o condiciones de riesgo que podrían llegar a convertirse
en incidentes y/o accidentes de trabajo, con el propósito de establecer medidas de
control que reduzcan, controlen o eliminen los factores de riesgo presentes.
a. Ambiente Laboral
b. Inspecciones de Seguridad
c. Proceso Industrial
d. Higiene Industrial
15. Los tipos de inspecciones son:
a. c.
1. Informales 1. Anormales
2. Formales 2. Secuenciales
3.Generales 3. A destiempo
4. De partes criticas 4.Accidentales
5. Especiales 5.Estratégicas
b. d.
1. Autorizadas 1. Comprobadas
2. Intermitentes. 2. Fiscalizadas
3. Casuales 3. Auditadas
4. Fuera de lugar 4. Supervisadas
5. Nunca 5. Desorganizadas

16. Las inspecciones de seguridad y auditorías se realizan con el objetivo de analizar el

estado en el que se encuentra la seguridad de las instalaciones y procesos, lugares de
trabajo, máquinas y trabajadores, así como de evaluar la eficacia de la gestión
implantada en prevención y seguridad. ¿Cuál cree usted que son las ETAPAS DE LA
INSPECCIÓN?

a. c.
 Ajustar  Visualizar
 Acomodar  Seleccionar
 Cambiar puertas de seguridad  Acomodar
 Señalizar rutas de escape  Distribuir
 Hacer controles  Ubicar
b. d.
 Seleccionar  Preparar.
 Observar  Inspeccionar.
 Cambiar  Analizar la información y priorizar los
 Realizar ajustes problemas.
 Manufacturar los recursos
 Definir las acciones correctivas y
preventivas.
 Hacer seguimiento a la ejecución de las
acciones.

17. ¿Qué es una lista de verificación de seguridad?

a. c.
Es una herramienta utilizada por los Dividir el trabajo en una frecuencia de partes.
oficiales de seguridad para Identificar los riesgos potenciales. Determinar
inspeccionar los entornos del trabajo de medidas preventivas para prevenir estos
la oficina para identificar condiciones riesgos.
inseguras y prácticas laborales que
puedan llegar a provocar lesiones.
 b.
Seleccionar la tarea a analizar (tareas
con alta frecuencia de accidentes,
tareas con accidentes graves, tareas
nuevas). Definir los pasos principales
del trabajo o tarea.
d.
Implica el cuidado de los factores químicos,
físicos y biológicos externos a la persona con el
objetivo de prevenir enfermedades creando un
entorno saludable ya que de ello dependerá
nuestra calidad de vida.

18. Es la técnica utilizada para el análisis en profundidad de un accidente laboral que

nos permite conocer el desarrollo de los acontecimientos y determinar por qué ha
sucedido, para poder adoptar las medidas necesarias tendentes a que no se vuelva
a producir.
a. Análisis de Riesgos
b. Investigación de Accidentes
c. Evaluación del Riesgo
d. Procesos de Inspección

19. ¿Cuál es el propósito de la investigación de accidentes?

a. Se refiere a los cuidados, prácticas o técnicas utilizados para la conservación de la
salud y la prevención de las enfermedades.
b. Es el sistema o conjunto de sistemas de protección usados para prevenir y evitar
cualquier riesgo o peligro externo o interno que pueda tener un impacto negativo en la
vida de una persona o, dependiendo del campo, animal.
c. Tiene como objetivo principal la deducción de las causas que los han generado, para
diseñar e implantar medidas correctoras encaminadas, tanto a eliminar las causas
para evitar repetición del mismo accidente o similares, como aprovechar la
experiencia para mejorar la prevención en la empresa.

20. ¿Cuáles son los beneficios de la investigación de accidentes?

a. Situación de bienestar y comodidad de las personas en relación con el ambiente
térmico.
b. Prevención reactiva: Es aquella acción que se limita a estudiar los accidentes y daños
en general que ocurren en la empresa, averiguar las causas que los provocan y tomar
medidas de seguridad que los eliminen. Es decir, la prevención se hace después de
que el daño ha sucedido.
c. Directos: Conocer los hechos sucedidos. Deducir las causas que los han producido.
Preventivos: Eliminar las causas para evitar casos similares. Aprovechar la experiencia
para la prevención.
21. ¿Cuáles son los factores de un accidente de trabajo?
a. Mecánico, físico, químico y riesgo
b. Fuente, agente, causas y tipo.
c. Prevención, accidente, acto inseguro
d. ART, PTS, ARO, ARETE

22. ¿Dónde y porque se originan los accidentes?

a. Porque en todas las vías de comunicación terrestre puede ocurrir un accidente vial,
pero en avenidas y calzadas, así como en zonas escolares, comerciales y cruceros
ubicados en lugares densamente poblados
b. Porque es la violación de un procedimiento que se considera seguro, es decir, es la
negligencia de una persona lo que produce el principal factor de inseguridad.
c. Para prevenir hay que disponer de un procedimiento o sistema preventivo
determinado. Este sistema es un conjunto de disposiciones técnicas diseñadas para
actuar sobre los factores de riesgo con el fin de mejorar la seguridad de los
trabajadores en todas las fases de su actividad.
d. Porque existe tanto una exposición al riesgo, como la probabilidad de que algún
miembro de la organización pueda tener un accidente. Asimismo, las lesiones de los
accidentes son el resultado de causas que pueden tener origen en Condiciones
Inseguras o Acciones Inseguras.

23. ¿Qué perdidas ocasionan los accidentes?

a. El accidente es que el primero provoca algún daño personal y/o material, mientras
que en un incidente puede ocurrir o no un daño en personas, en las instalaciones o la
maquinaria.
b. Supone desde la lesiones físicas para el trabajador/a que lo sufre, que implican dolor,
pérdida de trabajo, necesidad de atenciones médicas y/o rehabilitación, hasta, en
determinados casos pérdida de autonomía personal, alteración de proyectos de vida,
minusvalías, etc.
c. Investigación de tipo descriptivo, puesto que se busca a través del análisis y
verificación de la seguridad evaluar los procesos que pueda afectar la salud de sus
colaboradores, así como paros a los procesos e infraestructura.
d. Situación en la cual se presentan daños y pérdidas materiales de las instalaciones,
los equipos, la materia prima, de la empresa. Es todo suceso repentino que
 sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

24. ¿Cuáles son las causas de un accidente de trabajo?

a. Las personas dispuestas a lesionarse.
b. La acumulación de trabajadores en una misma zona o área de trabajo.
c. Los Gerentes ordenando a los trabajadores a realizar trabajos mal ejecutados.
d. la mayoría de los casos, suceden debido a las condiciones peligrosas que existen en
los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e instalaciones, así como por la
actitud o actos inseguros de los trabajadores al realizar sus actividades. Distraer o
molestar a otras personas que están realizando su trabajo. Hacer trabajos de
mantenimiento con la máquina en marcha. Realizar operaciones sin estar autorizado.
No utilizar los equipos de seguridad.

25. Nos explica los factores y causas de por qué ocurren accidentes en la industria. Se
dividen en pre contacto, contacto y post contacto, que nos explica la pérdida luego
del accidente. La Falta de Control, es el primer factor que encontramos para que
un accidente sea posible.
a. La teoría de la causalidad
b. Ley de Heinrich
c. La pirámide de control de riesgos de Frank Bird
d. La pirámide de Hyden.

26. La teoría consiste en el efecto producido cuando un acontecimiento origina una

reacción en cadena de otros acontecimientos. Recibe este nombre por la
comparación con las fichas del juego de mesa tradicional, las que puestas en
hilera, una detrás de otra, caen una luego de la otra, en forma encadenada.
a. Efecto Determinado
b. Efecto Diverso
c. Efecto Dominó
d. Efecto lluvia

27. Prácticamente en toda situación, la mayor proporción de los resultados o efectos

es producida por un pequeño número de acciones o causas. Se trata, por lo tanto,
 de incorporar a la gestión de la empresa el hábito de identificar permanentemente
cuáles son las pocas cosas que más influyen en los resultados, para concentrarse
principalmente en ellas. ¿De qué principio estamos hablando?
a. Pocos Críticos
b. Muchos Triviales
c. Prevención
d. Accidentes

28. En las investigaciones de accidentes existen métodos de investigación a través del

árbol de causas, todo accidente no se produce por una única causa si no por
múltiples y en ningún caso puede reducirse solamente a los errores humanos o a
los errores técnicos. Este concepto se refiere a:
a. Método autónomo
b. Método clave
c. Método técnico
d. Causas Múltiples

29. Nos explica los factores y causas de por qué ocurren accidentes en la industria. Se
dividen en pre contacto, contacto y post contacto, que nos explica la pérdida luego
del accidente. La Falta de Control, es el primer factor que encontramos para que
un accidente sea posible. ¿A qué se le atribuye esta teoría?
a. La Teoría Insegura
b. La Teoría Ambiental
c. La Teoría de la Causalidad
d. La Teoría de Prevención

30. Se basa en el supuesto de que, una vez que un trabajador sufre un accidente, la
probabilidad de que se vea involucrado en otros en el futuro aumenta o disminuye
respecto al resto de los trabajadores.
a. Teoría de la probabilidad sesgada
b. Teoría del Individuo
c. Teoría de la Relatividad
d. Teoría del Racionamiento
31. Esta teoría a los accidentes afirma que ciertas características individuales hacen a
ciertas personas más propensas que otras a sufrir accidentes.
a. La Teoría de la Organización
b. La Teoría de la Propensión
c. La Teoría de los Individuales
d. La Teoría de la Perspectiva

32. ¿Qué pasos se deben tener en cuenta para la investigación de accidentes?

a. c.
1. Atender al lesionado 1. Buscar ayuda
2. Avisarle al supervisor del área 2. Huir del lugar de trabajo
3. Activar las alarmas 3. Llamar al Supervisor de Línea
4. Buscar los ART 4. Llamar a los familiares
5. Llamar a la ambulancia 5. Practicar los primeros auxilios
6. Acompañar al Lesionado 6. Buscar un Medico
b. d.
1. Recogida de datos. Primer paso para 1. Acordonar el área del accidente
conocer lo sucedido. 2. Colocar conos de seguridad
2. Integración de datos. Después de la 3. Informar a las autoridades locales
recogida de datos, se debe realizar una
4. Aportar datos para la solución del accidente
valoración de la información recopilada.
5. Llamar al Jefe de Personal
3. Análisis de causas.
6. Colocar los avisos de seguridad
4. Selección de las causas principales.
5. Ordenación de resultados.
6. Informe.

33. ¿Cuáles son las personas que intervienen en la investigación de los accidentes?
a. El Sindicato
b. El dueño de la empresa
c. El jefe inmediato ó supervisor del trabajador, un responsable por el comité de
seguridad industrial, el inspector ó supervisor SHA y un representante de Recursos
Humanos de la empresa.
d. Las personas que presenciaron el accidente

34. Son los encargados de Identificar las causas, hechos y situaciones que generan la
ocurrencia de accidentes e incidentes de trabajo, garantizando las medidas
correctivas.
 a. Comité de Seguridad
b. Persona Lesionada
c. Accidentes
d. Incidentes

35. Es el documento en el que se recolecta información de primera mano sobre el

hecho que ha generado una lesión o una fatalidad en un ambiente de trabajo. El
objetivo es identificar riesgos para prevenirlos y mitigarlos, logrando así evitar
nuevos accidentes o incidentes similares.
a. Análisis de Accidente
b. Investigación de Accidente
c. Casi-Accidente
d. Reporte de Accidente

36. Trata de documentar todos los incidentes, casi accidentes y accidentes que se
producen en el ámbito del trabajo.
a. Análisis de Riesgo de Trabajo
b. ARO
c. ARETE
d. Informe de Accidentes

37. Representa el número de accidentes ocurridos por cada mil personas expuestas.
Este índice es utilizado cuando no se dispone de información sobre las horas
trabajadas. Generalmente en la Empresa es preferible el empleo del Índice de
Frecuencia pues aporta una información más precisa.
a. Casos de accidentes
b. Estadística de Accidentalidad
c. Actos Inseguros
d. Condiciones Inseguras

38. Todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o
corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de
una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por
el hecho o con ocasión del trabajo.
 a. Análisis de Riesgo de Trabajo
b. Condición Ambiental
c. Acto Inseguro
d. Accidente de Trabajo

39. Es el daño o detrimento físico o mental inmediato o posterior como consecuencia

de un accidente de trabajo o de una exposición prolongada a factores exógenos
capaz de producir una enfermedad ocupacional (profesional).
a. Lesión de Trabajo
b. Daño Mental
c. Trabajo Regular
d. Lesión Química

40. Facilita el conocimiento de la evolución de la accidentalidad en nuestra empresa.

Permiten expresar, en cifras relativas, los valores de la accidentalidad global de
una empresa. Objetivo de controlar el nivel de accidentalidad.
a. Frecuencia nula
b. Frecuencia Neta
c. Estadística de accidentalidad
d. Accidentes fatales

41. Es el proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y puntos

críticos que concurren para causar los accidentes e incidentes.
a. Investigación de Accidentes
b. Causas de los Accidentes
c. Causas Inmediatas de los Accidentes
d. Causas Ergonómicas