PT - Ats - Matriz GTC 45

IDENTIFICACION DE PELIGROS,
EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS
LEY 9 DE 1979 RESOLUCIÓN 1016 DE 1989

ARTICULO 80º. ARTICULO 11:
Para preservar, conservar y mejorar la salud de los Las principales actividades del subprograma
individuos en sus ocupaciones la presente Ley establece de Higiene y Seguridad Industrial son:
normas tendientes a:
1. Elaborar un panorama de riesgos para
a) Prevenir todo daño para la salud de las personas, obtener información sobre éstos en los sitios
derivado de las condiciones de trabajo; de trabajo de la empresa, que permita la
b) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados localización y evaluación de los mismos, así
con agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos, como el conocimiento de la exposición a que
mecánicos y otros que pueden afectar la salud individual están sometidos los trabajadores afectados
o colectiva en los lugares de trabajo; por ellos.
c) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud
en los lugares de trabajo;
OHSAS 18001:2007
Copyright HSU TECNOLOGIA EN PROTECCION INTEGRAL
GESTIÓN DE RIESGOS:
Evaluar - Valorar
Que es Valoración de Riesgos?
Proceso que permite “Poner Un Orden” de relevancia, importancia

o criticidad para el listado de riesgos identificados
Ordena con base en “QUE TAN SEGUIDO OCURRE (Frecuencia) o

PUEDE OCURRIR (Probabilidad), y cuando ocurre QUE TAN
GRAVE PUEDE SER.

TALLER
TALLER DE CONCEPTUALIZACION:
Relacione los términos de la

izquierda con las definiciones
que se encuentran en el lado
derecho.

TALLER DE CONCEPTUALIZACION
1. Análisis del Riesgo
Proceso para comprender la naturaleza del riesgo y para determinar el nivel del riesgo.
2. Peligro
Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de
estos.
3. Probabilidad
Grado de posibilidad de que ocurra un evento no deseado y pueda producir consecuencias.
4. Riesgo
Combinación de la probabilidad de que ocurra(n) un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s), y la severidad de lesión o
enfermedad, que puede ser causado por el (los) evento(s) o exposición(es).
5. Nivel de deficiencia (ND)

Magnitud de la relación esperable entre (1) el conjunto de peligros detectados y su relación causal directa con posibles
incidentes y (2), con la eficacia de las medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo.

6. Evaluación del riesgo
Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad y el nivel de consecuencia.
7. Evaluación
higiénica
Medición de los peligros ambientales presentes en el lugar de trabajo para determinar la exposición ocupacional y riesgo
para la salud, en comparación con los valores fijados por la autoridad competente.
8. Medida(s) de control
Medida(s) implementada(s) con el fin de minimizar la ocurrencia de incidentes.
9. Riesgo aceptable
Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar, respecto a sus obligaciones legales y su propia
política en seguridad y salud ocupacional.
10. Consecuencia
Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un riesgo, expresado cualitativa o
cuantitativamente.

11. Actividad rutinaria
Actividad que forma parte de un proceso de la organización, se ha planificado y es estandarizable.
12. Elemento de Protección Personal (EPP)

Dispositivo que sirve como barrera entre un peligro y alguna parte del cuerpo de una persona.
13. Nivel de exposición (NE)
Situación de exposición a un peligro que se presenta en un tiempo determinado durante la jornada laboral.
14. Nivel de probabilidad

Producto del nivel de deficiencia por el nivel de exposición.
15. Identificación del peligro

Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus
características.
VLP: "Valores límite permisible" son valores definidos por la American Conference of Governmental Industrial Hygienists
(ACGIH). El VLP se define como la concentración de un contaminante químico en el aire, por debajo del cual se espera que
la mayoría de los trabajadores puedan estar expuestos repetidamente, día tras día, sin sufrir efectos adversos a la salud.
Valoración de los riesgos
Proceso de evaluar el (los) riesgo(s) que surge(n) de un(os) peligro(s), teniendo en cuenta la suficiencia de los controles
existentes y de decidir si el(los) riesgo(s) es(son) aceptable(s) o no.
Exposición
Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.
Nivel de riesgo
Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de probabilidad por el nivel de consecuencia.
Nivel de consecuencia (NC)

Medida de la severidad de las consecuencias.
Actividad no rutinaria
Actividad que no se ha planificado ni estandarizado, dentro de un proceso de la organización o actividad que la
organización determine como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.

PASOS PARA LA IDENTIFICACION Y
VALORACION DE RIESGOS
1. Definir el instrumento para recolectar la información, por ejemplo Matriz de Riesgos.
2. Clasificar actividades del lugar de trabajo: lista de procesos y las actividades que lo componen
(instalaciones, planta, personas y procedimientos)
3. Identificar los peligros: relacionados con cada actividad laboral. Considerar quien y como puede
resultar afectado
4. Identificar los controles de los riesgos: los existentes que se han implementado en la organización
5. Evaluar el riesgo: calificar el riesgo asociado a cada peligro; incluyendo en la valoracion si minimizan
los riesgos existentes; probabilidad y consecuencia si los controles fallan

PASOS PARA LA IDENTIFICACION Y
VALORACION DE RIESGOS
6. Definir los criterios de aceptabilidad del riesgo
7. Decidir si el riesgo es aceptable: aceptabilidad, controles faltantes o inexistentes (controlar y

cumplimiento legal)
8. Elaborar plan de acción para el control de los riesgos a fin de mejorar los controles existentes si
es necesario atender cualquier otro asunto que lo requiera
9. Revisar el plan de acción propuesto: re-valorar los riesgos con base en los controles propuestos
y verificar que los riesgos serán aceptables.
10.Asegurar que los controles implementados son efectivos.

1. GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC - 45
El procedimiento de valoración de riesgos según

la GUIA está destinado a ser utilizado en:
 Situaciones en que los peligros puedan afectar la

seguridad o la salud y no haya certeza de que los
controles existentes o planificados sean
adecuados, en principio o en la práctica.
 Organizaciones que buscan la mejora continua del

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional y el cumplimiento de los requisitos
legales.
 Situaciones previas a la implementación de

cambios en sus procesos e instalaciones.

Esta metodología debería estructurarse y aplicarse de tal forma que ayude a la
organización a:
 Identificar los peligros asociados a las actividades en el lugar de trabajo.

 Valorar los riesgos derivados de estos peligros.
 Determinar las medidas de control.
 Establecer y mantener la seguridad y salud de sus trabajadores y otras partes interesadas.
 Tomar decisiones en cuanto a la selección de maquinaria, materiales, herramientas, métodos,
procedimientos, equipo y organización del trabajo con base en la información recolectada en la
valoración de los riesgos.
 Comprobar si las medidas de control existentes en el lugar de trabajo son efectivas para reducir los
riesgos.
 Priorizar la ejecución de acciones de mejora resultantes del proceso de valoración de los riesgos.
 Demostrar a las partes interesadas que se han identificado todos los peligros asociados al trabajo y
que se han dado los criterios para la implementación de las medidas de control necesarias para
proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
2. CLASIFICAR ACTIVIDADES DE TRABAJO
INSTRUMENTO PARA LA RECOLECCION DE INFORMACION
Las organizaciones deberían contar con una herramienta para consignar de forma
sistemática la información. Por ejemplo:
a. Proceso.
b. Zona/Lugar.
c. Actividades.
d. Tareas.
e. Rutinaria (Si o No)
f. Peligro.
- Descripción.
- Clasificación
g. Efectos posibles.

h) Controles existentes. j) Valoración del Riesgo.
- Fuente. - Aceptabilidad del Riesgo.

- Medio.
k) Criterios para establecer controles.
- Individuo.
- Número de expuestos.
i) Evaluación del riesgo. - Peor consecuencia.
- Existencia del requisito legal específico asociado (Si
- Nivel de Deficiencia (ND). o No)
- Nivel de Exposición (NE).
- Nivel de Probabilidad (NP). (NP = ND X NE) l) Medidas de Intervención.
- Interpretación del Nivel de Probabilidad.
- Eliminación.
- Nivel de Consecuencia.
- Sustitución.
- Nivel de Riesgo (NR) e intervención.
- Controles de Ingeniería.
- Interpretación del Nivel de Riesgo.
- Controles Administrativos, señalización, advertencia.
- Equipos / Elementos de protección personal.

3. IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS
1. DESCRIPCION Y CLASIFICACION DE LOS PELIGROS.
Se recomienda plantear una serie de preguntas como:
 ¿Existe una situación que pueda generar daño?
 ¿Quién (o qué) puede sufrir daño?
 ¿Cómo puede ocurrir el daño?
 ¿Cuándo puede ocurrir el daño?

2. EFECTOS POSIBLES.
Se debería tener en cuenta preguntas como.
 ¿Cómo pueden ser afectados el trabajador

o la parte interesada expuesta.
 ¿Cuál es el daño que le(s) puede ocurrir?
Se debería tener cuidado que los efectos

descritos describan las consecuencias de
cada peligro identificado, es decir
consecuencias a corto plazo como los de
seguridad (AT), y las de largo plazo (EP)

Clasificación de la gravedad de los niveles de daño
CATEGORIA DAÑO LEVE DAÑO MEDIO DAÑO EXTREMO
DEL DAÑO
SALUD Molestias e irritación (ej. Enfermedades que causan Enfermedades agudas o
dolor de cabeza); incapacidad temporal. (ej. crónicas que generan
Enfermedad temporal que perdida parcial de la incapacidad permanente,
produce malestar (ej. audición, dermatitis, asma, parcial, invalidez o muerte
Diarrea) desordenes de las
extremidades superiores
SEGURIDAD Lesiones superficiales, Laceraciones, heridas Lesiones que generen
heridas de poca profundas, quemaduras de amputaciones; fracturas de
profundidad, contusiones; primer grado, conmoción huesos largos; trauma cráneo
ej. irritaciones del ojo por cerebral, esguinces graves, encefálico, quemaduras de
material particulado fracturas de huesos cortos segundo y tercer grado,
alteraciones severas de mano,
de columna vertebral con
compromiso de medula
espinal, oculares que
comprometan el campo
visual, o disminución de la
capacidad auditiva
La salud y seguridad son categorías de daño que son definidas en forma efectiva por
citar algunos ejemplos y esta lista no es exhaustiva

4. IDENTIFICACION CONTROLES
Identificar los controles existentes para cada uno de los peligros identificados,
y clasificarlos.
 Fuente.
 Medio.
 Individuo.
Se deberían considerar los controles administrativos que la organización ha

implementado para disminuir el riesgo. Ajustes a procedimientos, horarios de
trabajo, entre otros.

5. VALORACION DEL RIESGO
• La suficiencia de los controles existentes.
• La definición de los criterios de aceptabilidad.
• La decisión de si son aceptables o no, con base en los

criterios definidos

6. ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
DEFINICION DE LOS CRITERIOS DE

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
Cumplimiento de los requisitos legales.
Su Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
Objetivos y Metas de la organización.
Aspectos operacionales, técnicos,

financieros, sociales y otros.
Opiniones de las partes interesadas.

EVALUACION DE LOS RIESGOS:
Proceso de determinar la probabilidad de que ocurran eventos específicos y la magnitud de sus
consecuencias, mediante el uso sistemático de la información disponible
Para evaluar el nivel de riesgo (NR) se debería determinar lo siguiente:
NR = NP X NC
DONDE NP= Nivel de probabilidad
NC= Nivel de consecuencia
A su vez, para determinar el NP se requiere:
NP= ND X NE
DONDE ND= Nivel de deficiencia
NE= Nivel de exposición

Determinación del nivel de deficiencia
Nivel de ND SIGNIFICADO
deficiencia
MUY ALTO 10 Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como
(MA) muy posible la generación de incidentes, o la eficacia del
conjunto de medidas preventivas existentes respecto al
riesgo es nula o no existe, o ambos.
ALTO (A) 6 Se ha(n) detectado algún(os) peligro(s) que pueden dar
lugar a consecuencias significativa(s) o la eficacia del
conjunto de medidas preventivas existentes es baja o
ambos
MEDIO (M) 2 Se han detectado peligros que pueden dar lugar a
consecuencias poco significativa(s) o de menor
importancia, o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es moderada, o ambos.
BAJO (B) NO SE No se ha detectado anomalía destacable alguna, o la
ASIGNA eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes
VALOR es alta, o ambos. El riesgo esta controlado.

Determinación del nivel de exposicion
Nivel de NE SIGNIFICADO
exposicion
CONTINUA (EC) 4 La situación de exposicion se presenta sin interrupción o varias veces con
tiempo prolongado durante la jornada laboral
FRECUENTE (EF) 3 La situacion de exposicion se presenta varias veces durante la jornada laboral
por tiempos cortos.
OCASIONAL (EO) 2 La situacion de exposicion se presenta alguna vez durante la jornada laboral y
por un periodo de tiempo corto.
ESPORADICA(EE) 1 La situacion de exposición se presenta de manera eventual.
Determinación del nivel de Probabilidad

NIVEL DE NIVEL DE EXPOSICION (NE)
PROBABILIDAD 4 3 2 1
NIVEL DE 10 MA - 40 MA - 30 A -20 A - 10
DEFICIENCIA 6 MA - 24 A - 18 A -12 M-6
(ND)
2 M -8 M-6 B-4 B-2

Significado de los niveles de probabilidad
Nivel de NP SIGNIFICADO
deficiencia
Entre 40 y Situacion deficiente con exposicion continua, o muy
MUY ALTO (MA) 24 deficiente con exposicion frecuente. Normalmente la
materialización del riesgo ocurre con frecuencia
Entre 20 y Situacion deficiente con exposicion frecuente u
ALTO (A) 10 ocasional, o bien situacion muy deficiente con exposicion
ocasional o esporádica. La materialización del Riesgo es
posible que suceda varias veces en la vida laboral.
Entre 8 y 6 Situacion deficiente con exposicion esporádica, o bien
MEDIO (M) situacion mejorable con exposicion continuada o
frecuente. Es posible que suceda el daño alguna vez.
Entre 4 y 2 Situacion mejorable con exposicion ocasional o
BAJO (B) esporádica, o situacion sin anomalía destacable con
cualquier nivel de exposicion. No es esperable que se
materialice el riesgo, aunque puede ser concebible.

Determinación del nivel de consecuencias
Nivel de NC SIGNIFICADO
consecuencias DAÑOS PERSONALES
Mortal o 100 Muerte (s)
catastrófico (M)
Muy Grave 60 Lesiones graves irreparables (Incapacidad
(MG) permanente parcial o invalidez)
Grave (G) 25 Lesiones con incapacidad laboral temporal (ILT)
Leve (L) 10 Lesiones que no requieren hospitalización
Nota: para evaluar el nivel de consecuencias, se debe tener en cuenta la

consecuencia directa mas grave que se pueda presentar en la actividad valorada

Determinación del nivel de Riesgo y de intervención
Significado de los niveles de probabilidad

Nivel de riesgo y de NR SIGNIFICADO
intervencion
I 4000-600 Situacion critica. Suspender actividades hasta que el riesgo este bajo
control,. Intervención urgente
II 500-150 Corregir y adoptar medidas de control de inmediato. Sin embargo
suspenda actividades si el nivel de consecuencia esta por encima de 60
III 120-40 Mejorar si es posible. Seria conveniente justificar la intervención y su
rentabilidad
IV 20 Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían considerar
soluciones o mejoras y se deben hacer comprobaciones periódicas para
asegurar que el riesgo aun es tolerable.
7. DECIDIR SI EL RIESGO ES
ACEPTABLE O NO
Al determinar el Nivel de Riesgo, la organización debería decidir cuáles riesgos son

aceptables y cuáles no.
La evaluación completamente cuantitativa permite evaluar el riesgo antes de decidir

el nivel que se considera aceptable o no aceptable.
Con métodos semicuantitativos, como la Matriz de Riesgos, la organización debería

establecer cuáles categorías son aceptables y cuáles no.

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
NIVEL DE RIESGO SIGNIFICADO

I NO ACEPTABLE
II NO ACEPTABLE
III ACEPTABLE
IV ACEPTABLE
Los niveles de riesgo forman la base para decidir si se requiere mejorar los
controles y el plazo para la acción. Muestra que esfuerzo de control y de
urgencia debe ser proporcionado al riesgo.

8. ELABORAR EL PLAN DE ACCION PARA
EL CONTROL DE LOS RIESGOS
Los Niveles de Riesgo, forman la base para decidir si se requiere mejorar los controles y
el plazo para la acción.
Muestra el tipo de control y la urgencia que se debería proporcionar al control del riesgo.
El resultado de una valoración de los riesgos debería incluir un inventario de acciones,

en orden de prioridad, para crear, mantener o mejorar los controles.

CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES
Numero de Peor consecuencia. Existencia del

trabajadores Aunque se han requisito legal
expuestos: identificado los asociado. Tener
Para identificar efectos posibles. El parámetros de
control que se va a
el alcance y priorización en la
implementar evite
control que se siempre la peor implementación
va a consecuencia por de medidas de
implementar. exposición. control.

Medidas de Intervención:
Para esto se deben tener en cuanta los controles existentes, y determinar si estos son
suficientes o necesitan mejorarse con otros nuevos. Siempre realizando priorización y
jerarquizando los propuestos
Jerarquía de control Definición y ejemplo
eliminación Modificar un diseño para eliminar el peligro, ej.

introducción de dispositivos mecánicos de alzamiento
para eliminar un peligro de manipulación manual
sustitución Sustituir por un material menos peligroso o reducir la
energía del sistema. Ej. Reducir la fuerza, el amperaje, la
presión, la temperatura, etc.
Controles de energía Instalar sistemas de ventilación, protección para las
maquinas, enclavamiento, cerramientos acústicos, etc.
Señalización, advertencias Instalación de alarmas y procedimientos de seguridad,
y/o controles inspecciones de los equipos, controles de acceso ,
administrativos capacitación del personal, etc.
Equipo de protección Uso de gafas de seguridad, protección auditiva, mascaras
personal faciales, arneses de seguridad y cuerdas, respiradores y
guantes
Evaluación Competencias Laborales
Planeación
CERTIFICACION
LABORAL
Inducción
Auditoria
Análisis
de la norma
Plan de
SI
Mejoramiento
NO Evidencias
Auto diagnóstico cumplen?
Inscripción Plan de Recolección

evaluación Evidencias

9. REVISION DE LA CONVENIENCIA
DEL PLAN DE ACCIONES
• La Organización debería generar un proceso de revisión del Plan de Acción.

• Con personal interno o externo, o ambos.
• Garantizar que el proceso de valoración de riesgos y de establecimiento de
criterios es correcto.
• La ejecución del proceso es eficaz.

MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACION
La necesidad de determinar si
los controles para el riesgo
existentes son eficaces y
LA ORGANIZACIÓN suficientes
DEBERIA IDENTIFICAR La frecuencia La necesidad de responder a
LOS PELIGROS Y se puede dar
por: nuevos peligros.
VALORAR LOS RIESGOS
PERIODOCAMENTE. La necesidad de responder a
los cambios que la propia
organización ha llevado a cabo.
Cambios en la legislación.

MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACION
La necesidad de responder a
retroalimentación de las
actividades de seguimiento,
investigación de incidentes,
situaciones de emergencia o los
resultados de las pruebas
De los procedimientos de
La frecuencia emergencia
se puede dar
por: Factores externos.
Ej. Problemas de salud
ocupacional que se presenten.
Avances en las tecnologías de

control.
La diversidad cambiante en la fuerza

de trabajo incluidos los contratistas.

PERMISO DE TRABAJO
Formulario escrito que define responsabilidades y autoriza a realizar un trabajo determinado en un lugar
específico y en un intervalo de tiempo preestablecido. Describe el trabajo a realizar, identifica los peligros
asociados con el trabajo y especifica las precauciones de seguridad que deben seguirse para controlar los riesgos.
OBJETIVO
Asegurar que:
a) Todo trabajo potencialmente peligroso esté apropiadamente identificado,
controlado y autorizado.
b) Todos los peligros asociados con el trabajo hayan sido identificados.
c) Todos los procedimientos de seguridad necesarios para controlar los riesgos
estén adecuadamente implementados mientras se realiza el trabajo.
d) Luego que se termine o suspende el trabajo, el sitio de trabajo quede en
adecuadas condiciones de seguridad.

PERMISO DE TRABAJO
ALCANCE
Se debe realizar un Permiso de Trabajo Seguro, previo al inicio de cualquier trabajo peligroso ejecutado por empleados o
contratistas de cualquier empresa, en las instalaciones operadas y mantenidas por la misma. No se requiere completar
un Permiso de Trabajo Seguro en aquellos trabajos que no están definidos como peligrosos en este procedimiento.
Todo trabajo que por sus características requiera la emisión de un Permiso de Trabajo Seguro, se considerará prohibido si
no lo tiene.
PREMISAS Y OBSERVACIONES
Los Empleados relacionados con este procedimiento deberán recibir capacitación y
aprobar una evaluación previo emitir / recibir un permiso por primera vez y
reentrenamiento por el tiempo que la empresa considere necesario.
Tanto la capacitación como el reentrenamiento queda a cargo del Salubrista
Ocupacional (encargado del Sistema de Gestión de SST).
La capacitación debe quedar registrada de acuerdo al Procedimiento establecido por la
empresa.

PERMISO DE TRABAJO
RESPONSABILIDADES
Empleados la empresa / Contratistas.
Cumplir con los procedimientos establecidos, las prácticas de seguridad en el trabajo y los requerimientos de los
Permisos de Trabajo Seguro.
Jefe de Zona / Jefe de Sección / Responsable de Sector / Project Manager.
Implementar el procedimiento de Permiso de Trabajo Seguro en su zona / sección / sector / obra de responsabilidad.
Garantizar la disponibilidad de recursos humanos capacitados y equipos adecuados para el trabajo. Asegurar que los
Empleados de Contratistas, Emisores / Receptores de Permisos de Trabajo Seguro, hayan aprobado una evaluación sobre
aspectos de este procedimiento realizada por Emisores habilitados de la empresa.

PERMISO DE TRABAJO
Coordinador de seguridad y salud en el trabajo.

 Capacitar, evaluar y habilitar a los empleados relacionados con la aplicación de este procedimiento.
Implementar, publicar y mantener actualizada la nómina de Empleados, que están habilitados para
emitir y/o recibir Permisos de Trabajo Seguro.
 Implementar, publicar y mantener actualizada la nómina de Empleados de empresas Contratistas, que
están habilitados para emitir y/o recibir Permisos de Trabajo Seguro.
 Proveer asistencia técnica en la identificación de trabajos peligrosos, evaluación y control de riesgos y
prácticas de prevención para el trabajo seguro.
 Verificar a través de inspecciones periódicas el cumplimiento de los procedimientos y Permisos de
Trabajo Seguro y dejar constancia escrita de la actividad.
Emisor del Permiso.

 Asegurar que se identificaron los peligros y se evaluaron los riesgos asociados con el trabajo a realizar y
que se implementaron las precauciones de seguridad para garantizar que el trabajo se realizará en
forma segura.
 Monitorear regularmente los trabajos que se realizan con Permisos de Trabajo.
 Inspeccionar el sitio del trabajo antes de firmar el cierre del permiso. Notificar al Receptor la
finalización o suspensión del Permiso de Trabajo.
 Firmar el cierre del Permiso de Trabajo.

PERMISO DE TRABAJO
Receptor del Permiso.

 Asegurarse que el trabajo ha sido descripto correctamente en el permiso, de manera
que puedan identificarse todos los peligros y riesgos asociados al mismo y que se
implementaron las precauciones de seguridad para garantizar que el trabajo se realizará
en forma segura
 Asegurar que todas las personas que participan en el trabajo conozcan los riesgos
asociados y las precauciones de seguridad especificadas en el permiso.
 Asegurar que durante el desarrollo del trabajo se siguen todas las precauciones y
procedimientos de seguridad especificados en el permiso.
 Comunicar a todas las personas que él supervisa y al Emisor la finalización o suspensión

del Permiso de Trabajo. Firmar el cierre del Permiso de Trabajo.

PERMISO DE TRABAJO
TRABAJO PELIGROSO
Los siguientes trabajos son considerados peligrosos:
Trabajo en Caliente
Cualquier trabajo capaz de generar una fuente de ignición y que puede provocar un incendio o explosión si se
realiza en una atmósfera potencialmente explosiva o en lugares donde puede producirse un incendio, algunos
ejemplos son:
 Soldadura y corte con soplete. Trabajos con herramientas que producen chispas tales como amoladoras,
martillos neumáticos, herramientas eléctricas, etc.
 Uso de herramientas, instrumentos o equipos eléctricos o electrónicos que no son intrínsecamente seguros o
a prueba de explosión.
 Uso de automotores, maquinaria o equipo pesado, máquina de cortar pasto a explosión o eléctrica. Ë Uso de
explosivos
Trabajo de Excavación.
Cualquier trabajo donde la superficie del suelo es penetrada por herramientas manuales o mecánicas, algunos
ejemplos son: Zanjeos, excavaciones, perforaciones, tunelajes, barrenados, rellenados, voladuras, remoción de
capas vegetales, trabajos de cantera, remoción de turba, desmonte y nivelación del terreno.

PERMISO DE TRABAJO
Ingreso a Espacios Confinados.

Trabajo en Altura.
Trabajo de Izamiento y Elevación Crítico.
Trabajo Próximo a Línea Eléctrica Aérea.
CONTENIDO DEL PERMISO DE TRABAJO

ANALISIS DE RIESGOS DE TRABAJO
Procedimiento formalizado mediante el cual las

personas involucradas en una tarea se unen para
evaluar el trabajo, identificar los riesgos
asociados y recomendar prácticas de trabajo
seguro y medidas preventivas.
También es conocido como ATS (Análisis

de Trabajo Seguro)

OBJETIVOS
• Seleccionar un equipo apropiado para el ART.
• Dividir una actividad en sus tareas básicas
• Identificar los peligros existentes y potenciales de cada tarea de la actividad
• Recomendar como eliminar, aislar o controlar los peligros existentes o potenciales
• Usar la información de ART. para enfocar actividades de Salud Ocupacional.

APLICACIONES
Tomar conciencia de los peligros.
 Capacitar a los nuevos empleados.
 Como una herramienta en la investigación de accidentes.
 Informar a los empleados sobre los peligros de un trabajo específico y sus medidas de protección.
 Identificar las necesidades específicas de capacitación.
 Como una herramienta de inspección.
 Como una herramienta para mejorar el contenido del manual de Seguridad.
 Como una técnica para evaluar los procedimientos (Estandarizar).

PRIORIZACION
 Trabajos que tengan Historia de Muertes o Accidentes Graves
 Trabajos con Alta Frecuencia de Accidentes o Cuasi Accidentes
 Trabajos con Potencial para Ocasionar Daños Graves
 Nuevos trabajos
 Cambios en los Procedimientos o las Normas

SELECCIÓN DEL EQUIPO ART
 El Supervisor.
 El empleado que más conocimiento tiene sobre el trabajo y los peligros
relacionados con el mismo.
 Otros empleados que desempeñan el trabajo.
 Expertos o especialistas, tales como el personal de mantenimiento, salud
ocupacional, ergonomistas o ingenieros de diseño, Seguridad Industrial, si es
necesario.

ELABORACION DE UN ART
1. Defina y describa las tareas (Pasos)
2. Identifique qué puede fallar (Peligros existentes o potenciales)
3. Que puede pasar (consecuencia y/o severidad del evento)
4. Qué seesta haciendo para evitar el incidente
5. Recomiende como reducir el riesgo

1. IDENTIFICACION DE LOS PASOS DE
UN TRABAJO
 Observe como el operador realiza el trabajo de principio a fin

(Familiarícese con la operación)
 Revise el manual de procedimientos
 Use frases simples, cortas y directas.

2. IDENTIFICACION DE PELIGROS EXISTENTES
Y POTENCIALES
 Las acciones físicas requeridas para esa

tarea específica.
 Los materiales utilizados.
 El equipo utilizado.
 Las condiciones bajo las cuales se

desempeña normalmente dicha tarea.

Peligros existentes y potenciales...
ACCIONES FISICAS
 Actividad física: Peligros existentes y potenciales...
– Movimientos EQUIPO
– Posiciones
– Esfuerzos
–Peligros mecánicos
– Manipulación
– Observación
–Peligros eléctricos
–Peligros físicos
–Peligros químicos

CONDICIONES
 Espacios confinados
 Orden y aseo
 Iluminación deficiente o excesiva
 Niveles peligrosos de ruido
 Temperaturas extremas
 Condiciones climáticas adversas

AYUDAS EN IDENTIFICACION DE PELIGROS
 Qué sucedería sí?
Permite anticiparse a situaciones de peligro que pueden ocurrir si las condiciones

normales de funcionamiento cambian repentinamente o si un paso de trabajo se
desempeña incorrectamente o
se realiza fuera de secuencia. (Ver metodología de los 3 Q`s)
3 Q´s
• “Qué puede salir mal o falle?” - Identificar el peligro.
• “Qué puede causar que algo salga mal o falle?” - Establecer las consecuencias
• “Qué podemos hacer para evitar que algo salga mal o falle?” - Evaluar los
controles

3. CONSECUENCIAS
• Identifique las posibles consecuencias en caso de potencialización

del riesgo en el accidente de trabajo.
– Lesiones Personales
• Muerte
• lesiones
• Enfermedades
– Daños materiales
• Materias primas
• Maquinaria, herramienta, equipos
• Estructuras, planta física, otros.
– Daños ambientales

4. CONTROLES
5. MEDIDAS CORRECTIVAS
– Las recomendaciones deberán desarrollarse en el sitio de trabajo, en lo posible.

– Las recomendaciones deberán desarrollarse en secuencia, comenzando por
el primer peligro.
– Las recomendaciones deben ser específicas.
– Las recomendaciones deben tener responsable, fecha de
ejecución y seguimiento

FORMATO ART
(Descripción de Columnas)
• Columna 1- “DESCRIPCION DEL

TRABAJO - ETAPAS”:
Cada trabajo estará conformado

por un conjunto de pasos o
tareas. La tarea se enunciará
en orden ascendente

• Columna 2 “Que puede fallar - PELIGROS”:
En el contexto del Análisis de Riesgos en el Trabajo ART la palabra “Peligro” (Hazard) ,
se refiere a cualquier tipo de situación que implique un peligro potencial.
• Personas
• Partes físicas
• Ambiente
• Columna 3 - “Que puede pasar - Consecuencias:

Pregúntese a si mismo”
¿Cuáles serían las peores consecuencias si la persona que ejecuta este paso lo realiza
de manera equivocada? O ¿en caso de que el equipo falle, cual sería la peor lesión o
daño que esto ocasionaría?.

Asesoría, Consultoría e Ingeniería
en Gestión Empresarial

• Columna 4 - “Como evitar el incidente – Que
BARRERAS y CONTROLES se tienen ”:
¿En qué forma se evita normalmente el peligro?
Barreras:
• Físicas
• Procedimentales
• Humanas
• Organizacionales
• Columna 5. “Necesidades Adicionales”. Recomendaciones de

medidas adicionales que puedan reducir el riesgo que se está
observando.

TALLER …Construyamos un ART
ANALISIS DE RIESGOS DE TRABAJO (ART)
DESCRIPCION DE CONTROLES
PELIGROS CONSECUENCIAS RECOMENDACIONES
LA ACTIVIDAD EXISTENTES

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IDENTIFICACION DE PELIGROS,

EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS

LEY 9 DE 1979 RESOLUCIÓN 1016 DE 1989

Que es Valoración de Riesgos?

Proceso que permite “Poner Un Orden” de relevancia, importancia

Ordena con base en “QUE TAN SEGUIDO OCURRE (Frecuencia) o

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Relacione los términos de la

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5. Nivel de deficiencia (ND)

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12. Elemento de Protección Personal (EPP)

14. Nivel de probabilidad

15. Identificación del peligro

Nivel de consecuencia (NC)

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6. Definir los criterios de aceptabilidad del riesgo

7. Decidir si el riesgo es aceptable: aceptabilidad, controles faltantes o inexistentes (controlar y

10.Asegurar que los controles implementados son efectivos.

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El procedimiento de valoración de riesgos según

 Situaciones en que los peligros puedan afectar la

 Organizaciones que buscan la mejora continua del

 Situaciones previas a la implementación de

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 Identificar los peligros asociados a las actividades en el lugar de trabajo.

INSTRUMENTO PARA LA RECOLECCION DE INFORMACION

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- Fuente. - Aceptabilidad del Riesgo.

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1. DESCRIPCION Y CLASIFICACION DE LOS PELIGROS.

Se recomienda plantear una serie de preguntas como:

 ¿Existe una situación que pueda generar daño?

 ¿Quién (o qué) puede sufrir daño?

 ¿Cómo puede ocurrir el daño?

 ¿Cuándo puede ocurrir el daño?

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Se debería tener en cuenta preguntas como.

 ¿Cómo pueden ser afectados el trabajador

 ¿Cuál es el daño que le(s) puede ocurrir?

Se debería tener cuidado que los efectos

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Se deberían considerar los controles administrativos que la organización ha

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• La suficiencia de los controles existentes.

• La definición de los criterios de aceptabilidad.

• La decisión de si son aceptables o no, con base en los

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DEFINICION DE LOS CRITERIOS DE

Cumplimiento de los requisitos legales.

Su Política de Seguridad y Salud Ocupacional.

Objetivos y Metas de la organización.

Aspectos operacionales, técnicos,

Opiniones de las partes interesadas.

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Para evaluar el nivel de riesgo (NR) se debería determinar lo siguiente:

A su vez, para determinar el NP se requiere:

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Determinación del nivel de Probabilidad