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La especie humana siempre trató de satisfacer sus necesidades mediante elementos que tomaba
tal cual de la naturaleza y con otras producía cambios. Con el crecimiento de la humanidad,
comenzó la división de tareas y cada persona se dedicaba a una actividad para aprovechar mejor el
tiempo, logran especialización, etc; por lo que la organización tomó relevancia teniendo
centralidad actualmente, al principio era empírica y condicionada por varios factores como la
tecnología.
En Inglaterra se desarrolla la industria textil con máquina a vapor (1750-1780), antes la producción
textil era de forma dispersa en los domicilios y en mucha menor medida, se revendía o para la
propia familia, en estos procesos habían ventas, compras y costos, por lo cual registraban las
compras
Jorge Hermida (1979) la sitúa en el período pre-científico y la caracteriza con la cita de un trabajo
de Claude S. George, donde recopila ideas y contribuciones al desarrollo de la administración,
como la Teoría de la fuente de autoridad, impacto de la automación (James Stuart), concepto de
partes intercambiables (Thomas Jefferson), método científico, uso de contabilidad de costos y
calidad (Eli Whitney). También apenas empezaron a administrar, registraban todo en papeles,
libros, entre otros.
Gracias al creciente poder económico de industriales y comerciantes, posibilitados por el aumento
de la producción de bienes genera una nueva clase social, pero dichos beneficios no alcanzan a
quienes generan dicha riqueza.
RECURSOS HUMANOS EN LA REV. INDUSTRIAL
Convocaban personas, las elegían, les mostraban el trabajo y luego les explicaban la paga. Antes
reclutaban a los trabajadores, ahora es mediante un contrato duradero o no, antes la capacitación
era al lado del maestro, ahora es gracias a cursos, los empleados antes todos hacían todo, ahora
hay más especialización.
Lo distinto a la otra revolución es que en la 2da surge la Era de los inventores como Tesla, Edison,
Volta, Maxwell, gracias a ellos se abrieron fábricas utilizando otros tipos de energías, por lo que la
administración se descontrola y alguien de la ingeniería puso orden (Taylor). Gracias a la energía
había trabajo= potencia = Watt, había más espacio y menos costos.