Qué es administración:

La administración se refiere al proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos

de una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y eficaz. Implica la
toma de decisiones, la asignación de recursos, la supervisión de actividades y la
coordinación de esfuerzos con el fin de lograr el éxito de una empresa u organización.
Por qué la administración se considera ciencia, técnica y arte:

Ciencia: La administración se considera una ciencia porque se basa en principios y 3teorías que
pueden estudiarse y aplicarse de manera sistemática. Se apoya en la recopilación de datos, la
investigación y la evidencia empírica para mejorar la toma de decisiones administrativas.

Técnica: La administración es una técnica debido a que implica la aplicación práctica de

conocimientos y métodos para llevar a cabo tareas específicas. Los gerentes utilizan técnicas y
herramientas administrativas para resolver problemas y tomar decisiones.

Arte: La administración también se considera un arte porque la aplicación exitosa de los principios
y técnicas administrativas requiere creatividad, juicio y habilidades personales. Los gerentes deben
adaptar sus enfoques a situaciones específicas y tomar decisiones basadas en la intuición y la
experiencia.

Importancia de la definición de administración desde su formación tecnológica o profesional:

La importancia de definir la administración desde una perspectiva filosófica radica en la

comprensión profunda de los principios, valores y ética que subyacen en la toma de decisiones y
en la práctica de la administración. La filosofía proporciona un marco conceptual que ayuda a los
administradores a reflexionar sobre el propósito y el impacto de sus acciones en la organización y
en la sociedad en general. Aquí hay algunas razones clave para considerar la importancia de definir
la administración desde la filosofía:

 Ética y valores: La filosofía proporciona un terreno fértil para explorar cuestiones éticas y
valores en la administración. Define los principios fundamentales que guían las decisiones
y las acciones de los administradores, ayudando a establecer estándares éticos y morales
en la toma de decisiones empresariales.

 Responsabilidad social: La administración, vista desde una perspectiva filosófica, enfatiza la

responsabilidad de las organizaciones hacia la sociedad en general. La filosofía puede
cuestionar la responsabilidad de una empresa no solo hacia sus accionistas, sino también
hacia empleados, clientes, proveedores y el entorno.
 Reflexión crítica: La filosofía promueve la reflexión crítica y la evaluación de las prácticas
administrativas desde diferentes perspectivas. Los administradores pueden utilizar la
filosofía para cuestionar suposiciones preconcebidas y considerar alternativas a sus
decisiones.

 Visión a largo plazo: La filosofía tiende a enfocarse en cuestiones fundamentales y en el

bienestar a largo plazo. Al considerar la administración desde una perspectiva filosófica, los
administradores pueden adoptar una visión más amplia y a largo plazo, en lugar de
centrarse únicamente en ganancias a corto plazo.

 Desarrollo personal y liderazgo: La filosofía puede ayudar a los líderes a comprender su

propósito en la administración y su impacto en los demás. Esto puede contribuir al
desarrollo de habilidades de liderazgo más efectivas y al fomento de un entorno de trabajo
ético y significativo.