UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COMECIALIZACIÓN Y

DESARROLLO FILIAL CURUGUATY

TRABAJO DE INVESTIGACION
REGIMEN LABORAL

ALUMNO: CHARLES IVAN CABRERA ORTEGA

DOCENTE: DEIVID VELAZQUEZ

CARRERA: CONTABILIDAD

CURSO: 2 AÑO

CURUGUATY, CANINDEYU
AÑO 2023
 INTRODUCCION

Para la mayoría de la gente, un sindicato es una organización de trabajadores creada para

defender y mejorar las condiciones de sus afiliados con respecto a sus salarios, pensiones y
prestaciones.
 ARTICULO 97 - DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS

Los sindicatos tienen el derecho a promover acciones colectivas y a concertar convenios

sobre las condiciones de trabajo.

El Estado favorecerá las soluciones conciliatorias de los conflictos de trabajo y la

concertación social. El arbitraje será optativo.
 CONCLUSION
El convenio colectivo es un acuerdo en el cual quedan establecidas las obligaciones y
derechos entre los trabajadores y los empresarios. El convenio colectivo es un acuerdo
sobre las condiciones laborales que se constituye tras la negociación entre los empresarios y
los representantes de los trabajadores.
 PREGUNTAS PARA LOS COMPAÑEROS:

1. ¿Qué son los sindicatos?

2. ¿Desde cuantos integrantes se forma un sindicato?

3. ¿El sindicato se puede solo en empresas públicas?

4. ¿Cómo se llama el sindicato de los docentes?

5. Beneficios de formar parte de un sindicato: