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NRC: 3538
EXAMEN FINAL
GRUPO 7
INTEGRANTES:
Romero Carbajal, Joan Harold
Salvatore de los Ríos Huaman, Paolo
Ramirez Pari, Estefania Madeleine
Espino Barrera, Ximena Valeria
Vilca Laura, Pierina
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ÍNDICE
1. LA EMPRESA 4
2. ANÁLISIS SITUACIONAL 5
2.1 Pestel: 5
2.2 FODA: 6
2.3 FUERZA DE PORTER: 7
2.3.1 LA RIVALIDAD ENTRE LOS COMPETIDORES 7
2.3.2 AMENAZA DE NUEVOS COMPETIDORES ENTRANTES 8
2.3.3 AMENAZA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS SUSTITUTOS 8
2.3.4 PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS PROVEEDORES 8
2.3.5 PODER DE NEGOCIOS CON LOS COMPRADORES 8
2.4 MATRIZ BCG: 9
3. OBJETIVOS 10
4. SEGMENTACIÓN 10
5. POSICIONAMIENTO 12
5.1 Definir las principales estrategias. 12
5.2 Determinar los sujetos de trabajo que sigue cada estrategia. 12
5.3 Determinar los resultados que han tenido estas estrategias. 13
5.4 Definir si pueden ser mejoradas o cambiadas. 13
5.5 Determinar alternativas estratégicas para continuar la mejora continua de los procesos de
posicionamiento empresarial. 14
6. ESTRATEGIAS DE MARKETING 14
6.1 Definir las principales estrategias. 14
6.2 Determinar los sujetos de trabajo que sigue cada estrategia. 15
6.3 Determinar los resultados que han tenido estas estrategias. 16
6.4 Definir si pueden ser mejoradas o cambiadas. 17
6.5 Determinar alternativas estratégicas para continuar la mejora continua de los procesos de
marketing de la organización. 17
7. ESTRATEGIAS FUNCIONALES 17
7.1 Producto. 17
7.2 Precio. 17
7.3 Plaza. 18
7.3.1 Estrategias del fabricante 18
7.3.1.1Estrategia de cobertura: 18
7.3.2 Estrategia del distribuidor 18
7.3.2.1 Estrategias de surtido: 18
7.3.2.2 Estrategias de marca del distribuidor: 18
7.4 Promoción. 19
7.4.1 Estrategias de comunicación: 19
7.4.1.1 Relaciones públicas: 19
7.4.1.2 Marketing digital y generar engagement: 19
7.4.1.3 Periodismo de marca: 19
7.4.2 Estrategias promocionales 19
7.4.2.1 Publicidad: 19
7.4.2.2 Promoción de ventas: 19
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1. LA EMPRESA
● HISTORIA DE STARBUCKS.
Starbucks nace en el año 1971, para esa fecha bajo el nombre de “Starbucks Coffee Tea
and Spices”. Fue fundada por 3 socios a los que más tarde (a mediados de la década de los
80) se les unió el actual presidente Howard Schults.
En 1982 mientras viajaba a Milán, Howard notó que cada vez aumentaba más la
popularidad de los bares de café o Espresso Bars y les propuso a sus socios implementar
esa idea en la empresa, a lo que ellos respondieron negativamente, causando que Howard
se aleje de la compañía por un tiempo.
Más tarde en el año 1985 Howard crea II Giornale, su propia cadena de cafeterías, en ese
momento los socios de Starbucks ven una oportunidad de venderle su empresa, y Howard
después de sacar un crédito termina pagando la cantidad que le solicitaron.Luego cambia el
nombre de su cadena de cafeterías a Starbucks y entre el año 1987 y 1922 se abren 161
tiendas, bajo la idea de no convertir la cadena en una franquicia para mantener control y
calidad de sus distintas sedes.
En la década de los 90 la compañía empieza a ser rentable debido a que en sus inicios
generó pérdidas, y en el año 1992 para expandirse de manera geográfica comienza a
cotizar en la bolsa. El crecimiento fue tan acelerado que llegó a abrir 7 tiendas diarias,
triplicando su valor y llegando a los 20 mil millones de dólares.
● MISIÓN DE STARBUCKS
“Inspirar y nutrir el Espíritu humano; una persona, una taza de café y una comodidad a la
vez”
Starbucks tiene como misión ofrecerle no solo el mejor café a sus clientes, sino también la
mejor experiencia, un balance perfecto entre el exquisito sabor de un fino café y la
comodidad suficiente para inspirar y nutrir el espíritu.
● Visión de Starbucks:
“Posicionarse como el principal proveedor de cafés del mundo, sin comprometer jamás
nuestros principios y proporcionar a nuestros clientes y socios una experiencia inspiradora
que enriquezca su día”
Starbucks intenta ser el mayor proveedor de cafés finos del mundo y lo hace siguiendo el
mejor camino, uno que no compromete sus principios ni valores, solo ofreciendo un café de
alta calidad y una experiencia que supere las expectativas de cualquier cliente.
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2. ANÁLISIS SITUACIONAL
2.1 Pestel:
4
2.2 FODA:
5
2.3 FUERZA DE PORTER:
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2.3.5 PODER DE NEGOCIOS CON LOS COMPRADORES
La empresa se compromete con el cliente a brindar un buen servicio con un personal
exclusivo altamente capacitado, ofrece zona wifi, promociones 2x1, descuentos
especiales, un buen ambiente para pasar el tiempo entre grupos de amigos o
compañeros de trabajo, cuenta con el mejor café del mundo. Además, ofrece
alimentos como triples, empanadas, etc. Para acompañar con las bebidas.
La empresa se enfoca a todo tipo de cliente, de todas las edades.
- Producto Interrogante:
Podemos apreciar que en esta posición se encuentran los diversos refreshers pues,
presenta un alto crecimiento y esto se hace evidencia ya que la empresa suele
innovar y posteriormente agregar a su menú de bebidas nuevos sabores que en este
caso fue el “pineapple refresher”
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- Producto Estrella:
En este puesto es más que evidente que se lo llevan los cafés y frapuccinos, el
margen de ingreso de estos productos es lo que motiva a la empresa a seguir
apostando por ellos como punto fuerte que caracteriza a la marca con su diversa
cartera de productos en la línea de bebidas ya sea frías o calientes.
- Producto vaca:
Los vasos de starbucks son un producto que ya están posicionados del mismo modo
que cuenta con poca inversión y hay un constante ingreso por parte de ellos; esto se
evidencia cuando vas a los diferentes centros de atención de esta franquicia, hay
ciertos vasos que se agotan con gran facilidad.
- Producto Perro:
Finalmente , encontramos los snacks que se encuentran al momento que haces una
compra y si es bien cierto que están a fácil alcance de la vista del cliente, estos no
presentan muy buena acogida por parte del público .
3. OBJETIVOS
● Estratégico:
- Mejorar la calidad del servicio en sus locales: Dado a que la empresa no prefiere
renovar personal continuamente, la otra opción para mejorar la atención es
perfeccionar la eficiencia de los ‘’socios’’ manteniendo el tiempo de atención en 3
minutos en promedio.
- Llegar a nuevos mercados logrando ser más reconocida a nivel mundial:
Concentrándose en crear nuevos productos y a su vez concentrar geográficamente
los locales en los mercados existentes, a un ritmo de 3 locales por día en el mundo.
● Táctico:
- Elevar su participación en el mercado en un 30% como mínimo año tras año:
La empresa buscando mantenerse líder a nivel mundial en su rubro tiene como
objetivo año tras año seguir aumentando su participación en el mercado, mediantes
distintas estrategias.
- Reducir en un 50% las emisiones de carbono: Dado a que Starbuck se considera
una empresa eco amigable, considera que una de las estrategias para aportar de
manera positiva al medio ambiente es reduciendo sus emisiones de carbono.
● Operacionales:
- Ubicarse en zonas comerciales de distintas partes del mundo: La empresa sabe
que esto es muy importante ya que estarán visibles y al alcance de sus clientes
potenciales, logrando incrementar las ventas y estrategias mantenidas.
- Tener como mínimo un canal de conversación digital: Dado a que la empresa
cuenta con varios locales por países, cree conveniente que se mantenga una buena
comunicación entre los jefes de distintas tiendas para realizar mediciones
continuamente y mejorar sus estrategia, manteniéndose una buena gestión de
equipo.
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4. SEGMENTACIÓN
PRIMERA SEGMENTACIÓN:
- Geográficas: Personas que radican en ciudades donde el clima varía entre el frío y
calor, que viven en zonas urbanas.
- Demográficas: Hombres y mujeres, estudiantes, profesionales y trabajadores, los
cuales se encuentran entre los 18 hasta 35 años de edad pertenecientes al NSE A y
B.
- Psicográficas: El estilo de vida de sus consumidores son los experimentadores,
que no tienen miedo de probar otros sabores mezclados con el café. Los cuales
busquen un lugar fuera del trabajo o casa donde puedan realizar actividades como
interactuar con sus amigos o realizar actividades como trabajo o tareas.
- Conductual: Los cuales sus ocasiones de compra de café sea cada 2 a 3 veces a la
semana, buscando beneficios de poder contar con una bebida que esté hecha con
buenos ingredientes y cuente con la facilidad de poder personalizar su café.
Además, obtener una buena experiencia de compra.
SEGUNDA SEGMENTACIÓN:
- Geográficas: Personas que radican en zonas urbanas.
- Demográficas: Público joven que se encuentra desde los 18 a 30 años. Además, va
dirigido a personas de NSE A y B.
- Psicográficas: Va dirigido a un público con un estilo de vida activa y extrovertida
que están dispuestos a experimentar y conocer nuevos sabores relacionados a
postres.
- Conductual: Busca satisfacer la necesidad del hambre en búsqueda de alimentos
dulces que cumplan con esta necesidad, estos consumen 2 veces por semana el
producto ya sea un día por la tarde, salida de amigos, viendo la televisión con
familiares o amigo, etc.
TERCERA SEGMENTACIÓN:
- Geográficas: Personas que radican en zonas urbanas y que tengan un clima frío.
- Demográficas: Público que se encuentra desde los 55 años a más. Además, va
dirigido a personas de NSE A y B.
- Psicográficas: El estilo de vida de estos consumidores es que tienen hábitos
saludables debido a las enfermedades que padecen como, el colesterol alto, la
diabetes, triglicéridos, entre otras. Cuidan mucho su alimentación en su vida diaria.
Buscan pasar sus ratos libres en algún lugar tranquilo bebiendo alguna bebida
caliente en este caso el café y también poder descansar de la rutina diaria.
- Conductual: La necesidad es de poder combatir el frío del lugar donde viven, estos
consumen de 4 a 5 veces por semana el producto ya sea por las mañanas o por las
tardes, viendo tele, leyendo el diario o conversando con su familia, prefieren un
producto que no sea dañino para su salud.
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Análisis:
Luego de analizar las segmentaciones, podemos observar que la segmentación 1,es una
segmentación que está bien definida, la parte geográfica al ubicarse en zonas donde el
clima es tropical, los dos tipos de bebida, ya sean las frías y calientes, salen a la par al
mercado y hay consumo constante por parte de los clientes.
Oportunidades de mejora:
Como oportunidad es factible lanzarse a nuevos mercados, como por ejemplo dirigirse a las
personas que habitan en zonas más frías de lo habitual, donde se centraría el consumo en
bebidas calientes, se innovaría nuevas bebidas para adultos mayores, en los cuales los
ingredientes estarán adecuados a su estilo de vida, cuidando así las enfermedades como
diabetes. colesterol, entre otras.
5. POSICIONAMIENTO
● Por función a la competencia: Starbucks busca que el cliente sienta que tiene un
buen valor, por lo que la marca busca personalizar los productos para sus
consumidores, a diferencia de otras marcas. Por lo que implementan los nombres de
los clientes en sus vasos y así llamarlos por estos. De manera que directamente
Starbucks en su publicidad no comenta algo referido a su competencia, pero al
realizar esa estrategia los propios clientes saben que los productos y servicio de
Starbucks tiene un valor adicional al de su competencia.
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5.2 Determinar los sujetos de trabajo que sigue cada estrategia.
● Ocasión de uso: los resultados fueron favorables ya que se pudo localizar el lugar
donde hay oportunidades para poder brindar el nuevo producto y también se pudo
analizar las amenazas para que en un futuro no sea un problema a gran escala y
esta pueda afectar a la empresa.
● Por tipo de usuario: los resultados son favorables al tratarse de Starbucks, la
empresa ya tiene un lugar posicionado en la mente del consumidor, al momento de
que los clientes piensan en algún lugar tranquilo donde puedan beber un café y
puedan pasar un tiempo agradable, se les viene a la cabeza Starbucks , eso sumado
al buen servicio y la mejor calidad de productos que se ofrecen, tienen resultados
sumamente favorables.
● Por función a la competencia: Si bien es cierto hay competencias directas e
indirectas, pero Starbucks al tener ya ganado un posicionamiento en la mente del
consumidor, ha tenido resultados favorables, la publicidad, el marketing que se
realizan en las redes sociales e incluso por la tele ha generado que capte más
atención sobre a los cliente potenciales, por eso hasta el día de hoy se muestra
como uno de los líderes en su mercado.
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5.4 Definir si pueden ser mejoradas o cambiadas.
Si bien es cierto el gran éxito que Starbucks viene teniendo se debe a sus
estrategias planteadas, se puede seguir mejorando año tras año apuntando a metas
más altas, para seguir liderando en el rubro y siga siendo casi imposible que sus
competidores logren alcanzarla. Además de ello, continuar innovando seguirá siendo
primordial, adaptándose a las tendencias mundiales para que de tal manera la
empresa no descienda.
Otra opción sería en algún momento cuando las estrategias mencionadas dejen de
funcionar o tengan declives, evaluar unas nuevas enfocadas en el mismo objetivo,
posicionar a Starbucks como número 1 en el mercado de venta minorista cafetera a
nivel mundial, obteniendo grandes récords y logros.
6. ESTRATEGIAS DE MARKETING
● ESTRATEGIA COMPETITIVA:
- La manera que starbucks crea valor para los compradores a diferencia de sus
competidores es por medio de la estrategia de diferenciación, la cual consiste en: la
personalización de sus productos, brindando así una venta más personalizada al nombrar
los vasos de sus productos con las palabras que el cliente guste o ajustar la cantidad de
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ingredientes que quiera agregar a su bebida. Además, de que la empresa crea sus propias
bebidas a diferencia de otras cafeterías. Logrando así el aumento de bebidas no
tradicionales.
● ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO:
- CRECIMIENTO INTENSIVO:
- CRECIMIENTO INTEGRADO:
En el año 2012 Starbuck adquirió la empresa Teavana con el fin de poder ampliar su
mercado en Asia. Además, poder ampliar su línea de productos, ya que en ese momento
solo ofrecía bebidas relacionadas con el café y postres. Luego de la adquisición de esta
empresa pudieron aumentar la línea de Té en su menú. De esta manera Starbucks no solo
dependería de la venta de café, sino también lograría ser una multimarca.
- CRECIMIENTO DIVERSIFICADO:
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6.2 Determinar los sujetos de trabajo que sigue cada estrategia.
En los inicios de 1971 en donde se inicia, hasta la actualidad, las estrategias de Starbucks
han traído buenos resultados, han sido muy favorables debido a que usan estrategias
competitivas en donde se enfocaron en ganarse la confianza de sus consumidores y ser la
primera opción en momento de compra entre distintos productos. Es así que la marca ya
está posicionada en la mente del consumidor, a esto también, han sabido cómo personalizar
su cartera de productos, ya sea con nombre o frases haciendo que el cliente se sienta
escuchado o también pueda generar un cambio es su estado de humor, como valor extra la
empresa cuenta con un servicio de calidad que muchos de sus clientes muestras evidencia
de ello convirtiendo a starbucks en uno de los líderes más grandes y exitosos del mercado y
su competencia
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6.4 Definir si pueden ser mejoradas o cambiadas.
7. ESTRATEGIAS FUNCIONALES
7.1 Producto.
En el caso del producto que ofrece la marca en sus diferentes establecimientos son
los alimentos y bebidas, como son los cafés, bebidas a base de café, bebidas a base
de fruta y otros. Además también ofrece productos como postres horneados, ya sea
galletas de diferentes sabores, brownies, cheesecakes,etc. Para finalizar, como
productos no comestibles, ofrece mercancía en sus diferentes establecimientos,
como las tazas, tomatodos de agua caliente o fría, etc.
7.2 Precio.
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- Precios de valor percibido: En este caso Starbucks, el cliente esta
dispuesto a pagar un precio por el valor que percibe del producto y servicio
que le ofrece la marca. En el caso del productos, se ofrecen hechos de
calidad con ingredientes de primera y en el caso de el servicio, la marca
desea mostrar que lo que se ofrece dentro del establecimiento ya sea la
infraestructura y atención al cliente, es hacer sentir cómodo al cliente y quiera
regresar a este para pasar tiempo libre.
7.3 Plaza.
7.3.1.1Estrategia de cobertura:
● Marca propia: Así mismo como starbucks ofrece sus propias bebidas
creadas. También, ofrece productos envasados como granos de café o
mercancía de la misma marca de la empresa. Así mismo, también tiene
productos embotellados como son sus cafés o frappuccinos que se pueden
encontrar en la misma tienda.
7.4 Promoción.
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7.4.1.1 Relaciones públicas: Starbucks cuenta con su propia fundación, el cual
tiene el mismo nombre de la empresa, la cual dona a diferentes organizaciones con
la finalidad de brindar ayuda monetaria a estas. Reforzando así la misión y visión de
la empresa: una persona, una taza y un vecindario a la vez.Una de las donaciones
mas importantes que hizo durante la pandemia fue donar 3 millones de dólares para
que las personas con covid19 puedan tener un tratamiento. De manera que esta
fundación ayuda de cierta forma al mundo.
7.4.1.3 Periodismo de marca: Un claro ejmplo donde Starbucks aplico esto fue en
un storytelling, llamado “Nos vemos en Starbucks”, el cual fue creado con el objetivo
de dar a conocer a la gente sobre que todos los consumidores van al
establecimiento con un mismo fin, el poder pasar tiempo con las personas que
quieren, mientras consumen alguno de los productos de Starbucks, ya sea con
amigos,familiares, hat uno mismo.
ANÁLISIS:
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BIBLIOGRAFÍA
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Café para todos: Estrategias de Starbucks y Dunkin' Coffee – PR Noticias. (2013, May 21).
https://prnoticias.com/2013/05/21/cafe-para-todos-estrategias-de-starbucks-y-dunkin-
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https://www.dineroenimagen.com/empresas/las-razones-de-starbucks-para-vender-s
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Los competidores de Starbucks 1. (2021, February 23). Enrique Ortega Burgos. Retrieved
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Los inversores ponen a Starbucks en la picota. (2023, April 1). EL PAÍS. Retrieved July 20,
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https://www.starbucks.es/nuestra-responsabilidad
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Priego, V. (2023, February 27). ¿Qué tan efectiva es la personalización de productos?
Starbucks nos lo dice. Infomercado México. Retrieved July 20, 2023, from
https://infomercado.net/mexico/efectividad-de-personalizacion-de-productos-ejemplo-
starbucks/
https://www.fullstep.com/actualidad/blog/starbucks-exito-cadena-valor/
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