Descripción de Puestos Revisión: 00

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Rev. Fecha Identificación de Cambios en el Documento

Nombre del Cargo: Gerente de Recursos humanos

Objetivo del Cargo: Gestionar actividades como diseño de puestos, reclutamiento, relaciones entre
empleados, gestión del rendimiento, formación y desarrollo, y gestión del talento.
Nivel de Responsabilidad (Director, Gerente, Jefe, Operario)
Gerente.
Línea de Autoridad Superior (es supervisado por) :
Director general de la empresa.

Línea de Autoridad Inferior (supervisa a): Gestiona actividades relacionadas con

empleados.
Director General de la empresa.
Puede ser reemplazo por:
Detalle de las Funciones
(Se le ha contratado para…)

Como empresa requerimos que el cargo/puesto de gerente de RR. HH. serán gestionar
actividades como diseño de puestos, reclutamiento, relaciones entre empleados, gestión del
rendimiento, formación y desarrollo, y gestión del talento.

Estructura a la que pertenece el cargo

(Insertar el organigrama del área)

Responsabilidades del cargo

Esta bajo su responsabilidad (documentos, dinero, productos, materiales, equipos, herramientas, contratos, valores,
clientes, personal, maquinaria, acciones, planes, listas, registros, otros) :

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha original del doc.
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Factores de Riesgo

Riesgos Físicos: (ruido, vibración, radiación, y temperatura y humedad)

Riesgos Mecánicos: (factores físicos que pueden dar lugar a una lesión por la acción mecánica de elementos de máquinas,
herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados, sólidos o fluidos)

Riesgos Biológicos: (Posible exposición a microorganismos que puedan dar lugar a enfermedades, motivada por la actividad
laboral)

Riesgos Naturales: (Vulnerabilidad una amenaza o peligro natural)

Riesgos ergonómicos: (Riesgos que se originan cuando el trabajador interactúa con su puesto de trabajo y cuando las
actividades laborales presentan movimientos, posturas o acciones que pueden producir daños a su salud. Los clasificamos en:
Carga postura estática)

Riesgos Químicos: (Riesgo susceptible de ser producido por una exposición no controlada a agentes químicos la cual puede
producir efectos agudos o crónicos y la aparición de enfermedades)

Requisitos para el cargo

Nivel Académico

Conocimientos especiales

Aptitudes / Habilidades Especiales

Experiencia

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Reconocimiento

Yo ………………………………………………………………………………… con CI……………………, Nacionalidad

……………………….., afirmo haber leído mis responsabilidades y comprendido las mismas.

Fecha: …………………………………………. Firma: ………………………………………………

Aprobación

Nombre: ……………………………………………….. Fecha: …………………………………………….

Cargo: ……………………………………………………… Firma: ………………………………………………

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha original del doc.