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DE INCENDIOS 2020
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 INSTRUCCIONES DE
SEGURIDAD EN INSTRUCCIÓN ONLINE
CURSO INSPECTOR DE INCENDIOS
DET Lautaro Internacional 2020

NFPA 1031 & JPRs

Ing. Karina Valdiviezo Macías
TÉCNICO EN INVESTIGACIÓN DE INCENDIOS

Cel. +593986684777
kvaldiviezo@conase.cl
 NORMA NFPA 1031
Norma sobre Calificaciones Profesionales para
Inspectores de Incendios y Examinadores de Planos

> Esta edición de NFPA 1031 se aprobó como Norma Nacional de los Estados Unidos el 17 de junio de 2013.
 3.2.2* Autoridad Competente (AC)
[Authority Having Jurisdiction (AHJ)].
Organización, oficina, o individuo
NFPA 1031 responsable de hacer cumplir los
requisitos de un código o norma; o de
aprobar equipos, materiales, una
instalación o un procedimiento.
 INSPECTOR DE INCENDIOS I EXAMINADOR DE PLANOS I
Lleva a cabo inspecciones de incendio Revisiones básicas de los planos y aplica
básicas y aplica códigos y normas. los códigos y normas.

INSPECTOR DE INCENDIOS II
EXAMINADOR DE PLANOS II
Lleva a cabo la mayoría de los tipos de
Revisa e interpreta los código y las
inspecciones e interpreta los códigos y
normas aplicables.
normas aplicables.

INSPECTOR DE INCENDIOS III

Lleva a cabo todos los tipos de
inspecciones de incendio, trabajos de
revisión de los planos y resuelve los
asuntos complejos relacionados con la
aplicación de los códigos.
ÍNDICE - NFPA 1031
Job Performance Requirements
Requisito Desempeño de Trabajo
 3.3.9 Requisito de desempeño
de trabajo (Job Performance
Requirement). Declaración que
describe una tarea de trabajo
específica, lista los puntos
NFPA 1031 necesarios para efectuar la
tarea y define los resultados
medibles u observables y las
áreas de evaluación para la
tarea específica.
Creando un JPR

1. Análisis de tareas del trabajo.

2. Inventario completo del trabajo.
3. Uso de la hoja de trabajo de análisis de tareas.
4. Uso de verbos de acción para establecer la tarea.
5. Identificar el estándar de la tarea.
6. Requisitos de rendimiento del trabajo.
1. Análisis de tareas del trabajo

– Determinar qué hace un individuo en un trabajo

específico.
– Describir los deberes realizados en el trabajo.
– Desarrollar tareas relevantes.
– Organizar las tareas en áreas principales de
responsabilidad.
TÉRMINOS CLAVES

➟ TRABAJO Trabajo: Bombero

➟ DEBER Deber: Operaciones de Fuego

➟ TAREA
Tarea: Atacar un fuego interior
 Trabajo: Bombero

Deber: Deber: Deber:

Deber:
Operaciones de Mantenimiento Operaciones
Comunicaciones
Fuego de Preparación de Rescate

Tarea: Iniciar
Tarea: Atacar un Tarea: Limpiar y Tarea: N/A a
respuesta a
fuego interior revisar escaleras este nivel.
emergencias

Recibir llamadas Limpiar, inspeccionar y

Ventilar un techo devolver la manguera
telefónicas

2. INVENTARIO DE
Revisar la escena de Transmitir y recibir
fuego mensajes TRABAJO COMPLETO
 Trabajo: Bombero

Deber: Operaciones de Fuego Deber: Operaciones de Fuego

Tarea: Atacar un fuego interior 1 Tarea:

(Verbo de acción) Realizar una revisión
a la escena de fuego

Tarea: Ventilar el techo

Uso de la Hoja de
Trabajo de Análisis de
Tarea: Revisar la escena de
fuego
Tareas: Paso 1
Uso de la Hoja de Trabajo de Análisis de Tareas: Paso 1

El propósito de establecer el estándar de la tarea es:

• Indicar cuáles son los resultados de rendimiento de la tarea.

• Proporcionar un medio para que el individuo sepa cuándo
se completa la tarea.
• Definir los parámetros de evaluación para la tarea
completada.
• Reducir las variables utilizadas para medir el rendimiento.

Uso de Verbos de Acción para declarar Tarea

Niveles de rendimiento con progresión de verbos de acción
Analizar Construir Editar Justificar Proyectar

5
Anticipar Crear Evaluar Originar Investigar
Creación y Valorar
Tasar
Criticar
Diseñar
Examinar
Preveer
Conciliar
Planear
Resumir

Evaluación Componer
Conceptualizar
Desarrollar
Idear
Generar
Interpretar
Predecir
Prescribir
Concluir Diagnosticar Juzgar Presentar
Adaptar Combinar Descubrir Organizar Revisar

4
Ajustar Comparar Discriminar Reajustar Separar
Puente de Alterar
Arreglar
Compilar
Convertir
Formular
Iniciar
Recomendar
Reconstruir
Estudiar
Sintetizar
habilidades Desglosar
Categorizar
Correlacionar
Coordinar
Integrar
Modificar
Relatar
Reorganizar
Transformar
Interpretar
Cambiar Diferenciar Negociar Reemplazar Verificar
Administrar Conducir Establecer Inspeccionar Proteger Resolver
Aconsejar Entregar Estimar Dirigir Regularizar Supervisar

3 Habilidades
superiores
Aprobar
Alcanzar
Calcular
Chequear
Entrenar
Detectar
Diagramar
Dirigir
Documentar
Aplicar
Ejecutar
Expresar
Facilitar
Guiar
Implementar
Mantener
Gestionar
Monitorizar
Proceder
Producir
Realizar
Reparar
Reportar
Resolver
Programar
Apoyar
Enseñar
Entrenar

Avanzar Recoger Don Formar Obtener Elevar Bosquejar

Aplicación y Aplicar Comprimir Bosquejar Reunir Operar Grabar Usar

2
Montar Calcular Arrastrar Entrevistar Revisar Remover Utilizar
habilidades Adjuntar
Construir
Determinar
Descargar
Extender
Extinguir
Manipular
Medir
Realizar
Fotografiar
Buscar
Garantizar
Trabajar
Escribir
básicas Calibrar
Subir
Desmontar
Mostrar
Fijar
Archivar
Mover
Notificar
Practicar
Preparar
Seleccionar
Mostrar
Asociar Mostrar Etiquetar Reaccionar Comenzar
Empiezar Distinguir Listar Recitar Declarar
Pre
1 operacional
Escojer
Citar
Definir
Representar
Describir
Explicar
Expresar
Identificar
Inventariar
Detallar
Emparejar
Nombrar
Perfilar
Parafrasear
Proceder
Reconocer
Reproducir
Responder
Especificar
Encontrar
Contar

*Use el verbo de acción apropiado o cualquier otro término comercial que describa con precisión la tarea.
Identificar el estándar de la tarea: Paso 2
• Dado
• Herramientas, equipos, 2 Dado:
materiales.
• Describir los EPP aprobado, línea de ataque,
procedimientos y herramientas manuales,
linterna, y una asignación.
condiciones.
• Equipo de seguridad
• Garantiza uniformidad
Identificar el estándar de la tarea: Paso 3

• Para que
3 Para que:
• Define el desempeño
exitoso de la tarea la integridad estructural no se
• Define los parámetros vea comprometida, se
de evaluación. descubran todos los incendios
ocultos, se preserve la evidencia
– Factores críticos de la causa del incendio y se
• Reduce las variables extingue el incendio.
en el rendimiento de
medición
• Identifica resultados
 Completando el JPR: Paso 4

• "Tarea", "Dado", 4 Requisito de desempeño de trabajo

(¿Qué? ¿Dado qué? ¿Qué tan bien?)
"Para que"
Tarea:
• Verifique que el JPR Realizar una revisión en la escena de
incendio.
esté en el formato Dado:
apropiado para el EPP aprobado, línea de ataque,
herramientas manuales, linterna y una
documento. asignación.

• Verifique Para que:

la integridad estructural no se vea
consistencia en la comprometida, se descubren todos los
incendios ocultos, se preserva la
redacción evidencia de la causa del incendio y se
extingue el incendio.
Conocimientos y habilidades requeridos: Paso 5
• El individuo debe tener el 5 Requisitos
conocimiento y las Conocimiento (¿Qué?)
Conocimiento de los tipos de líneas de ataque de
habilidades para realizar fuego y los métodos de aplicación de agua para
extinción que limitan el daño causado por el agua,
la tarea. los tipos de herramientas y métodos utilizados para
exponer el fuego oculto, los peligros asociados con
• Identifique lo que el la revisión, los signos del área de origen o las
señales de incendio provocado, y las razones para
individuo ya debe saber la protección de la escena
de incendio.
o ser capaz de realizar Habilidades (¿Hacer qué?)
para completar la tarea. La capacidad de desplegar y operar una línea de
ataque; quitar los componentes del piso, techo y
• Los requisitos de pared para exponer espacios vacíos sin
comprometer la integridad estructural; aplicar agua
conocimientos y para una máxima efectividad; exponer y extinguir
incendios ocultos en paseos, techos y espacios
habilidades deben subterráneos; reconocer y preservar signos de área
de origen e incendio provocado; y evaluar para la
complementarse. extinción completa.
 Hoja de trabajo de análisis de tareas
Deber: Operaciones de fuego.
1 Tarea:
Realiza una revisión en la
escena de fuego.
2 Dado:
EPP aprobado, línea de ataque,
herramientas manuales,
linterna, y una asignación.
3 Para que:
La integridad estructural no se vea
comprometida, se descubren todos
los incendios ocultos, se preserva la
evidencia de la causa del incendio y
se extingue el incendio.
4 Requisito de desempeño
de trabajo (¿Qué? ¿Dado qué? ¿Qué
tan bien?)
Tarea: Realiza una revisión en
una escena de incendio.
Dado: EPP aprobado, línea de
ataque, herramientas
manuales, linterna y una
tarea.
Para que: la integridad
estructural no se vea
comprometida, se descubren
todos los incendios ocultos, se
preserva la evidencia de la
causa del incendio y se
extingue el incendio.
5 Requisitos
Conocimiento (¿Qué?)
Conocimiento de los tipos de líneas de
ataque de fuego y los métodos de
aplicación de agua para extinción que
limitan el daño causado por el agua, los
tipos de herramientas y métodos
utilizados para exponer el fuego oculto,
los peligros asociados con la revisión,
los signos del área de origen o las
señales de incendio provocado, y las
razones para la protección de la escena
de incendio.
Habilidades (¿Hacer qué?)
La capacidad de desplegar y operar una
línea de ataque; quite los componentes
del piso, techo y pared para exponer
espacios vacíos sin comprometer la
integridad estructural; aplicar agua para
una máxima efectividad; exponer y
extinguir incendios ocultos en paseos,
techos y espacios subterráneos;
reconocer y preservar signos de área de
origen e incendio provocado; y evaluar
para la extinción completa.
Capítulo 4.2 Inspector de Incendios I
4.2.1 Preparar los informes de las inspecciones, de acuerdo
a la política y los procedimientos de una determinada agencia
y las observaciones de una inspección de campo asignada, de manera
que el informe sea claro y conciso y refleje los hallazgos de la inspección,
de acuerdo a los códigos y normas aplicables y a las políticas de la
jurisdicción.

(A) Conocimientos requeridos. Códigos y normas aplicables adoptados

por la jurisdicción y las políticas de la jurisdicción.
(B) Habilidades requeridas. La capacidad de llevar a cabo una inspección
de campo, aplicar los códigos y normas, y de comunicar verbalmente y
por escrito.
Capítulo 5. Inspector de Incendios II
5.3.1 Calcular la carga máxima de ocupantes permitida para un edificio de
usos múltiples, a partir de las observaciones de campo o de una
descripción de sus usos, de modo que el cálculo de la carga máxima de
ocupantes permitida cumpla con lo establecido en los códigos y normas
aplicables.
(A) Conocimientos requeridos. Cómo calcular las cargas de ocupantes de
una ocupación y para el uso del edificio, y los requisitos de los códigos,
reglamentaciones, características operativas y riesgos de incendio que
presentan las diversas ocupaciones.
(B) Habilidades requeridas. La habilidad de calcular las cargas de
ocupantes, identificar los factores de ocupación relacionados con las
distintas clasificaciones de las ocupaciones, utilizar las herramientas de
medición, leer planos y usar una calculadora.
BENEFICIOS DE LOS JPRs

• Certificaciones
Evaluación basada en el desempeño:
- Práctica
El cálculo de la carga de ocupantes permitida.

- Escrita
La interpretación de patrones de ignición.
BENEFICIOS DE LOS JPRs

• Diseño de entrenamiento y evaluación

- Objetivo cognitivo
El inspector de incendios debe establecer la fórmula que se va a aplicar en
el cálculo de la carga de ocupantes permitida, según se describe en el
manual de inspectores “XYZ” con una precisión del porcentaje “X” en una
evaluación escrita.

- Objetivo psicomotor
El inspector de incendios debe identificar la clasificación de la ocupación a
partir de su uso descripto con una precisión del 100 por ciento en la lista de
verificación de competencias.
BENEFICIOS DE LOS JPRs

• Diseño de entrenamiento y evaluación

- Objetivo psicomotor
El inspector de incendios debe identificar la clasificación de la ocupación a
partir de su uso descripto con una precisión del 100 por ciento en la lista de
verificación de competencias.

SI NO Lista de Verificación de Habilidades

1. La clasificación de la ocupación está identificada.
2. La carga de ocupantes permitida está calculada.
3. La carga de ocupantes permitida calculada es precisa.
4. La carga de ocupantes calculada cumple con lo establecido en los códigos y normas
aplicables.
BENEFICIOS DE LOS JPRs

• Otros usos

- Evaluación de los empleados.

- Establecimiento de criterios de contratación.
- Desarrollo de los empleados.
- Planificación de la sucesión.
- Establecimiento de políticas, procedimientos y metas.
Fin…
¡Gracias por su atención!
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