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T1T4 Brayan Alvarez Oramas
T1T4 Brayan Alvarez Oramas
de México
ACTIVIDADES
Carrera:
ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL
Materia:
DISEÑO ORGANIZACIONAL
Tema:
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
Catedrático:
ALEXANDER RAMIREZ ARCOS
INTRODUCCION:
El diagnóstico organizacional es un proceso de evaluación sistemática que se
lleva a cabo en una organización con el objetivo de identificar sus fortalezas,
debilidades, oportunidades y amenazas. Este proceso permite a la
organización comprender su situación actual, analizar sus procesos,
estructuras y recursos, y determinar áreas de mejora. Aquí tienes más
información sobre el diagnóstico organizacional:
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD:
Mediante un cuadro sinóptico definir concepto, objetivo, elementos y
ventajas de un diagnostico organizacional.
Tecnológico Nacional
de México
CUADRO SINOPTICO:
Tecnológico Nacional
de México
CONCLUSION:
En resumen, el diagnóstico organizacional es una herramienta esencial para
entender y mejorar el funcionamiento de una organización, lo que a su vez
contribuye a su éxito a largo plazo.
BIBLIOGRAFIAS:
Smith, J. (2020). Diagnóstico Organizacional: Teoría y Práctica. Editorial XYZ.
Johnson, M. (2019). Gestión Estratégica y Diagnóstico Organizacional.
Editorial ABC.
García, A. (2018). Diagnóstico Organizacional y Cambio: Un Enfoque
Práctico. Editorial 123.
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