CURSO PEI Y POI

APLICATIVO CEPLAN
Elaboración de Plan Estratégico
Institucional (PEI) – OEI y AEI
MODULO II-III

Docente: Cesar Aguirre

Ente Rector

Mediante el Decreto Legislativo N° 1088 (junio 2008) se creó el Sistema Nacional

de Planeamiento Estratégico y el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico –
CEPLAN, como órgano rector, orientador y de coordinación de dicho sistema, y
como un organismo técnico especializado adscrito a la Presidencia del Consejo de
Ministros.

Dentro de las funciones generales del CEPLAN está asesorar a las Entidades del
Estado y a los gobiernos regionales y orientar a los gobiernos locales en la
formulación, el seguimiento y la evaluación de políticas y planes estratégicos de
desarrollos, con la finalidad de lograr que se ajusten a los objetivos estratégicos de
desarrollo nacional previstos en el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional.
 Visión del Perú al 2050

Las personas alcanzan su potencial en igualdad de oportunidades y

sin discriminación para gozar de una vida plena

Gestión sostenible de la naturaleza y medidas frente al cambio

climático

Desarrollo sostenible con empleo digno y en armonía con la

naturaleza

Sociedad democrática, pacífica, respetuosa de los derechos humanos

y libre del temor y de la violencia

Estado moderno, eficiente, transparente y descentralizado que

garantiza una sociedad justa e inclusiva, sin corrupción y sin dejar a
nadie atrás
Guía para el Planeamiento Institucional
Modificada por Resolución de Presidencia de Consejo
Directivo N° 00016-2019/CEPLAN/PCD
 Guía para el Planeamiento
Institucional

Con Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 00016-

2019/CEPLAN/PCD de fecha 25 de marzo de 2019, se modifica la sección 6 de la
Guía para el Planeamiento Institucional, modificada por la Resolución de
Presidencia de Consejo Directivo N° 053-2018/CEPLAN/PCD y establecer el 30
de abril como plazo máximo para el registro y aprobación del Plan Operativo
Institucional (POI) Multianual por parte de los Titulares de las entidades de los
tres niveles de gobierno.
Objetivo de la Guía

Establecer las pautas para el

planeamiento institucional que
comprende la política y los planes que
permite la elaboración o modificación del
Plan Estratégico Institucional - PEI y el
Plan Operativo Institucional – POI, en el
marco del ciclo de planeamiento
estratégico para la mejora continua.
 Alcance

La guía está dirigida a las entidades que participan en el

Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico - SINAPLAN, de
acuerdo a lo señalado en el Artículo 3 del Decreto Legislativo
N° 1088. Es aplicable para entidades de los tres niveles de
gobierno: nacional, regional y local.
Características del PEI y POI
 Comisión de Planeamiento
Estratégico

• El Titular de la entidad
conforma la Comisión de
Planeamiento Estratégico
bajo su liderazgo. Participan
la Alta Dirección y los
funcionarios a cargo de los
Conformación de
órganos de línea, de
la Comisión
asesoramiento y de apoyo, y
otros que el órgano resolutivo
designe. Podrán conformar un
equipo técnico integrado por
representantes de los
miembros de la Comisión.

La Comisión interviene en la aplicación de las cuatro fases del ciclo de planeamiento

estratégico para la mejora continua haciéndola de carácter permanente.
 Planeamiento institucional
enmarcado gestión por resultados
 Ciclo de planeamiento estratégico
para la mejora continua
Con el análisis de estas dos fases, la entidad
elabora un informe en el cual se describe la
1 población a la cual sirve la entidad, los bienes
y servicios entregados a sus usuarios,
identificando brechas de atención, así como
2 los principales problemas, oportunidades o
riesgos que enfrenta la entidad

4 PEI POI
Plan Estratégico Plan Operativo
Institucional Institucional
Se recoge y analiza
3 Declaración de la política
información de los
institucional, la cual se
indicadores del PEI y POI
concreta en el Plan
para verificar el avance y
Estratégico Institucional y Plan
el logro de las metas, en
Operativo Institucional
relación a lo planificado.
Articulación de políticas y planes en
el SINAPLAN

Orientador del
planeamiento estratégico
y operativo
Ubicación de políticas y planes en la
cadena de resultados
Circuito de articulación de sistemas
administrativos transversales

OPMI, Infraestructura
 Registro de información de los
planes
El CEPLAN ha puesto a disposición el aplicativo informático CEPLAN
V.01 (en ambiente web) para que las entidades registren información
de sus planes, en el marco del sistema de información integrado que
administra el CEPLAN y en cumplimiento del principio de transparencia
que rige la administración pública.
El Anexo A-2 presenta los diferentes perfiles de usuarios que usan el
aplicativo durante la elaboración o la modificación de los planes, así
como el seguimiento.
Plan Estratégico Institucional – PEI
 Declaración de Política
Institucional

• Declaración del titular de la entidad en la que se explicitan los objetivos prioritarios,

los lineamientos generales para el logro de esos objetivos, los principios (normas o
ideas fundamentales que rigen a la entidad) y los valores que deben compartir los
funcionarios y servidores de la entidad.
• El Titular de la entidad actualiza la política institucional por lo menos al inicio de su
gestión, tomando en cuenta las políticas de Estado, la política general de Gobierno,
y las políticas públicas actualizadas en distinto nivel de gobierno, según
corresponda. Asimismo, revisa su política de manera periódica sobre la base del
informe de análisis de las fases del conocimiento integral de la realidad y del futuro
deseado (actualizados de manera permanente) y los resultados de las evaluaciones
del PEI y POI. La política institucional se concreta en los planes institucionales, los
cuales se orientan a los objetivos prioritarios definidos en esa política.
 Misión institucional

Razón de ser de la entidad, en el marco de las competencias y funciones establecidas en su

ley de creación o la normativa que la reglamenta, considerando la población a la cual sirve y
la manera particular como lo hace. En términos prácticos, refleja su gran objetivo general en
el marco de las políticas y planes nacionales y territoriales.

Rol Central de la entidad :

Funciones sustantivas de la entidad o lo que realiza
Población
Es aquella a la cual se orienta la entidad (personas u otras entidades), cuyas necesidades
busca satisfacer mediante la entrega de bienes o servicios.

Atributos
Se refieren a la manera como se satisfacen esas necesidades; es decir, los bienes o servicios
que entrega.

Misión = Rol Central de la entidad + Población + Atributos

 Misión institucional (Ejemplos)

“Conducir, fomentar y promover el desarrollo

“Ejercer la rectoría y orientar a las
entidades del SINAPLAN, en una gestión
eficaz y eficiente, para alcanzar la visión
concertada de futuro del país que permita
el desarrollo armónico y sostenible”.
competitivo, sostenible y descentralizado del sector
agrario, articulándolo al mercado nacional e
internacional, contribuyendo al crecimiento
económico, seguridad alimentaria y reducción de la
pobreza rural del país; aprovechando de manera
sustentable los recursos naturales y asegurando la
entrega de bienes y servicios agrarios de calidad”.

Misión = Rol Central de la entidad + Población + Atributos

 Principales Consultas

Consulta PEI-POI
http://appweb.ceplan.gob.pe/ceplan_pia/consulta

Consulta por UBIGEO

http://appweb.ceplan.gob.pe/ceplan_presupuesto/Consulta

https://www.ceplan.gob.pe