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FUNCIONES DEL

FUNCIONES DEL
PRESIDENTE DEL SECRETARIO DEL
COPASST COPASST

 Presidir y orientar  Verificar la asistencia de los


las reuniones en miembros del comité a las
forma dinámica y reuniones
eficaz.  Tomar nota de los temas tra-
 Tramitar ante la tados, elaborar el acta de cada
administración las reunión.
recomendaciones  Llevar el archivo referente a
aprobadas en el las actividades desarrolladas
seno del comité. por el comité.
 Preparar los temas
que se van a tratar
en cada reunión.
 Coordinar todo lo
necesario para la
buena marcha del
comité.
 Llevar a cabo los
arreglos necesarios
para determinar el
lugar o el sitio de
las reuniones.
NINA YAZMIN GUATAME TIBABIJA
Profesional en salud Ocupacional Contratada

COMITÉ FUNCIONES DEL Proponer y participar en activi-
dades de Seguridad y Salud en

PARITARIO DE COPASST el Trabajo dirigida a empleados


y directivos.

SEGURIDAD Y  Actuar como veedores del cumplimien-


 Vigilar el desarrollo de las acti-
vidades que en materia de me-
SALUD EN EL to de los programas de Seguridad y
Salud en el Trabajo de la empresa.
dicina, higiene y seguridad in-
dustrial, debe realizar la em-
TRABAJO  Participar en las actividades de promo- presa de acuerdo con el regla-
ción, divulgación y capacitación sobre mento de higiene y seguridad
medicina, higiene y seguridad para lo- industrial y las normas vigentes
grar participación de todo el personal y proponer su divulgación y
en los programas de Seguridad y Salud observación .
COPASST es el Comité Paritario
de Seguridad y Salud en el Traba- en el Trabajo.  Servir como organismo de coor-
jo, es un organismo de promoción  Colaborar en el análisis de las causas dinación entre el empleador y
y vigilancia de las normas y regla- de los accidentes de trabajo y enfer- los empleados en la solución de
mentos de la seguridad y salud medades profesionales y proponer al los problemas relativos a la Se-
empleador o al responsable del SG-SST guridad y Salud en el Trabajo.
en el trabajo dentro de la empre-
sa la cual debe realizarse cada 2 las medidas correctivas a que haya
años y se rige por la resolución lugar para evitar su ocurrencia. .
2013 de 1986. El COPASST busca  También el COPASST y tiene entre sus
acuerdos con las directivas y res- funciones visitar periódicamente los
ponsables de SG-SST en función lugares de trabajo e inspeccionar los
del logro de metas y objetivos ambientes, máquinas y operaciones e
informar al empleador sobre la existen-
concretos y sustentar prácticas
cia de factores de riesgo.
saludables y motivar la adquisi-
ción de hábitos seguros.  EL COPASST debe tener un plan de
trabajo concreto orientado a apoyar el
La resolución 2013 de 1986 re- control de los factores de riesgo más
suelve que todas las empresas e prioritarios. No debe ser un instrumen-
instituciones públicas o privadas to de quejas y reclamos de temas dis-
que tengan a su servicio 10 o más tintos a la salud y seguridad laboral.
trabajadores, están obligadas a
conformar un Comité Paritario de
Salud Ocupacional (COPASST).

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