CONTRATO DE LOCACIÓN DE
SERVICIOS nombre de Honorario, debiendo el
1. Definición:
Artículo 1764.- Por la locación de
servicios el locador se obliga, sin estar
subordinado al comitente, a prestarle
sus servicios por cierto tiempo o para un
trabajo determinado, a cambio de una
retribución.
León Barandiarán indica que: "el
contrato de locación de servicios regula
las prestaciones de servicios que se
caracterizan por la autonomía del
prestador del trabajo frente a la voluntad
del acreedor, las cuales debido a la
inexistencia del elemento
subordinación, no configuran un
verdadero contrato de trabajo, razón por
la que no son objeto de protección
especial".
2. Elementos esenciales
a) Prestación personal del servicio.
- El locador debe prestar personalmente
el servicio, pudiendo sin embargo
valerse bajo su propia dirección y
responsabilidad, de auxiliares y
sustitutos si la colaboración de otros
está permitida por el contrato o por los
usos y no es incompatible con la
naturaleza de la prestación (art. 1766º
del Código Civil).
b) Retribución. - El comitente
queda obligado al pago de una
retribución al locador por los servicios
que éste le preste. De acuerdo a lo
consignado en el Código Civil, de no
haberse establecido ésta y no poder
determinarse según las tarifas
profesionales o los usos, será fijada en
relación a la calidad, entidad y demás
circunstancias de los servicios
prestados.
En la práctica esta retribución recibe el
locador girar los Recibos por
Honorarios.
c) Prestación de Servicios
autónomos. - Según la definición de
locación de servicios establecida en el
Código Civil «el locador se obliga, sin
estar subordinado al comitente, a
prestarle sus servicios…». La prestación
de servicios que efectúa el locador es
independiente, autónoma, ya que no se
encuentra bajo la dirección del
comitente; éste podrá obviamente
indicarle cuál es el resultado que espera
obtener y fijar las instrucciones, pero no
podrá dirigir la prestación de servicios
que efectúe el locador, vale decir no
podrá interferir en su labor.
Es aquí donde reside la principal
diferencia entre este tipo de contratos y
el contrato de trabajo, vale decir en el
elemento «subordinación». (Espinosa,
2016)
3. Sujetos
• El comitente denominado
también locatario, es aquel que
encomienda la realización de una
prestación de servicios al locador.
• El locador es aquella persona
obligada a prestar el servicio, es decir
aquel encargado de ejecutar la
prestación.
4. Objeto de la prestación
el objeto de la prestación de servicios es
la energía o esfuerzo humano ya sea de
naturaleza material (esfuerzo físico) o e
naturaleza intelectual (esfuerzo mental).
 5. Obligaciones y derechos de las
partes
• Obligaciones del locador:
a. Ejecutar el trabajo en tiempo propio;
b. Del modo como fue intención de las
partes que se ejecutaría;
c. Realizarlo por sí mismo cuando fue
contratado teniéndose en mira sus
cualidades personales, caso contrario
puede hacerlo ejecutar por otro;
d. No puede exonerarse de la obligación
pagando daños y perjuicios.
• Obligaciones del comitente. - Este
asume la obligación de pagar la suma de
dinero.
6. Duración y plazo
El contrato de locación de servicios
tiene un carácter eminentemente
temporal, y nuestro Código Civil
establece los plazos máximos para su
duración en el artículo 1768. El plazo
máximo de este contrato, según lo
estipulado por el artículo 1768 del C.C.,
es de 6 años si se trata de servicios
profesionales, y de 3 años si se refiere a
otra clase de servicios
7. Características
a) Consensual
b) Bilateral
c) Oneroso
d) Conmutativo
e) No formal
8. Terminación del contrato
El locador puede poner fin a la
prestación de servicios por justo motivo,
antes del vencimiento del plazo
100estipulado, siempre que no cause
v
perjuicio al comitente.
86%
14%
Estudios
jurídicos
9. GRAFICO
Este grafico representa, que muchos de
los estudios jurídicos en el Cusco no
celebran contratos de locación de
servicios, determinando por un 86% de
aquellos que no celebran este contrato y
un 14% que si celebra este contrato.
10. Conclusiones
- Los contratos de Locación de servicios se
diferencian de los contratos de trabajo
principalmente por la inexistencia de
Subordinación.
- Una de las características importantes de
los contratos de locación de servicios es la
independencia que tiene el locador al
momento de prestar sus servicios
- Respecto al Estudio realizado, una gran
mayoría de estudios jurídicos no celebra
contratos de locación de servicios
profesionales, una de las razones de no
celebrarlos es la evasión de impuestos.
Solo un estudio jurídico, de los visitados,
celebra contratos de prestación de
servicios profesionales y paga con recibo
por honorarios.