EJEMPLOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL

Contar con una cultura organizacional sólida es clave a la hora de captar

nuevos talentos en Recursos Humanos.
Es precisamente por eso que cada compañía cuenta con su propia cultura
organizacional.

Hay varios ejemplos de cultura organizacional que se pueden encontrar en

diferentes empresas y organizaciones. Uno de ellos es la cultura de innovación,
donde se fomenta la creatividad y se busca constantemente nuevas formas de
mejorar y hacer las cosas de manera más eficiente. Otra cultura organizacional
común es la de trabajo en equipo, donde se valora la colaboración y se
promueve la comunicación abierta entre los miembros del equipo. Otra cultura
organizacional importante es la de la responsabilidad social, donde se busca
tener un impacto positivo en la comunidad y en el medio ambiente a través de
prácticas éticas y sostenibles. Estas culturas pueden variar de una empresa a
otra, pero todas tienen un impacto significativo en la forma en que los
empleados se relacionan entre sí y con su entorno laboral.

Por ejemplo

Spotify: Esta empresa tiene una cultura organizacional que se enfoca en la

innovación, la creatividad y el trabajo en equipo. Además, Spotify busca
impactar positivamente en la comunidad, donde utilizan su plataforma para
apoyar a organizaciones que promueven la igualdad y la diversidad. Gracias a
sus empleados y la cultura organizacional, esta empresa es el líder mundial en
servicios de transmisión de música y cuenta con el mayor número de
suscriptores en el mundo.