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Objetivos y Metas 2020
Objetivos y Metas 2020
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Teléfono: 4458423
Fax: 4458423 Celular: 3164678653
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Código: SGSST-
Versión: 01 Fecha: Enero 2017
DOC- 31
Objetivos y Metas
Indicador de
Objetivo Seguridad y salud Meta Plan de accion Seguimiento Encargado
gestion
en el Trabajo
AT: # Accidentes de
Implementar trabajo/ # Accidentes
controles para Cumplir con el investigados
Investigar el 100% Enero a Junio
prevenir Realizar control y cronograma del año 2017
de los AT - Realizar 2017 - Cada vez Asesor SST,
accidentes de seguimiento a - Documentar evidencias -
las visitas que se presente Syso, Copasst
trabajo y condiciones inseguras Divulgar los resultados -
programadas un evento Inspecciones: # Visitas
enfermedades Proponer cambios
laborales. realizadas/ #Visistas
programadas
Fecha de
Elaboró: Revisó: Aprobó:
Emisión:
Directora de
Auxiliar del SGSST Gerente General
Recursos Humanos
Objetivos y Metas
Indicador de
Objetivo Seguridad y salud Meta Plan de accion Seguimiento gestion Encargado
en el Trabajo
AT: # Accidentes de
trabajo/ #
Accidentes
Implementar investigados
controles para Cumplir con el
Enero a Diciembre
prevenir Realizar control y Investigar el 100% de los cronograma del año 2018-
2018 - Cada vez que Asesor SST, Syso,
accidentes de seguimiento a AT - Realizar las visitas Documentar evidencias -
se presente un Copasst
trabajo y condiciones inseguras programadas Divulgar los resultados -
evento Inspecciones: #
enfermedades Proponer cambios
laborales. Visitas realizadas/
#Visistas
programadas
Elaboró: Revisó: Aprobó: Fecha de Emisión:
Alta dirección-
Coordinador Seguridad y Número de accidentes de
Reducir en 70%
Salud en el Trabajo- trabajo que se presentaron en
el índice de índice de frecuencia Mensual
Coordinadores de el mes / Número de
frecuencia
sección- Jefes de Área- trabajadores en el mes) * 100
Todos los trabajadores
Identificar, evaluar y controlar
los riesgos laborales y de medio Minimizar la
ambiente, a los que se ocurrencia de
encuentran expuestos los incidentes y
trabajadores y puedan afectar accidentes de Alta dirección- (Número de días de
su labor, promoviendo el trabajo a tráves Reducir en 70% Coordinador Seguridad y incapacidad por accidente de
bienestar físico, mental y social de la gestión de Salud en el Trabajo- trabajo en el mes + número de
el índice de Indice de severidad Mensual
fomentando una cultura de los riesgos Coordinadores de días cargados en el mes /
Severidad
prevención y autocuidado. sección- Jefes de Área- Número de trabajadores en el
Todos los trabajadores mes) * 100
Alta dirección-
Coordinador Seguridad y
Reducir en 70% Salud en el Trabajo- I.L.I = (índice de frecuencia x
ILI ANUAL
en cero ILI Coordinadores de índice de severidad)/1000
sección- Jefes de Área-
Todos los trabajadores
Incrementar la
Alta dirección-
cultura de Incrementar en
Proteger la seguridad y salud Coordinador Seguridad y (Acciones preventivas generadas
reporte de 70% las % incremento
de todos los trabajadores Salud en el Trabajo- periodo actual/Acciones
acciones acciiones acciones Trimestral
mediante la mejora continua del Coordinadores de preventivas generadas periodo
preventivas del preventivas del preventivas
SG-SST sección- Jefes de Área- anterior) - 100
Sistema de SG SST
Todos los trabajadores
Gestión SST