VACANTES FRIALSA SANTA ROSA

VACANTE SURTIDOR (6) AUXILIAR DE CALIDAD ALMACENISTA (70) CAPTURISTA 8 AUXILIAR DE INVENTARIOS
(5)
$9,235 mensual bruto $9,946.50 mensual bruto $9,946.50 mensual bruto $9,946.50 mensual bruto $9,946.50 mensual bruto
$1,743.67 semanal libre $1,851 semanal libre $1,871 semanal libre $1,871 semanal libre $1,871 semanal libre
SUELDO
$307.84 salario diario bruto $331.55 salario diario bruto $331.55 salario diario bruto $331.55 salario diario bruto $331.55 salario diario bruto
$9,781 mensual bruto (Incremento al 2do mes) $10,443 mensual bruto (Incremento al 2do mes) $10,443 mensual bruto (Incremento al 2do mes) $10,443 mensual bruto (Incremento al 2do mes) $10,443 mensual bruto (Incremento al 2do mes)

Experiencia en almacen que tenga conocimiento en

Pueden mandar personas que hayan trabajado 6
procesos de calidad, que haya trabajado como:
meses como: Experiencia en almacen, mesa de control, inventarios Experiencia en almacen 6 meses, que haya trabajado
o calidad. como:
Pueden mandar personas sin experiencia o que hayan * Verificador de calidad * Almacenista
trabajado 6 meses como: * Auxiliar de calidad * En recibo Manejo de: * Recibidor
EXPERIENCIA * Mesa de control * Surtido * Surtidor
* Ayudantes generales * Almacenista en procesos de calidad * Embarque * Excel * Verificador
* En producción * Analisis del proceso del producto * Inventarios * Auditor de inventaros
Supervisar la calidad de lo productos NO SE REQUIERE CONOCIMIENTO EN * Captura
QUE NO HAYA SIDO SUPERVISOR MONTACARGAS O PATIN ELECTRICO CONOCIMIENTO EN HAND HELL

*
* Tranbajará en el almacen * Etiquetado
* Supervisar * Estibado
que los * Emplayado
* Acomodo de mercancía procesos se * Trabajos de esfuerzo físico carga y descarga * Inventario ciclicos
ACTIVIDADES A realizan de
* Inventario
* Estibado * Armado de cajas * Conteos ciclicos
DESEMPEÑAR * Trabajos de esfuerzo físico carga y descarga forma * Reacomodo de producto
* Captura de datos
* Manejo de HAND HELL
correcta * Traslado de mercancia
* Conteos ciclicos
* Inventarios

SEXO Masculino Masculino Masculino Masculino Indistinto

EDAD 18 a 53 años máximo 19 a 53 años máximo 19 a 53 años máximo 19 a 53 años máximo 18 a 53 años máximo

ESCOLARIDAD Secundaria (CERTIFICADO) PREPARATORIA(CERTIFICADO) Secundaria (CERTIFICADO) PREPARATORIA(CERTIFICADO) PREPARATORIA(CERTIFICADO)

PRIMERO PRIMERO PRIMERO PRIMERO

6:00am a 2:00pm 6:00am a 2:00pm 6:00am a 2:00pm 6:00am a 2:00pm PRIMERO
6:00am a 2:00pm
SEGUNDO SEGUNDO SEGUNDO SEGUNDO
TURNO 2:00 pm a 10:00 pm 2:00 pm a 10:00 pm 2:00 pm a 10:00 pm 2:00 pm a 10:00 pm
SEGUNDO
TERCERO TERCERO TERCERO TERCERO 2:00 pm a 10:00 pm
11:00pm a 6:00am 11:00pm a 6:00am 11:00pm a 6:00am 11:00pm a 6:00am

35 MINUTOS PARA COMER 35 MINUTOS PARA COMER 35 MINUTOS PARA COMER 35 MINUTOS PARA COMER 35 MINUTOS PARA COMER

POR LO REGULAR SOLO TRABAJA 2DO Y 3ER TURNO

Lunes Domingo Lunes Domingo Lunes a Sabado Lunes Domingo
DIAS LABORADOS Lunes Domingo
ROL DE TURNOS MENSUAL ROL DE TURNOS MENSUAL ROL DE TURNOS MENSUAL ROL DE TURNOS QUINCENALL
ROL DE TURNOS MENSUAL

DIAS DE DESCANSO 1 dia de descanso rolado 1 dia de descanso rolado 1 dia de descanso rolado Domingo 1 dia de descanso rolado

* Prestaciones de ley desde el primer día

* Pago día viernes por medio de Nomina City Banamex (único banco en el que se le paga
* Pago semanal (sin semana de desfase ni fondo).
* Vales mensuales $950
* Bono de puntualidad de $335
* Bono de asistencia mensual de $390
* Transporte gratuito en cualquiera de los 3 horarios (RUTA SENDERO, APODACA, SALINAS VICTORIA, CIENEGA DE FLORES) 20 MINUTOS MAXIMO CAMINANDO PARA LLEGAR A LA RUTA)
Incremento salarial al 2do mes del 5%
PRESTACIONES * 26 días de aguinaldo
* Vacaciones de acuerdo a la ley (12 días el primer año)
PARA TODAS LAS * Prima vacacional
VACANTES * Fondo de ahorro del 9% (se entrega en el mes de junio al doble de lo ahorrado)
* Seguro Social / Cotización al IMSS con el 100% del salario
* Seguro COVID
* Seguro de Vida
* INFONAVIT
* Utilidades
* Uniformes especiales para el frio (calzado y ropa) Gratuito
* Contratación directa por FRIALSA
* Estabilidad laboral
* No es un trabajo por temporada

* Buena actitud
* Que tenga seguridad y convencimiento de la vacante
* No pagar más de $700 INFONAVIT y no tener adeudo
* No tener adeudo con banamex
* No tener demandas laborales
* No problemas de tranajar en frio
* Disponibilidad para rolar 3 turnos
FILTRO * Sin problemas fisicos de salud (vista, auditivos, hernias, ni cirugias recientes, sobrepeso, etc.)
* No estudiantes
* Buena actitud
* No EXTRANJEROS solo foraneos
* No pretenciones economicas de más de $2,300 semanal
* No uso de sustancias quimicas (drogas)
* No tardar mas de 1hra en llegar a la empresa o gasten mucho en trasnporte
* Contar con documentacion en regla

1. Entrevista con INTEGRA-T

2. Se ingresan a RH de Frialsa
3. Aplica Prueba matemática básica
4. Entrevista previa (se evalúa el Infonavit, estabilidad, actitud)
PROCESO DE
5. Antidoping
CONTRATACIÓN 6. Tramite de tarjeta City Banamex
7. Firma de contrato
8. Ingreso, depende del día que entregue papeleria