Angélica Zamora delgado

Estrategias de recursos humanos

Factor humano estrategias y dirección
02/10/2023

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS

HUMANOS

Factor humano
El factor humano,
incluyendo directivos y
trabajadores, es crucial
para el éxito de una
empresa. Si no está bien
gestionado, la empresa no
prosperará.
Estrategias
Estrategias Se refiere a la comprensión
de recursos de todos los aspectos
necesarios para el éxito de
humanos una empresa, incluyendo la
generación de ganancias y
la competitividad en el
mercado.
Dirección
Es el proceso por el cual se
gestionan los recursos de
una compañía para
alcanzar los objetivos
planteados por la gerencia.
¿Cuál es su importancia
en las empresas ?
El factor humano es uno de los
recursos más valiosos que
posee una empresa. Las
organizaciones que se
preocupan por evaluar el factor
humano obtienen buenos
resultados y, además,
contribuyen a mejorar el
ambiente laboral.
¿Cuál es su importancia
en las empresas ?
La estrategia empresarial
es crucial para definir el
enfoque y la dirección del
negocio y determinar los
objetivos y cómo
alcanzarlos.
¿Cuál es su importancia
en las empresas ?
La dirección empresarial es
esencial para coordinar y
desarrollar actividades que
permitan cumplir con los
objetivos en tiempo y forma
en cualquier organización.
Caracteristicas:
Las características físicas, psicológicas y
sociales afectan la interacción humana con
equipos, sistemas, procesos, personas y
equipos de trabajo.
Consejos para mejorar el factor humano :
Proporcionar oportunidades de formación,
establecer un liderazgo claro, reconocer el trabajo
bien hecho, evaluar el ambiente laboral y fomentar
el compromiso del equipo son importantes para
mejorar el entorno de trabajo.
Caracteristicas:
Las características abarca diversos
elementos, como la cultura, los valores,
la misión, la visión, los recursos,
competencias, habilidades y la historia
corporativa.
Consejos para una buena estrategia:
Para lograr el éxito, se deben establecer
objetivos claros, formar un buen equipo,
considerar los cuatro pilares básicos,
comunicarse de manera efectiva y eficaz, y
realizar análisis.
Características:
La planificación, organización, manejo
de recursos humanos, dirección y
control son las características
fundamentales de la dirección.
Consejos para mejorar la dirección:
Definir un modelo de negocio sólido que sea
competitivo, tener una estructura organizativa ,
difundir una cultura empresarial clara y formar
líderes capacitados.
Fuentes:
Marketing Finanzarel. (2018, mayo 10). 4 Pilares clave para la dirección de una empresa de éxito
hoy en día. Finanzarel. https://www.finanzarel.com/blog/5-acciones-clave-la-direccion-una-
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(S/f). Indeed.com. Recuperado el 5 de octubre de 2023, de https://mx.indeed.com/orientacion-

profesional/desarrollo-profesional/factor-humano-
empresa#:~:text=El%20factor%20humano%20en%20una%20empresa%20incluye%20muchos%20el
ementos%2C%20como,empresa%20y%20en%20su%20%C3%A9xito.

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Cómo optimizar la gestión de RRHH. (s/f). Equipos&talento. Recuperado el 5 de octubre de 2023,

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Por, S. C. (s/f). La importancia de la estrategia empresarial. Smartcommerce21.com. Recuperado

el 5 de octubre de 2023, de https://www.smartcommerce21.com/blog/la-importancia-de-la-
estrategia-empresarial

Universidad del Valle de Puebla. (2021, marzo 15). Dirección de empresas. Blog UVP.
https://uvp.mx/uvpblog/direccion-de-empresas/