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PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
CONTROLES Versión 02
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1 OBJETIVO
Estandarizar los pasos para una correcta identificación de peligros y evaluación de los
riesgos existentes en la empresa y/o centro de trabajo, con el objeto de determinar los
controles, que eliminen o reduzcan la ocurrencia de incidentes/accidentes o
enfermedades profesionales.
2 ALCANCE
3 DEFINICIONES
Accidente: Toda lesión que sufra un trabajador a causa o con ocasión del trabajo, y
que le produzca incapacidad o muerte. Por lo tanto, los elementos del accidente son
una lesión; la relación causal u ocasional entre el trabajo y la lesión, y la incapacidad o
muerte del accidentado.
Incidente: Suceso relacionado con el trabajo en el cual ocurre o podría haber ocurrido
un daño, deterioro a la salud, o una fatalidad. En el caso que el incidente de lugar a un
daño a la salud o una fatalidad, pasa a ser un accidente del trabajo. Cuando del
ANEXO N°1
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PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
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Trabajador: Persona que realiza trabajo o actividades relacionadas con el trabajo que
están bajo el control de la organización.
ANEXO N°1
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4 DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Ley N° 16.744, que establece las normas sobre accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales y sus decretos complementarios.
Ley N° 20.123, que regula el régimen de subcontratación, el funcionamiento de las
empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.
Decreto Supremo N° 40, que aprueba el Reglamento sobre Prevención de Riesgos
Profesionales.
Decreto Supremo N° 76, que aprueba el Reglamento para la aplicación del artículo 66
bis de la Ley N° 16.744 sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en
obras, faenas o servicios que indica la ley.
Decreto N° 109, aprueba el reglamento para la calificación y evaluación de los
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, de acuerdo con lo dispuesto en
la ley 16.744, de 1° de febrero de 1968, que estableció el seguro social contra los
riesgos por estos accidentes y enfermedades.
Norma ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SGSST).
Resolución exenta N°00149/23.01.2020 Guía para la identificación y evaluación
primaria de riesgos en los ambientes de trabajo.
ANEXO N°1
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PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
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El foco desde la planificación, debe ser aquellos procesos internos en los cuales se
considere lo siguiente:
Registro/Sistema No aplica
Esta actividad busca identificar los procesos sean estos de carácter operativos o de
apoyo que están en la naturaleza de la organización y determinan la entrega de un
producto o servicio, por tanto, es fundamental identificarlos para eliminar el peligro
y/o reducir el riesgo que estos conllevan y que podrían causar un accidente y/o una
enfermedad profesional. El principio aplicable, es el utilizar el enfoque de procesos
que determina lo siguiente:
FIGURA N°1
FIGURA N°2
Los puntos anteriores deben ser documentados ya que esta información será la base
para la elaboración de la matriz de riesgos (Anexo N° 2 Matriz de IPER).
El método secuencial de IPER, indica que se debe identificar por cada tarea y puesto
de trabajo lo siguiente:
1. PELIGROS
El peligro puede causar un daño o deterioro potencial en términos de la salud de
los trabajadores. El daño o deterioro potencial es inherente a la sustancia, una
máquina o a una mala práctica profesional. Los peligros pueden clasificarse según su
naturaleza, por los riesgos asociados, por rubro etc., en este procedimiento se
recomienda utilizar la clasificación según Factor de Riesgo.
La Ley Nº 21.015 de Inclusión Laboral tiene por finalidad promover una inclusión
laboral eficaz de las personas con discapacidad, por tanto, las empresas con 100 o
más trabajadores y trabajadoras deberán contratar al menos el 1% de personas con
discapacidad. Esta situación, debe ser considerada al momento de realizar el proceso
IPER, por tanto, se debe incorporar a lo menos los siguientes peligros asociados al
factor de riesgo Factor Humano:
2. RIESGO
Para un peligro identificado, puede existir más de un riesgo. Los riesgos se
encuentran clasificados según su origen; para ello, se utilizará en este
procedimiento la clasificación de la guía técnica del ISP (resolución exenta
144/2020), que los clasifica en:
Riesgos de Seguridad
Riesgos Higiénicos
Riesgos Ergonómicos
Riesgos Psicosociales
riesgos asociados a los peligros; se debe considerar como foco principal, si el riesgo
asociado es crítico, para ello, puede consultar el Anexo N°4 “Autoevaluación listado
de riesgos críticos” de este procedimiento, sobre todo si se ha registrado un
accidente con resultado de muerte (ACRM) y/o graves.
3. DAÑO POSIBLE
La entidad empleadora debe determinar el daño posible (a las personas) o
consecuencias asociadas al riesgo, siendo lo más objetivo, para que, en una etapa
posterior, los controles determinados sean pertinentes, oportunos, efectivos y reales
de implementar. El daño posible debe considerar, el o los daños más probables en
términos del daño o deterioro de la salud de los trabajadores, fundamentando este
criterio en el uso de estadísticas, estudios de casos u otra fuente de consulta interna
en la empresa o bien datos publicados por la autoridad respectiva.
Toda la información este proceso debe ser coherente, con las actividades y las tareas
que han sido identificadas.
Para Seguridad
MR= (P) x (C)
NIVEL CRITERIO
PROBABILIDAD
NIVEL CRITERIO
Esta graduación debe ser adoptada en aquellos casos que pueden
BAJA
CONSECUENCIA
la estimación del riesgo dará como resultado una matriz de decisión que se obtendrá
al multiplicar la Probabilidad (P) y la Consecuencia (C), generándose la siguiente
matriz:
CONSECUENCIA
VALOR
1 2 4
PROBABILIDAD
1 1 2 4
2 2 4 8
4 4 8 16
Una vez establecido la medida de control del riesgo, se debe establecer si este es
suficiente para determinar que el riesgo está controlado y que, por tanto, se puede
ejecutar la tarea.
ANEXO N°1
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Cada vez
Diario
Semanal
Mensual
Semestral
Anual
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a) Una vez por año al menos para procesos continuos, y cada vez que se
comience una nueva faena.
b) Cada vez que ocurran cambios en los procesos, equipos, maquinarias, se
produzcan accidentes del trabajo (incluye accidentes viales) o enfermedades
profesionales.
c) Modificaciones legales relacionadas con temas de seguridad y salud en el
trabajo.
d) Debe existir evidencia de las revisiones y actualizaciones.
capacitación
Aprobado por:
FECHA Víctor Cantillana C
XX/XX/XXXX Sub-Gerente Seguridad Ocupacional
Gerencia PRP FIRMA
6 MODIFICACIÓN
CONTROL DE EDICIONES
Versión Fecha Ítem eliminado/modificado