Federick Winslow Taylor

Douglas McGregor
Administración científica
formulo las teorías X y Y
- adaptación de métodos
- Desarrollo la teoría Z como
científicos para mejorar la
respuesta a los críticos de las
eficiencia y la eficacia en el
teorías X y Y, la cual fomenta
trabajo
el empleo solido, el alto
- estudio de tiempo y Max Weber
sentido de productividad y
movimientos de una empresa teoría de la burocracia
satisfacción de los empleados
- desarrollo una nueva visión - implementación de normas,
de la administración reglamentos y
profesionalización

1856-1915 1864-1920 1906-1964

1841-1925 1861-1919 1880-1949

Henry Gantt Elton w. Mayo
Henry Fayol Teoría de la gestión Teoría de las relaciones
Administración clásica - control y planificación de las humanas
- creador de los 14 principios de la operaciones productivas - manifestó la importancia de
administración mediante el diagrama de Gantt los factores sociales y
- definió los procesos - enfoque humanístico psicológicos en el trabajo
administrativos - el valor de la capacitación de - realizo el experimento de
- identifico las funciones de las los trabajadores Hawthorne
empresas - diseño de un sistema de - gracias a un experimento en
incentivo la Western Electric Company
delineo los principios básicos
Línea de tiempo “Evolución de la Administración” de la escuela de las relaciones
JENNY MAJERLY SALAZAR VELOZA
Principios Generales NRC-512
humanas
Semana 4 - Martínez, Alejandra. (2013, abril 3). Principales exponentes de la administración y sus aportes. https://www.gestiopolis.com/principales-
Angela María Arias Valencia exponentes-de-la-administracion-y-sus-aport
20 de septiembre 2023 - Rivero, Jorge. (2019, octubre 10). Teorías de la administración: cuales son, autores y ejemplos https://neetwork.com/teorias-de-
la-administracion/#:~:text=La%20teor%C3%ADa%20de%20Max%20Weber,en%20diferentes%20tipos%20de%20trabajadores.