UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS

CICLO I-2023

ASIGNATURA:

Administración de Personal II

GT2

Tarea 1:

Noticias empresariales

Unidad I

Evaluación del desempeño

Docente tutor:

Esaú Artiga Mejía

PRESENTADO POR:

Abarca Rodríguez, Fátima Alejandra AR17019

Barrientos Mendoza, Patricio De Jesús BM17044

Hernández Alfaro, Raquel Abigail HA19019

López Mojica, Néstor Mauricio LM17078

Torres Rivas, Juan Antonio TR11002

Ciudad Universitaria, 31 marzo de 2023

 Webhelp expande sus operaciones en El Salvador

Webhelp, una multinacional líder en la industria de BPO, inauguró nuevas instalaciones en Santa

Elena, Antiguo Cuscatlán, El Salvador, con una inversión de USD$10 millones. La empresa se

encarga de administrar eficazmente los canales de comunicación de grandes empresas que

buscan contar con una plataforma de servicio al cliente de primer nivel. Con la apertura del

nuevo edificio, Webhelp creó más de 1,400 nuevos empleos bilingües en el país, sumando un

total de 4,500 empleados en sus cinco oficinas en El Salvador. La nueva sede está cimentada

sobre 8,000 metros cuadrados y se ha desarrollado bajo un enfoque autosostenible, equipado con

más de 1,000 paneles de energía solar que cubren aproximadamente el 45% de los requisitos

energéticos del edificio. Webhelp busca convertirse en un empleador líder de CX en El Salvador

y abrirá 1,500 nuevas plazas de trabajo en los próximos meses. La empresa actualmente es

propiedad de su dirección y Groupe Bruxelles Lambert. (Comercial, 2023)

Redacción comercial (2023, 14 marzo). La Prensa

Gráfica. https://www.laprensagrafica.com/economia/Webhelp-expande-sus-

operaciones-en-El-Salvador-20230314-0061.html
Banco Industrial y FUSALMO gradúan a jóvenes en programa que
les facilitará obtención de su primer empleo

El proyecto "Jóvenes Creando Futuro" de Banco Industrial El Salvador y FUSALMO ha

graduado a 28 jóvenes que buscan obtener su primer empleo en el sector formal. El curso de

ocho semanas se enfocó en brindar herramientas útiles para mejorar las capacidades

profesionales de los participantes. El objetivo es que el banco brinde oportunidades laborales en

el área de caja a un grupo de jóvenes a corto plazo, con algunos obteniendo una plaza fija en

2023 y el resto en prácticas. Los estudiantes también recibirán acompañamiento y seguimiento

por parte de FUSALMO. El curso comprendió 80 horas técnicas en el área formativa de cajero

bancario y 40 horas en cultura de paz y orientación laboral. Los instructores del curso fueron

capacitados por Banco Industrial, y la currícula fue enriquecida con temas actualizados sobre los

retos financieros del sector. Los jóvenes también aprendieron sobre la convivencia pacífica, los

derechos y deberes laborales, entre otros temas (Salvador, 2023)

Salvador, D. E. (2023, 4 marzo). Banco Industrial y FUSALMO gradúan a jóvenes en

programa que les facilitará obtención de su primer empleo. Diario El

Salvador. https://diarioelsalvador.com/banco-industrial-y-fusalmo-graduan-a-

jovenes-en-programa-que-les-facilitara-su-primer-empleo/334622/

Mujeres ocupan un 46 % de puestos de trabajo en la industria tecnológica en El Salvador, según

estudios.

A pesar de los múltiples intentos de conmemorar a la mujer y su importante labor en la sociedad y en la

industria la UNESCO señala que solo el 35% de estudiantes en STEM (Acrónimo en ingles de

Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en educación superior a

nivel mundial son mujeres un porcentaje bajo ya que se estima que la STEM

son las carreras del futuro.

En nuestro país los estudios demuestran porcentajes más altos sin embargo

todavía no se alcanzan los niveles deseados para lograr una igualdad de

género. Empresas como Microsoft buscan empoderar a más de 15,000 niñas

salvadoreñas con programas especiales para alentar y fomentar a

incursionar en carreras Tics

Lo que se busca es romper la desigualdad que por años hemos tenido en

nuestra sociedad en la cual se dice que algunas carreras son netamente

para hombres, por otro lado, otras industrias buscan generar más espacios

tanto de investigación y trabajo como lo es en el caso de la ciberseguridad

proyectando más de tres millones de puestos de trabajo en ese rubro a nivel

mundial en lo cual se busca que 2.5 millones de esos puestos sean ocupados

por mujeres por lo tanto se busca fomentar desde pequeñas en la

mentalidad de las niñas a tomar carreras afines para fomentar la igualdad y

accesibilidad al mundo laboral y más a esta rama como lo es la industria

tecnológica que está teniendo un auge acelerado.

Laguán, J. (2023, 8 marzo). Mujeres ocupan un 46 % de puestos de trabajo en la

industria tecnológica en El Salvador, según estudios. Diario El

Salvador. https://diarioelsalvador.com/mujeres-ocupan-un-46-de-puestos-de-

trabajo-en-la-industria-tecnologica-en-el-salvador-segun-estudios/335895/

Volaris aumentó en un 18 % la representación de mujeres en puestos de

liderazgo

Alrededor del mundo la participación de la mujer en el área laboral se está

haciendo mas representada en los diferentes sectores de la economía

específicamente en el de la aviación.
La empresa Volaris en el marco de la celebración del dia de la mujer

confirma su compromiso con la inclusión e igualdad en todas sus líneas de

acción por medio de desarrollar políticas para el desarrollo equitativo, siendo

demostrado por sus datos tales como que el 47 % de sus colaboradores sean

mujeres, que la mayoría de cargos operativos sean ocupados por mujeres y

el 18% en cargos directivos sea representado por mujeres.

La empresa Volaris ha sido reconocida como una de las 10 empresas que

cotizan en bolsa con mayor participación de consejeras independientes en

su Consejo de Administración. Dicha aerolínea destaca la realización de

actividades que buscan romper con la brecha de genero y fomentar el

balance entre la vida personal y profesional de sus colaboradores

especialmente las mujeres.

La directora de talento de Volaris Susana Martínez destaca lo importante que

es asegurar la inclusión ya que lo destaca como el camino hacia la

excelencia trabajado arduamente en romper la brecha de la desigualdad de

género.
Pineda, J. (2023, 9 marzo). Volaris aumentó en un 18 % la representación de mujeres

en puestos de liderazgo. Diario El Salvador. https://diarioelsalvador.com/volaris-

aumento-en-un-18-la-representacion-de-mujeres-en-puestos-de-liderazgo/336049/