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Docsity Matriz de Partes Interesadas
Docsity Matriz de Partes Interesadas
CALIDAD CALIDAD
Adquirir una cartera de clientes Ampliar la cartera de clientes
CALIDAD CALIDAD
Contar con un equipo competente Contar con un equipo sólido y de
confianza
Gerencia
SST SST
Equipo de protección personal Covid Implementar luz ultravioletas en y
( mascariilas, protectores faciales, acrílicos separadores en las
alcohol) entregados correctamente. instalaciones.
CALIDAD CALIDAD
Pago puntual de salarios Bonos e incentivos
SST SST
Equipo de protección personal y EPP Contar con un Seguro de Salud con
Covid ( mascariilas, protectores cobertura Covid.
faciales, alcohol) entregados
correctamente.
CALIDAD CALIDAD
Atención oportuna de quejas y/o Atención y solución inmediatas a
reclamos quejas y reclamos
CALIDAD / SST / MA
CALIDAD / SST / MA Pago antes de lo previsto
Bienes (adquisición de Aliado estratégico de la organización
Especificaciones de productos
productos)
CALIDAD
Pago antes de lo previsto
CALIDAD / SST Aliado estratégico de la organización
Servicios (alquileres) Información de pedidos
PROVEEDORES
CALIDAD / SST /MA CALIDAD / SST /MA
Realizar servicios de
Requisitos previos para realizar el Apoyo en el cumplimiento de
calidad y oportuno
servicio requisitos.
servicio posventa.
CALIDAD / SST / MA Supervisión CALIDAD / SST
pertinente y oportuna Soporte en el levantamiento de
Contratistas (servicios posibles observaciones
profesionales)
SST SST
Protocolo de Bioseguridad Covid 19 Seguridad al momento de realizar
su trabajo
SST SST
Cumplimiento de la Ley N° 29783 Certificación en ISO 45001:2018
MINTRA
SST
INDECI Certificado de ITSE vigente N/A
CALIDAD
SUNAT Lograr una rentabilidad Pago puntual de impuestos N/A
ESTADO sostenida
CALIDAD
INACAL Transparentes y diligentes en nuestra N/A
organización
Lograr una rentabilidad
ESTADO sostenida
CALIDAD
Licencia de funcionamiento
MUNICIPALIDAD N/A
SST
MINSA Protocolo de Bioseguridad para reinicio N/A
de actividades.
TEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
MATRIZ DE PARTES INTERESADAS
Fecha: 7/14/2020 Versión: 01
Establecer una estrategia comercial para el crecimiento del negocio Baja rentabilidad de la organización Jefe comercial Mar-20 Plan Funcional de Marketing
Establecer el programa de capacitaciones del personal de la Consultores desmotivados al realizar las Programa de capacitaciones
organización Evaluación de desempeño
actividades Rotación de personal Jefe de Recursos Humanos Mar-20
Evaluar el desempeño del personal de la organización Programa de desempeño del
continúa
Reconocimiento del personal con desempeño extraordinario personal
Revisar y difundir objetivos anuales, MOF y los procedimientos Duplicidad de funciones, descoordinación
pertinentes a/ cada trabajador referente a Calidad, Medio entre el equipo de trabajo y falta de Jefes. de cada proceso Mar-20
Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo ejecución de trabajos
Establecer un plan de comunicaciones que incluya al cliente Jefe General, Jefe de servicio Mar-20
Acta de Conformidad del
servicio
Continuidad del servicio
Controlar el avance del proyecto (cronograma)
Realizar reuniones de retroalimentación con el cliente sobre el Disminución de la cartera de cliente Jefe General, Jefe de servicio En cada servicio
servicio prestado
Establecer un plan de comunicaciones que incluya al cliente Jefe General, Jefe de servicio Mar-20
Realizar la solicitud de requerimiento completa y con tiempos Potencial pérdida de proveedores Jefe de Administración y
establecidos, de acuerdo al procedimiento de Compras calificados Mala imagen de la empresa Finanzas, Jefe de Logística En cada servicio
Proveedores únicos
Coordinar con anticipación la entrega de requerimientos que el
Retrasos en la realización del servicio.
profesional debe cumplir para realizar el servicio.
Inducción de los estándares de calidad, medio ambiente, seguridad Potenciales accidentes
/ deterioro de la Jefe de Logística En cada servicio
salud
y salud en el trabajo a cumplir