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MODELO EN SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y SALUD
OCUPACIONAL
APORTES DE LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y SALUD
OCUPACIONAL AL BALANCE
SCORECARD DE UNA EMPRESA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
CORPORATIVA
EN MATERIA
DE CLIENTES
VINCULADA CON
LOS PROCESOS
INTERNOS
DE APRENDIZAJE Y
CRECIMIENTO
La RSE para la FS...
• La Responsabilidad Social de la
Empresa se refiere en esencia al
cumplimiento cabal y armónico de sus
funciones básicas, a través del cual se
garantiza un mayor bienestar para la
sociedad en su conjunto
Funciones básicas de la empresa
FINANCIERA
CLIENTE
FUNCIONALIDAD CALIDAD PRECIO PUNTUALIDAD IMAGEN RELACIONES
•Control de
riesgos con
repercusión en
reprocesos Vs.
Condiciones de
trabajo
PROCESO
PROCESO DE SERVICIO
PROCESO DE INNOVACIÓN PROCESO OPERATIVO
POSTVENTA
P.S.O.
APRENDIZAJE – CONOCIMIENTO
TALENTO HUMANO
PRODUCTIVIDAD SATISFACCIÓN
RETENCIÓN DEL EMPLEADO
DEL EMPLEADO DEL EMPLEADO
INFRAESTRUCTURA
COMPETENCIAS CLIMA LABORAL SALUD?
TECNOLÓGICA
FINANCIERA
CLIENTE
MAPA ESTRATÉGICO DE LA PREVENCIÓN
FINANCIERA
PROCESOS
INTERNOS
MAPA ESTRATÉGICO DE LA PREVENCIÓN
CLIENTE
APRENDIZAJE
CONOCIMIENTO
MAPA ESTRATÉGICO DE LA PREVENCIÓN
PROCESOS
INTERNOS
capacitación de trabajo
FACTORES
•y entrenamiento. PSICOSOCIALES
•Modificación de •Sistemas de información
ATEP
comportamiento. •Seguridad en la
•Investigación de AT
•Formación de Líderes. •Manejo de la Seg. Social. tecnología
•Trabajo en equipo = empleada
COPASO (equipos, maquinaria,
•Grupos focales. herramientas)
MAPA ESTRATÉGICO DE LA PREVENCIÓN
Identificación, evaluación y control de riesgos que Seguridad en transporte, Seguridad en el servicio Seguridad de
Afectan la salud, productividad y calidad en cada uno Distribución, venta de al cliente (manto). contratista
De los procesos internos y en compra de materias Productos o servicios.
PROCESOS Primas, equipos, maquinaria.
INTERNOS
•Evaluación y seguimiento
APRENDIZAJE Médico.
•Selección considerando el riesgo.
CONOCIMIENTO •Generación de cultura. •Programas de inducción con •Mejoramiento condiciones •Promoción y Prevención
normas de seguridad. de trabajo de riesgo común
•Programas de capacitación FACTORES PSICOSOCIALES profesional.
•y entrenamiento.
•Modificación de comportamiento.
•Formación de Líderes.
•Trabajo en equipo = COPASO •Sistemas de información ATEP
•Seguridad en la
•Grupos focales. •Investigación de AT
tecnología
•Manejo de la Seg. Social.
empleada
(equipos, maquinaria,
herramientas)
MATRIZ DE INDICADORES GENERALES (EJEMPLO)
Daños X C
CLIENTE •Índice de daños
del producto x
100 Entregas
seguridad
# Accidentes Cliente
•Tasa accidentalidad Total Clientes promedio
MATRIZ DE INDICADORES GENERALES (EJEMPLO)
Procesos Controlados
•Índice de I. Tr. II. Tr. III. Tr. IV. Tr. TOTAL
procesos
Procesos críticos o totales
PROCESOS controlados
INTERNOS
# ACC
•Tasa de Accident. O IF.
# de trabajadores
# dias perdidos
•I.S.
# Trabajadores
TALENTO
•Ind. De Cobertura # de Capacitados
HUMANO de capac. y ent. Total de Trabajadores
Total de Nuevos