Aprendizaje – servicio: Es una propuesta educativa que combina procesos de
aprendizaje y de servicio a la comunidad en un solo proyecto bien articulado
donde los participantes aprenden al trabajar en necesidades reales del entorno con la finalidad de mejorarlo, consiste en un método para unir compromiso social con el aprendizaje de conocimientos, habilidades, actitudes y valores.
Desarrollo de competencias: es el proceso mediante el cual una organización
ayuda a sus colaboradores a adquirir las habilidades necesarias para lograr sus objetivos estratégicos y obtener una ventaja competitiva.
Innovación pedagógica: Hace referencia a tres aspectos: La introducción y
experimentación de nuevas estrategias docentes o nuevos recursos didácticos que propicien una enseñanza más activa y motivadora.
Teoría – prácticas: La relación de teoría y práctica se entiende entonces como
el desarrollo de las posibles con figuraciones teóricas, como el proceso de planificación: la práctica es la realización de lo planificado. La planificación es la forma sustancial del pensamiento técnico.
La gestión educativa: Es una disciplina que aspira a fortalecer el desempeño
de los planteles e instituciones educativos en un país determinado mediante la aplicación de técnicas, instrumentos y conocimientos. Se trata de una suerte de administración educativa, en el sentido de que intenta pensar el proceso educativo como un todo organizado, sistémico.
Responsabilidad social universitaria: Es una política de mejora continua de
la Universidad hacia el cumplimiento efectivo de su misión social mediante 4 procesos: Gestión ética y ambiental de la institución; Formación de ciudadanos conscientes y solidarios; Producción y Difusión de conocimientos socialmente pertinentes; Participación social en promoción de un Desarrollo más equitativo y sostenible.
Impactos educativos: Todo lo relacionado con los procesos de enseñanza-
aprendizaje y la construcción curricular que derivan en el perfil del egresado que se está formando.
Impactos sociales: Todo lo relacionado con los vínculos de la Universidad con
actores externos, su participación en el desarrollo de su comunidad y de su Capital Social, que derivan en el papel social que la Universidad está jugando como promotora de desarrollo humano sostenible.
Valores cívicos y éticos: Son aquellos valores considerados positivos para el
sano desarrollo de una sociedad, y que toda la ciudadanía debería conocer, preservar y poner en práctica en su vida cotidiana.
Competencias para la realización de proyectos: Posibilitan la adquisición de
herramientas congruentes para diseñar, implementar y evaluar acciones enfocadas a mejorar la realidad. •Imaginaciónycreatividadparaeldiseñodeproyectos. •Implicación para planificar, organizar, desarrollar y evaluar propuestas. •Reflexividadenlosprocesos,conclusionesyposibilidadesdemejora. •Difusiónytransferenciadeideasyproyectos.
Ambiente de aprendizaje: Es un conjunto de factores que favorecen o
dificultan la interacción social en un espacio físico o virtual determinado.
Aprender a hacer: Se trata de la articulación de conocimientos y actitudes que
guían procedimientos prácticos para resolver problemas cotidianos o labora- les. De acuerdo con el Informe Delors, estos se articulan con el fin de adqui rir una calificación profesional y una competencia que posibilite al individuo afrontar gran número de situaciones y a trabajar en equipo; pero también se relacionan en el marco de las distintas experiencias sociales o de trabajo que se ofrecen a los jóvenes y adolescentes, ya sea informalmente dado el contexto social o nacional o formalmente gracias al desarrollo de la enseñanza por alternancia.
Asesor técnico-pedagógico (ATP): Personal docente con funciones de
asesoría técnico-pedagógica. Cumple los requisitos establecidos en la ley y tiene la responsabilidad de brindar a otros docentes la asesoría señalada, y constituirse en un agente de mejora de la calidad de la educación para las escuelas, a partir de las funciones de naturaleza técnico-pedagógica que la autoridad educativa o el organismo descentralizado le asigne. En la educación media superior, este personal comprende a quienes con distintas denominaciones ejercen funciones equivalentes. En el marco del Modelo Educativo, el ATP es un agente para el acompañamiento, que es uno de los requisitos para colocar la escuela al centro, y contribuir a lograr la calidad educativa al dar soporte profesional al personal escolar.
Autoeficacia: Concepto desarrollado por Albert Bandura que implica tener
confianza y creer en las capacidades propias para manejar y ejercer control sobre las situaciones que le afectan. El sentido de autoeficacia determina cómo sienten las personas, piensan, se motivan y actúan. Los efectos se producen en cuatro procesos: cognitivos, motivacionales, afectivos y selectivos.
Comunidades de aprendizaje: Modo de funcionamiento de la comunidad
escolar, en el cual el aprendizaje se torna el medio y objetivo fundamental de la convivencia. Requieren disponibilidad de información sobre los contenidos y las estrategias educativas, así como espacios para su revisión colectiva, con el fin de plantear pla- nes efectivos y reformularlos cuando sea necesario. Como modelo, ofrecen igualdad de oportunidades en la sociedad del conocimiento.
Interdisciplinariedad: Cualidad de hacer un estudio u otra actividad con la
cooperación de varias disciplinas. La promoción de la relación interdiscipli- naria se considera en el nuevo currículo, el cual busca que la enseñanza fomente la relación entre disciplinas, áreas del conocimiento y asignaturas. La información que hoy se tiene sobre cómo se crean las estructuras de conocimiento complejo a partir de “piezas” básicas de aprendizajes que se organizan de cierta manera permite trabajar para crear estructuras de conocimiento que se transfieren a campos disciplinarios y situaciones nuevas. Esta adaptabilidad moviliza los aprendizajes y potencia su utilidad en la sociedad del conocimiento.
Materiales educativos: Objetos utilizados con la intención de facilitar el
acercamiento a los contenidos de aprendizaje. Comprenden materiales especialmente diseñados para responder a las necesidades del currículo o fabricados con fines pedagógicos, así como los que originalmente no tenían esa intención, pero su uso en el aula les ha conferido un sentido educativo. Incluyen los libros de texto gratuito.
Prácticas pedagógicas: Diseño, planeación, implementación y evaluación de
estrategias educativas, sustenta dasenmodelosteóricos.Utilización de estrategias didácticas y materiales en la observación y el análisis de los estu- diantes, que permitan comprender las características específicas del grupo real con el que se trabaja.
Supervisión pedagógica: Se refiere a la supervisión escolar. Aunque se
recurre al adjetivo “pedagógica” para destacar su función de identificar fortalezas y áreas de oportunidad en las escuelas, ya que en el pasado, la supervisión esco- lar tuvo funciones predominantemente administrativas.
Teorías del aprendizaje: Modelos explicativos del aprendizaje, obtenidos por
vías de la investigación científica en diversas áreas, como la pedagogía, la filosofía, la psicología, la sociología o la neurociencia. La precisión con la que estas teorías describan el proceso de aprendizaje constituye una base para el diseño de técnicas, estrategias, programas y sistemas educativos que respondan a las posibilidades de las capacidades humanas. (Véase aprendi- zaje significativo y aprendizaje situado).
Terapia cognitivo-conductual (TCC) y terapia dialéctico-conductual (TDC): Cómo la TCC, la TDC y la ACT pueden ayudarle a superar la ansiedad, la depresión, y los TOCS
Disciplina con amor para adolescentes (Discipline With Love for Adolescents): Guía para llevarte bien con tu adolescente (A Guide for Getting Along Well With Your Adolescent)
Pensamiento Crítico: Utiliza modelos mentales para desarrollar tomas de decisiones efectivas y habilidades de resolución de problemas. Supera los obstáculos cognitivos y las falacias en los sistemas para pensar con claridad en tu vida cotidiana.
Cómo Conversar Con Cualquier Persona: Mejora tus habilidades sociales, desarrolla tu carisma, domina las conversaciones triviales y conviértete en una persona sociable para hacer verdaderos amigos y construir relaciones significativas.
Libro de Trabajo DE LA TERAPIA DE ACEPTACIÓN Y COMPROMISO (ACT). UNA GUÍA COMPLETA PARA CAMBIAR EL MINDFULNESS Y RECUPERARSE DE LA ANSIEDAD, LA DEPRESIÓN, LOS ATAQUES DE PÁNICO Y LA IRA