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TERAPIA AVANZADA DE PARTES

1. Charla Pre-Hipnótica
Cuando estés en hipnosis, le preguntaré a la parte interna de tu mente, la que desea
alcanzar tu meta, que simplemente se comunique. También le preguntaré a la otra parte
de tu subconsciente, la que te está deteniendo de tener éxito, que se exprese y sea
escuchada. En vez de tratar de analizar, solo déjate llevar y conéctate con las emociones
que sientes cuando esa parte de tu mente entre en contacto contigo. Mi trabajo es
facilitarte tu propio diálogo interno para que obtengas una resolución de tus con ictos
internos con respecto a motivo de consulta.

2. Hipnotiza y profundiza a sonambulismo

3. Llamar a la parte en con icto


Existe una parte de ti que provoca que cualquiera que sea el con icto del cliente, y está
haciendo un excelente trabajo. Estoy hablándole a esa parte de nombre del cliente que
provoca que él/ella cualquiera que sea el con icto del cliente. Eres una parte importante
de nombre del cliente y probablemente existe una buena razón para lo que estás
haciendo… y estás haciendo un buen trabajo. Nombre del cliente está dispuesto a
escuchar y yo estoy dispuesto a escuchar. Estoy seguro que te encuentras haciendo lo
que piensas es lo correcto para nombre del cliente, pero otra parte de nombre del cliente
es infeliz, y siente que una mejor comunicación puede aclarar cosas entre las dos partes
con algunas ideas que pueden hacer a nombre del cliente más feliz. Si te gustaría
obtener más información y comunicarte, nombre del cliente está dispuesto a escuchar
cualquier cosa que tengas que decir. Cuando estés listo para comunicarte, por favor
déjanos saber al decir las palabras “Aquí estoy”, o bien, al levantar suavemente tu dedo
índice de tu mano derecha.

Espera por la respuesta… si no sucede nada…

Yo solo soy un mediador. Estamos dispuestos a escuchar a lo que sea que tengas que
decir. Podrías iluminarnos y dejarme saber cuando estés listo para hablar, ya sea
diciendo “aquí estoy” o moviendo tu dedo índice de la mano derecha.

Espera por la respuesta… si no sucede nada…

¿Existe alguna otra parte que desea hablar primero? Si así es, puedes decir las palabras
“aquí estoy” o mover el dedo índice de tu mano derecha.

4. Agradécele por emerger


Gracias por comunicarte.

5. Escoge un nombre o título y realiza preguntas.


¿Cómo te gustaría que te llamara? (Espera por la respuesta?

Hola nombre de la parte.

¿Qué trabajo realizas para nombre del cliente? ¿Cuál es tu propósito o función en la vida
de Cliente? (Esperar por las respuestas y tomar nota)
¿Cómo haces esto? ¿Cómo lo logras? (Esperar por respuestas)
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Si es necesario, realiza más preguntas…

¿Cuándo asumiste este trabajo? (Puede provocar una regresión espontánea)

Si el cliente entra en regresión:


Descubre QUIEN está involucrado o QUIÉN causó a la parte a hacer lo que hace.
Descubre DÓNDE y CÓMO sucedió y re-encuadrar la experiencia utilizando la técnica del
niño informado.

6. Agradece a la parte por compartir y llama a la parte motivadora.


Gracias por compartir. Has proporcionado información importante. ¿Estás dispuesto a
escuchar ahora mientras llamo a otra parte de nombre del cliente?

Si hay un retraso al responder, continúa con…

Te daré una oportunidad para responder después que esa otra parte se comunique.
(Esperar por respuesta)

Perfecto… y ahora me gustaría hablar con esa parte de nombre del cliente que lo motiva
a la solución de la preocupación del cliente. Eres una parte importante de nombre del
cliente y estoy seguro que existe una buena razón por hacer lo que estás haciendo… y
lo/la has motivado a invertir su tiempo y dinero para participar en estas sesiones, así que
te encuentras realizando un buen trabajo. Nombre de la parte con ictiva está dispuesto a
escuchar y yo estoy dispuesto a escuchar. Cuando estés listo para hablar, por favor
repite las palabras “Aquí estoy” o levanta el dedo índice de tu mano derecha. (Espera por
la respuesta)

7. Agradécele por emerger.


Gracias por comunicarte.

8. Escoge un nombre o título y realiza preguntas.


¿Cómo te gustaría ser llamado? (Espera por la respuesta)

Hola nombre de esa parte.

¿Qué trabajo realizas para nombre del cliente? ¿Cuál es tu propósito o función en la vida
de Cliente? (Esperar por las respuestas y tomar nota)

Gracias por escuchar a nombre de la parte con ictiva. Nombre de la parte con ictiva ha
aceptado escucharte ahora, ¿cómo puedes responder a lo que dijo nombre de la parte
con ictiva? (Esperar por respuesta)

9. Llama a la Parte Con ictiva y realiza la Mediación.


Sé nombre de la parte con ictiva (tocar la frente)
Nombre de la parte con ictiva, ¿cómo respondes a nombre de la parte motivadora?

Nota: ahora túrnate entre las dos partes. Es muy importante permanecer objetivo
durante la mediación.
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Mediación:

• Gracias por responder. ¿Podrías ahora escuchar mientras la Parte habla de nuevo?
• Parte, ¿escuchaste lo que dijo la Parte? ¿Cómo respondes a Parte?
• ¿Qué necesitas para cumplir con lo que Parte pide? ¿Qué te gustaría que Parte o
nombre del cliente hiciera por ti?
• ¿Qué te gustaría que Parte hiciera?
• Si Parte realiza lo que tú quieres, ¿qué estás dispuesto a hacer en retorno?
• Gracias por expresarte. Parte, ¿cómo respondes a Parte?
• Eso me suena justo. Parte, ¿eso eso justo?

Problemas de con anza:


• ¿Qué necesitas para poder con ar en Parte?
• ¿Por qué no confías en Parte?
• ¿Cuándo comenzó esta descon anza, etc.?
• ¿Será posible para ti con ar un poco en Parte?
• ¿Qué puede hacer Parte para ganarse un poco de tu con anza?
• ¿Hay otra parte en la que confías que esté dispuesta a hablar? Si así es, por favor decir
“sí” o levantar el dedo índice de tu mano derecha.

Cuando las partes se niegan a negociar:


• Parte Con ictiva y Parte Motivadora parecen no encontrar una manera de resolver sus
diferencias. ¿Hay alguna otra parte de nombre del cliente que puede proporcionar
alguna sugerencia o asistencia? Si así es, decir “sí” o levantar el dedo índice.
• Me gustaría preguntarle a esa parte de nombre del cliente que es capaz de ofrecer
buenas sugerencias que pase adelante y participe en la discusión. Las otras partes
escucharán. Cuando estés listo para hablar, por favor decir “Aquí estoy” o mover el
dedo índice.
• Me gustaría llamar a la parte de nombre del cliente que posee la mejor sabiduría interna
que pase adelante y hable. Las otras partes escucharán.

…Cuando esta parte de sabiduría emerja:


Gracias por participar. ¿Cómo te gustaría llamarte? (Esperar por respuesta)
• ¿Cómo podemos enmendar estas diferencias?
• ¿Qué sugerencias tienes para las otras partes?
• ¿Cómo puedes ayudar a las otras partes a lograr un acuerdo?
• ¿Qué palabras sabias tienes para ofrecer?
• ¿Qué puede hacer cada parte por la otra?
• ¿Qué debería de esperar cada parte de la otra?

10. Pregúntale a las partes que lleguen a un acuerdo en común (solo si aún no han
llegado a uno)
• ¿Qué necesitas para poder honrar la solicitud de Parte?
• Si haces lo que Parte solicita, ¿qué quieres en retorno?
• Si Parte hace lo que tú quieres, ¿qué estás dispuesto a hacer en retorno?
• ¿Puedes realizar un compromiso con Parte?
• Parte quiere que resumas los deseos de Parte… ¿Cuánto estás dispuesto a hacer si
Parte accede a hacer lo que solicitas?
• ¿Estás dispuesto a encontrar un punto medio con Parte?

Lo que digas a continuación dependerá de las respuestas a las preguntas anteriores…


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• Si Parte realiza lo que solicitas, ¿estás dispuesta a asumir una nueva función o rol?
• Si nombre del cliente te ama y acepta, ¿estás dispuesta a asumir una nueva función o
rol?
• ¿Hay otra función o rol que puedes realizar o asumir para nombre del cliente que te
puede hacer feliz?
• Eres una parte de nombre del cliente, y solo puedes alcanzar todo tu potencial de
felicidad, logro, seguridad u otra meta si nombre de cliente está feliz y contento
también. ¿Estás dispuesto a hacer algo que hará a nombre del cliente más feliz?
• Si accedes a hacer lo que Parte quiere, ¿qué trabajo, función o rol te gustaría que Parte
hiciera?

Posibles Desvíos: si no se logra un acuerdo en común…

Llama a la Parte con Sabiduría Interna…


• Hay una parte de nombre del cliente con sabiduría interna y nos puede compartir
algunas ideas importantes a considerar. Para el bene cio de nombre del cliente, por
favor pasa adelante y proporciona algunas sugerencias para ayudar a las partes de
nombre del cliente a llegar a un acuerdo en común. Cuado estés listo para hablar, por
favor decir las palabras “aquí estoy” o levanta el dedo índice.

Sí aún no hay un acuerdo…

• ¿Puedes realizar un compromiso hasta que podamos seguir con las negociaciones
durante la próxima sesión?
• ¿Estás dispuesto a hacer eso durante un mes como prueba durante un mes, o quizás un
semana de prueba puede ser más fácil?
• ¿Qué estás dispuesto a hacer durante una semana como prueba hasta nuestra próxima
sesión?

SI TE ESTÁS QUEDANDO SIN TIEMPO…

• Nos queda poco tiempo, pero tomaste un paso para adelante muy importante hoy.
¿Estás satisfecho con el progreso de hoy y estás dispuesto a continuar con las
negociaciones la próxima semana? (Esperar por respuesta)

Me gustaría agradecer a cada parte por expresar sus preocupaciones hoy, y por
escuchar a las preocupaciones expresadas por la/las otras partes. Éste fue un paso
importante para nombre del cliente. Sin embargo, se nos acaba el tiempo y necesitamos
continuar esta comunicación importante durante la próxima sesión. Si todas las partes
están dispuestas de continuar este progreso la próxima vez, por favor indicarlo
levantando el dedo de tu mano derecha.

11. Con rma y resume los términos del acuerdo


Nombre Parte, has accedido a resume los acuerdos hechos por la parte a la que te estás
dirigiendo. A cambio, la otra parte ha accedido a resumir los acuerdos realizados por la
otra parte y cualquier otro bene cio adicional. Si todas las partes aceptan los términos del
acuerdo, por favor indicarlo al levantar el dedo índice de tu mano derecha.

12. Sugestión Directa a cada Parte que Participa.


Primero, me gustaría agradecer a todas las partes involucradas por esta comunicación
abierta y el gran progreso hecho el día de hoy.
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También, Nombre de Parte, gracias por aceptar ayudar a nombre del cliente o nombre de
la parte… repite el acuerdo con esa parte. Todos los días y de todas las maneras
encuentras cada vez más fácil mantener tu acuerdo. Sé lo más especí co posible:

Nombre del cliente será más feliz por el acuerdo que has hecho aquí hoy y tú eres una
parte de nombre del cliente. Por lo mismo tú también serás más feliz al ayudar a nombre
del cliente o nombre de la parte para…. Repite los términos y sé especí co.
Luego repite estos dos últimos párrafos con cada parte del cliente.

Si estás trabajando con otra parte…

También, al trabajar con nombre de otra parte, se vuelve aún más fácil para ti honrar el
acuerdo realizado hoy aquí. Ofrecer sugestiones apropiadas.

13. Integrar las partes. (Escoge Una)


• Y ahora es momento para que todas las partes se integren en armonía interna, y
cuando sientas que esta integración está completa, volver a ser uno, déjamelo saber
levantando tu dedo índice de la mano derecha.
• Y ahora, ¿pueden todas las partes abrazarse o tomarse la mano? Gracias. Y cuando
estés integrado en un estado de armonía total, por favor indícamelo al levantar tu dedo
índice de la mano derecha.

14. Sugestión Directa con los bene cios que el cliente desea obtener.
Yo he cambiado porque ahora yo sé… ahora yo siento… ahora yo entiendo… ahora yo
soy

Por esta experiencia… etc.


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