1 ejemplo de fijo discontinuo

Paco, presta servicios en la prevencion y extincion de incendios forestales. Trabaja solo durante las
campañas conflictivas como puede ser la época de verano, es decir, estas campañas se repiten
anualmente.

 En el primer punto, el trabajador se llamado por la empresa para trabajar en cuanto sea
necesario.

En el segundo punto, cada año el trabajador presta servicios durante el mismo período.

Cuando un trabajador fijo-discontinuo deja de ser llamado para trabajar, estará legitimado para
reclamar por despido ante la jurisdicción social, en cuyo caso es muy recomendable que lo
haga asistido de un abogado laboralista.

2 ejemplo de apoyo a los emprendedores

Laura ha sido contratada por su tío, que es empresario y acaba de abrir un negocio. El contrato
que se le establece un periodo de prueba de 1 año y una jornada parcial. La duración del contrato
es indefinida.

 El empleo con apoyo surge ante la necesidad de buscar alternativas

para el acceso al mundo del trabajo de aquellas personas con
discapacidad que incluso dentro del propio colectivo mostraban
mayores dificultades para acceder al empleo. No se trataba además
de conseguir un empleo cualquiera o de que la persona estuviera
ocupada, se trataba también y sobre todo de que lo hiciera de la
misma manera que otras personas sin discapacidad respondiendo a
principios como el de normalización. Por ello, de la misma manera
significa que el trabajador con discapacidad perciba las mismas
contraprestaciones que otro trabajador sin discapacidad por realizar
tareas similares.

3 ejemplo contrato de prácticas

Un joven acaba de finalizar su grado superior de sti ( sistemas de telecomunicaciones e

informáticos) y ha sido contratado en prácticas para una duración de 1 año, cobrando un 60% del
salario fijado en el convenio colectivo de un trabajador que desempeña su misma función, siendo
su periodo de prueba de dos meses.

 En ningún caso el salario será inferior al salario mínimo interprofesional. En el caso de

trabajadores contratados a tiempo parcial, el salario se reducirá en función de la jornada
pactada. A la terminación del contrato, el empresario deberá expedir al trabajador un
certificado en el que conste la duración de las prácticas, el puesto o puestos de trabajo
ocupados y las principales tareas realizadas en cada uno de ellos. Ningún trabajador podrá
 estar contratado en prácticas en la misma o distinta empresa por tiempo superior a dos
años en virtud de la misma titulación.

4 ejemplo para formación y aprendizaje

Adrián es técnico superior de sistemas de telecomunicaciones e informática desde hace 6 años. Al

no tener experiencia laboral, una empresa le ofrece un contrato para formación y aprendizaje, con
una duración de 3 años, una vez finalizados al contrato rescindirá. A partir de ese periodo ya puede
ser contratado de cualquier otra forma.

 La acción protectora de la Seguridad Social del trabajador contratado para la formación y el

aprendizaje comprenderá todas las contingencias, situaciones protegibles y prestaciones,
incluido el desempleo. Asimismo, se tendrá derecho a la cobertura del Fondo de Garantía
Salarial. Si nuestro trabajador continuase en la empresa al término del contrato, no podrá
concertarse un nuevo período de prueba, computándose la duración del contrato a efectos
de antigüedad en la empresa.

5 ejemplo de duración determinada

Miguel, un joven de 22 años, busca trabajo para verano. Un hotel de la costa de perú necesita
trabajadores para esas fechas. El contrato que pactaran será de duración determinada, ya que solo
es para esas fechas y por el motivo de aumentar la productividad.

 por su función específica, como sería el supuesto del impulso a la actividad investigadora o
el de incentivo a la contratación temporal para trabajos subvencionados de interés
social/Fomento de empleo agrario. por su finalidad de incentivación del empleo.

6 ejemplo temporal bonificado

Daniela trabaja a tiempo parcial en un supermercado. Pero además quiere trabajar en otra
empresa.

Teniendo en cuenta que procede de una institución de protección de menores, el tipo de contrato
que se le haría seria el temporal bonificado.

 Su formalización puede ser verbal o escrita. Deberán constar por escrito, los acogidos al
programa de fomento del empleo y cuando así lo exija una disposición legal y, en todo
caso, los de relevo, los contratos para la realización de una obra o servicio determinado.

7 ejemplo de trabajo indefinido para la contratación de personas con discapacidad

Juan carlos tiene una discapacidad del 53%. Va entrar a trabajar a una empresa donde la harán un
contrato indefinido, a jornada completa y con un mínimo de 3 años de duración.

 El trabajo que realice el trabajador con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo deberá
ser productivo y remunerado, adecuado a las características individuales del trabajador, en orden a
 favorecer su adaptación personal y social, y facilitar, en su caso, su posterior integración laboral en
el mercado ordinario de trabajo.

8 ejemplo de trabajo de interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de personas con
discapacidad

Sergio es discapacitado y trabaja en una empresa de marketing. Enferma y se tiene que someter a
una operación; debido a esto, le dan la baja. Para suplir su puesto, contratan a clara que también
es discapacitada, durante el tiempo que dure la baja sergio, el contrato que se le hara sera el
nombrado anteriormente.

 Que podrán acogerse a este programa todas las empresas, cualquiera que sea el tamaño
de su plantilla, que sustituyan a sus trabajadores con desempleados beneficiarios de
prestaciones por desempleo durante el tiempo en que aquéllos participen en acciones de
formación, siempre que tales acciones estén financiadas por cualquiera de las
administraciones públicas. La aplicación de este programa será obligatoria para los
trabajadores desempleados beneficiarios de prestaciones por desempleo.
9 ejemplo de relevo

El lechuga se prejubila y el centro debe contratar a otro profesor que complemente sus horas, es
decir a tiempo parcial. Al igual que el nuevo profesor, “ el lechuga”, tiene contrato a tiempo parcial.

 Los elementos que consigue son El trabajador tiene que estar inscrito en

el INEM. Tambien el contrato ha de ser escrito y tiene que seguir el modelo oficial y

la jornada del trabajador de relevo ha de ser equivalente a la del sustituido.

10 ejemplo para la investigación

Antonio, doctor en biología, está desempleado y le han llamado para realizar una investigación; sus
servicios serían solamente solicitados para investigación en concreto, es decir, al finalizar la
susodicha actividad, el contrato se rescindirá.

Acuerdo de cooperación: El contrato investigación tiene un acuerdo de cooperación debido a que

es un contrato que se realiza entre dos o más partes independientes que, uniendo o compartiendo
parte de sus capacidades o recursos sin llegar a fusionarse, establecen un cierto grado de
interrelación para realizar una o varias actividades que contribuyan a incrementar sus ventajas
competitivas. Dichos acuerdos están encaminados, bajo ciertas condiciones, a reducir los costes
de transacción en los que se habría incurrido si la operación económica hubiese tenido lugar a
través del mercado y al mismo tiempo para evitar ciertos costes de organización que hubieran
surgido si los servicios que se pretendían contratar hubiesen sido totalmente internalizados por el
seno de una compañía.