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FORENSE
EVALUACIÓN T1
DOCENTE:
KAREN PAOLA ALAMO MELGAREJO
GRUPO 5:
ALLISSON MILAGROS LESCANO FLORES
EL DERECHO criminología :
el derecho interpreta de una forma mas justas a la es una ciencia , parte del derecho en la
conducta humana , comienza a demandar diferentes cual estudia la causa del crimen a
evaluación o situaciones que carecen a los través con el comportamiento
operadores de la justicia ,personalidad del individuo.
psicología del derecho en donde vendría a explicar la la criminología es una interdisciplina
esencia jurídica al hecho de que las leyes están que abarca en varia áreas de
impregnadas al comportamiento psicológicos junto conocimiento como la antropología. la
con la intervención de un experto y asesorando al biología ,la psicología y la sociología.
juez.
SEMANA 2
CONDUCTA CRIMINAL
Es aquel comportamiento que atenta contra el bien común en la
sociedad, destruyendo todos los valores que favorecen a tener una
armoniosa convivencia.
TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD
Así se conocen los diversos enfoques teóricos, o intentos psicológicos
formales para definir y clasificar las personalidades en base a ciertos
tipos de características mínimas comunes, propuestos por los
investigadores de la personalidad a lo largo de los tiempos.
TEORÍA PSICOANALÍTICA
Método terapéutico para tratar los trastornos mentales
investigando la interacción de los elementos conscientes e
inconscientes en la mente del paciente y trayendo los miedos y
conflictos reprimidos a la mente consciente.
EXPLORACIÓN PERICIAL PSICOLÓGICO.
INFORME PERICIAL PSICOLÓGICO
Evaluación psicológica forense, que realiza el perito, con la finalidad de esclarecer la conducta
humana conducta humana y el estado de salud mental de las personas implicadas en procesos de
investigación policial y/o judicial.
PROCEDIMIENTO METODOLÓGICO:
Observación de conducta:
Antes , durante y después de la evaluación.
Incluyendo la descripción física y apariencia.
Pruebas psicológicas:
El Perito psicólogo organiza las pruebas de acuerdo al caso
que se presente. Considerando la siguiente batería de
pruebas: Pruebas de personalidad (Machover y Millon),
Pruebas de inteligencia (WAIS - IV, WISC IV, WPPSI) y otras
pruebas específicas.
Estrategias en la entrevista:
Crear confianza, tratando con empatía y cercanía.
En ocasiones, es bueno actuar y entrever poca capacidad profesional para sorprender al evaluado.
Adaptar cada estrategia al estilo del evaluado.
SIGNOS DE SIMULACIÓN