La importancia del trabajo en equipo

Contar con trabajadores altamente cualificados es el sueño de

cualquier responsable de Recursos Humanos, pero ni siquiera ello es

garantía de éxito en el entorno actual. La creciente interconexión entre

los sectores económicos y el igualmente pujante peso de la creatividad

en los procesos comerciales obliga a combinar el talento de múltiples

trabajadores para sacar los proyectos adelante.

El trabajo en equipo asegura mayores niveles de productividad, por

cuanto optimiza considerablemente el tiempo y permite que cada

profesional pueda ocuparse de los aspectos del proyecto en los que es

más solvente. Si el grupo está cohesionado, la cooperación se llevará a

cabo sin recelos ni tensiones internas. La colaboración entre

empleados es fundamental para compartir ideas, contrastar

información o brindarse apoyo en momentos de dificultad. En este

sentido, el trabajo en equipo mejora la satisfacción laboral de los

empleados y fomenta la interacción entre trabajadores. Se sienten

respaldados en todo momento y desarrollan una mayor confianza en

sí mismos.

No hay que olvidar, por último, que el trabajo colaborativo es también

un proceso de aprendizaje. Al poner en común las habilidades y los

conocimientos de cada trabajador, es posible que esto provoque cierto

efecto de imitación por parte del grupo. El resultado es una plantilla

más competente.
 DINÁMICA ORGANIZACIÓN
Nudo humano

Duración: 15-30 minutos.

Número de participantes: 8-20 personas.

Material necesario: ninguno.

Reglas: pide a todos que se levanten y formen un círculo mirando

hacia el centro, hombro con hombro. Pídeles que estiren el brazo

derecho y tomen la mano de alguien de enfrente. A continuación,

diles que saquen el brazo izquierdo y agarren otra mano al azar de

otra persona situada enfrente. En un plazo de tiempo determinado,

el grupo tendrá que desenredar los brazos sin soltar las manos. Si el

grupo es demasiado grande, haz varios círculos pequeños para que

los grupos compitan entre ellos.

Objetivo: este juego se basa en gran medida en una buena

comunicación y trabajo en equipo. Además, deriva en cantidad de

conversaciones divertidas para los ratos libres en el lugar de trabajo.