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ISO 37001:2016 – SEGUIMIENTO 1

1. Contexto de la organización (FODA)


2. Seguimiento del contexto de la organización
3. Partes interesadas
4. Mapa de procesos
5. Fichas técnicas
6. Determinación del alcance del sistema de gestión.
7. Liderazgo y compromiso
8. Política
9. Difusión de la política
10. Objetivos
11. Seguimiento de los objetivos
12. MOF / Descripción de los perfiles de cargo
13. Matriz de riesgos y oportunidades
14. Planificación de cambios (matriz, procedimientos)
15. Presupuesto para la actualización, mantenimiento del sistema de gestión
16. Acta o designación del responsable del sistema de gestión
17. Licencia de funcionamiento de su oficina principal
18. Programa de capacitaciones
19. Procedimiento de capacitaciones
20. Toma de conciencia
21. Procedimiento / Matriz de comunicaciones
22. Lista Maestra
23. Procedimiento de información documentada
24. Control de salidas no conformes
25. Seguimiento medición, análisis y evaluación
26. Programa / Plan de auditoría interna
27. Procedimiento de auditoría interna
28. Procedimiento de revisión por la dirección
29. Informe por la función de cumplimiento
30. Informe por el órgano de gobierno (si hubiera)
31. No conformidades y acciones correctivas
32. Matriz de identificación de requisitos legales aplicables
33. Acta de designación para el Oficial de Cumplimiento
34. Formato de compromisos antisoborno de los socios de negocio
35. Formato de evaluación de proveedores / formato de debida diligencia
36. Procedimiento de debida diligencia
37. Procedimiento Controles Financieros
38. Procedimiento Controles No Financieros
39. Controles de soborno
40. Procedimiento de declaración de regalos, atenciones o donaciones
41. Formato de denuncias antisoborno
42. Procedimiento de Medidas disciplinarias
43. Procedimiento de Gestión de denuncias
44. Formato de denuncias antisoborno
45. Investigación y tratamiento del soborno
"Prevención del Soborno en Sectores Públicos, Privados, dentro de la
Organización y en los servicios de protección, seguridad integral y
vigilancia para locales institucionales"

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