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  • Analisis y Descripcion de Puesto ANA PAO

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    El documento describe el puesto de Gerente de Diseño. Sus funciones principales incluyen el análisis de la gama de productos, el diseño del desarrollo estratégico, y la definición de los sectores de negocio. El gerente es responsable del diseño de nuevos productos y mejoras existentes, así como del desarrollo de colecciones siguiendo tendencias y comprando telas y avíos. Se requiere licenciatura en diseño de modas, experiencia en diseño y bordado, y habilidades de comunicación, organización

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    ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

    Nombre del puesto: Gerente de Diseño Fecha de elaboración


    Área: Diseño
    Lugar de trabajo: Oficina y Campo de Trabajo.
    Subordinados: Pproducción y Almacén
    1.- Propósito general del puesto

    Aportar, con espíritu innovador, mejoras en la cadena que conduce del producto al usuario. Para ello, neces
    dentro y fuera de la organización, pues la gestión del diseño, idealmente debería realizarse en conjunto
    departamentos. La clave del éxito en este punto sería optimizar al máximo el intercambio de conocimiento
    retroalimentación permanente.

    2.- Funciones El análisis de la gama de productos


    El diseño del desarrollo estratégico
    La definición de los sectores de negocio
    La segmentación del mercado
    El análisis de la competencia
    El desarrollo del plan de diseño
    El diseño de nuevos productos y/o mejorar lo existente
    La puesta en marcha y el control del plan de diseño
    Desarrollo de colecciones con los lineamientos de tendencias
    Compra de telas y avíos con proveedores para desarrollar muestrario físico
    Pruebas de fit
    Mantener márgenes de utilidad de la empresa x marca o cliente

    3.-Características Físicas
    Edad: 20 - 35 años Sexo: Indistinto
    4.-Educación Formal 4.1 Cursos complementario
    licenciatura en Diseño de Modas o Fines Paqueteria Office
    Programas diseño, Ilustrador y Ph

    5.-Experiencia y conocimientos específicos (señalar tiempo mínimo)


    Creativo
    Conceptual

    6.-Requerimientos Específicos
    Con especialidad en diseño y bordado de ropa Proactividad
    alto grado de responsabilidad Definir de telas y avíos para muestrario
    7.-Competencias requeridas para el puesto (marca con una cruz)
    Competencia Escencial Deseable No aplicable Competencia
    Habilidad manual X Trabajo en Equipo

    Comunicación Oral y
    Escrita X Antención y memoria

    Iniciativa y Autonomía X Flexibilidad

    Organización y metodo de
    trabajo X Productividad

    Análisis/Resolución de
    problema X Actitud hacia los superiores

    Honestidad y
    Responsabilidad X Actitud hacia sus compañeros

    Destreza Fisica X Puntualidad

    Capacidad para motivar y


    Liderar X Tolerancia al estrés

    Planificación y Control X Orientanción a los resultados

    8.-Responsabilidad sobre:
    Colecciones por temporada en tiempo y forma
    9.-Condiciones de trabajo (marcr con una cruz)
    Calor ambiental Humedad ambiental
    Frío ambiental Ventilación adecuada
    Temperatura adecuada x Ruido intenso
    Cambos bruscos de temperatura Mala iluminación
    10.-Nivel de esfuerzo Físico
    Alto Medio X Bajo
    11.-Exigencia física (marcar con una cruz)
    Caminar Distinción de colores o formas
    Estar de pie x Trabajar rapidamente
    Darse vuelta frecuentemente Atención auditiva
    Agacharse x Atención visual
    Arrodillarse x Sentido del olfato
    Subir/Bajar/Escalar Levantar kilos
    Estar sentado Transportar kilos
    12.-Elemento de seguridad
    Privacidad y confidencialidad en las campañas, muetsras y proveedores
    Frima y Aclaración
    UESTO
    INMEDIATO

    al usuario. Para ello, necesita conocer datos de


    ería realizarse en conjunto con los diferentes
    tercambio de conocimientos, sosteniendo una

    s
    o
    cio

    o existente
    de diseño
    de tendencias
    ollar muestrario físico

    marca o cliente

    4.1 Cursos complementarios


    Paqueteria Office
    mas diseño, Ilustrador y Photoshop

    os para muestrario

    Escencial Deseable No aplicable


    X

    forma

    mas x
    x

    sras y proveedores

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