ANAHI MICHELLLY POSADA GOMEZ

GRUPO 401

CONCEPTO Características más Consecuencias de Fuente(s) cibergráfica(s)

relevantes acometer esta acción
CONFLICTO DE Lo que caracteriza esta Las consecuencias en https://www.auditool.org/blog/auditoria-externa/
INTERESES acción es que por casos extremos 7237-los-conflictos-de-interes-y-el-codigo-de-etica
medio de un vínculo suelen ser legales, en
sea personal y/o situaciones no tan
económico nos lleva a delicadas pueden
cometer acciones que causar la perdida de
no son éticas dentro de respeto, autoridad y
una organización. Para confianza.
el beneficio de ellas.
CORRUPCIÓN El abuso de poder, El optimo https://www.garberipenal.com/corrupcion-causas/
buscando un beneficio funcionamiento de
propio y grupal. La las empresas para
falta de trasparencia aprovechar
en los procedimientos personalmente de
internos y perdida de eso, carencias
profesionalismo y económicas, la
honestidad. desigualdad e
injusticias, además la
carencia de la
educación para
prevenir la
corrupción.
NEPOTISMO Es considerado como La falta de https://definicion.de/nepotismo/
corrupción, abuso de oportunidades
poder al elegir para personas
personal con vínculos cercanas y la
personales con la carencia de
persona encargada. experiencia en el
ámbito profesional,
aprovechando así, el
poder que se
tiene para
ubicar en
cargos estas
personas.
INCOMPETENCIA Esta relacionada con la La falta de motivación https://www.promonegocios.net/motivacion/actitud-
PROFESIONAL productividad personal, ocupación la-incompetencia.htm
reducida, bajo de puestos a los que
rendimiento en el lugar no se está preparado,
donde se emplea y el manejo de pésimos
faltas generales en el hábitos laborales, el
entorno familiar. conformismo y la
perdida de propósitos
ABUSO DE El proceder La mayoría de veces https://www.gestiopolis.com/el-abuso-de-poder/
PODER inapropiadamente con es causado por la
un subordinado, los corrupción, la
malos tratos contra el incompetencia
personal y profesional, la mala
aprovecharse de un autoridad que se
cargo para beneficio tiene y la carencia de
propio. capacitación para
trabajar en equipo y
en pro de crecer
laboralmente.