2.

explique si puede fomentarse el desarrollo de las Mypes sin afectar el derecho

de acceso al empleo digno
Las Micro y Pequeñas Empresas (Mypes) desempeñan un papel importante en el
desarrollo económico al generar empleo, promover la innovación y contribuir a la
diversificación de la economía. Sin embargo, es esencial que este desarrollo no vaya
en detrimento del derecho de acceso al empleo digno para todos los trabajadores.
Aquí hay algunas formas en las que el fomento de las Mypes podría coexistir con la
protección del empleo digno:

- APOYO Y CAPACITACION: En lugar de permitir que las Mypes operen sin

regulación, los gobiernos pueden implementar programas de apoyo y
capacitación para los emprendedores y trabajadores de Mypes. Esto ayudaría
a mejorar las habilidades y condiciones laborales, asegurando que los
trabajadores no sean explotados y tengan acceso a una capacitación
adecuada.
- FACILITACION DE FINANCIAMIENTO: Las Mypes a menudo enfrentan
desafíos financieros para su establecimiento y crecimiento. Los gobiernos y las
instituciones financieras pueden proporcionar acceso a préstamos y
financiamiento a tasas razonables, lo que permitiría a las Mypes operar de
manera sostenible y, al mismo tiempo, garantizar un empleo digno para sus
trabajadores.
- VIGILANCIA Y CUMPLIMIENTO: Los gobiernos pueden establecer
mecanismos de vigilancia y cumplimiento para garantizar que las Mypes
cumplan con las regulaciones laborales y brinden un entorno de trabajo justo y
seguro.

En resumen, es posible fomentar el desarrollo de las Mypes sin afectar el derecho de

acceso al empleo digno al implementar un enfoque equilibrado que incluya
regulaciones laborales adecuadas, apoyo financiero y capacitación, promoción de
prácticas éticas y un compromiso constante con el diálogo social. Siempre y cuando
cumplan con algunos requisitos, en caso contrario podría no darse.