“LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

Unidad didáctica:
Procesos administrativos
Docente: Luis sabino periche Espinoza

INTEGRANTES:
 Coello Salvatierra, Estrellita Marina
 Gonzales Silva, Jesús
 Santisteban Chapoñan, Diana

TUMBES – PERÚ
2023

pág. 1
INTRODUCCION:
El emprendimiento despierta en la actualidad un marcado interés mundial y su análisis en
los contextos sociales, culturales y económicos son discutidos en agendas académicas,
de investigación y gubernamentales por su capacidad para empujar el desarrollo
económico y los procesos de innovación de los países. El estudio de la economía hacia la
generación de riqueza y fomento de bienestar social del ser humano encuentra en el
emprendimiento una muy buena opción, pues el aporte que ejercen los emprendedores
con sus decisiones de inversión y producción son importantes para el crecimiento de la
economía y su impacto está condicionado al nivel de desarrollo económico de los países.
El emprendimiento aún se localiza en un ciclo de evolución debido a los obstáculos que
han impedido su desarrollo más rápido; en algunos países en vías de desarrollo aún
existen confusiones en la terminología o la falta de acceso a resultados concluyentes.

pág. 2
CREAR UNA EMPRESA:

SERVICIO: NOMBRE: GIRO:

 Elaboración de proyectos “GRUPO NUEVO Construcción civil
 Construcciones TUMBES –
 Planos arquitectónicos CONSTRUCTORA
 Diseños de interiores S.A.C.”
INTEGRANTES:
 GERENTE GENERAL
 AREA ADMINISTRATIVA
 RECURSOS HUMANOS
 LOGISTICA
 OPERACIONES
(OPERARIOS Y
PEONES)

pág. 3
LA IMPORTANCIA DE UNA EMPRESA:
Radica en inculcar los valores a los propios empleados de forma que dichos valores
afecten a las relaciones que se mantienen con los clientes. Estos valores o formas de
comportarse pueden parecer a priori como obligaciones so imposiciones de la empresa
hacia sus empleados. En ocasiones no se entiende la política empresarial ni se sabe
porque se toman las medidas que se toman. Muchas veces los empleados deben de
vestir con ropas determinadas, realizar llamadas siempre de la misma forma, evitando
decir ciertas palabras o despidiéndose siempre de la misma manera. Estas formas son las
que a largo plazo van a influir y dar importancia a la empresa.
Algunas empresas tienen a los clientes como la prioridad número uno en importancia.
Dicha empresa crea una política clara y una cultura hacia el cliente potencial de manera
que el cliente lo entienda y lo valore. Casi siempre esta política afectara al empleado, que
será en última instancia quien la adopte y la exponga directamente al cliente. Por otra
parte, una empresa que tiene pocas políticas formales relacionadas con el
comportamiento del personal, deja que cada empleado tome sus propias decisiones y
esto puede no ser apropiado y llevar a conflictos con el resto de miembros, lo que
seguramente influya de manera negativa en los intereses finales de la empresa y de los
clientes.
Muchas empresas adoptan estos criterios éticos en sus negocios, su imagen se ve menos
explotadora. A menudo utilizan el comercio justo, realizan campañas publicitarias
exponiendo su forma de actuar. En el largo plazo, se ha demostrado que esta actitud se
percibe en el cliente y se consigue una mayor lealtad. No todo es hacer dinero a cualquier
precio.
Un ejemplo lo vemos en las actuales empresas chinas, en las que el único valor es la
producción a bajo coste, sin importar la seguridad o el bienestar de sus empleados, sin
importarles la calidad del producto o los efectos secundario que puedan ocasionar al
cliente. Este tipo de empresas puede llegar a ganar mucho dinero, pero la imagen
siempre queda muy deteriorada. Los productos chinos son sinónimo de producto de baja
calidad, peligroso y poco ético, aunque por suerte, este tipo de prácticas empresariales
está cambiando y China está dejando de actuar de esta manera.
Cada vez los clientes les dan más importancia a los valores de una empresa.

CONDICIONES DE UN PAÍS PARA PROMOVER LA CREACIÓN DE EMPRESAS:

El emprendimiento desempeña un papel vital en el impulso del crecimiento económico y la
creación de empleo. Es el motor que impulsa la innovación, genera nuevas empresas y
aporta nuevos productos y servicios al mercado. Crear y dirigir una empresa puede ser
todo un reto. Los emprendedores suelen tener dificultades para acceder a la financiación,
sortear normativas complejas y adquirir las capacidades y los conocimientos necesarios.

pág. 4
1. Facilitar el acceso a la financiación:
Uno de los mayores retos a los que se enfrentan los empresarios es el acceso al capital.
Muchos empresarios tienen grandes ideas, pero carecen de recursos financieros para
hacerlas realidad. Los gobiernos pueden ayudar proporcionando financiación a través de
subvenciones, préstamos y otros incentivos financieros. Además, los gobiernos también
pueden ofrecer incentivos fiscales a los inversores que aporten financiación a las
empresas de nueva creación.
2. Reducir los trámites burocráticos:
A menudo, los empresarios tienen que lidiar con complejas normativas y papeleo. Los
gobiernos pueden reducir esta carga simplificando y agilizando el proceso de creación y
gestión de una empresa. Por ejemplo, Singapur ocupa sistemáticamente los primeros
puestos de la lista, en parte debido a sus políticas favorables a las empresas, como su
sistema de registro de empresas en línea, que permite a los empresarios registrar una
empresa en unas pocas horas
3. Invertir en educación y formación:
Los empresarios necesitan una amplia gama de conocimientos para tener éxito, desde la
gestión empresarial hasta el desarrollo de productos. Los gobiernos pueden invertir en
programas de educación y formación para ayudar a los empresarios a adquirir los
conocimientos que necesitan.
4. Fomentar la innovación:
El emprendimiento está estrechamente ligado a la innovación y los gobiernos pueden
fomentar la innovación invirtiendo en investigación y desarrollo y ofreciendo incentivos
fiscales a las empresas que invierten en nuevas tecnologías.
5. Crear un marco jurídico de apoyo:
Un marco jurídico favorable es esencial para que florezca el emprendimiento. Los
gobiernos pueden crear un entorno jurídico favorable a los empresarios simplificando el
proceso de registro de empresas, protegiendo los derechos de propiedad intelectual y
haciendo cumplir los contratos.
6. Fomentar una cultura empresarial:
Los gobiernos pueden promover el emprendimiento creando una cultura que lo valore y
apoye. Esto puede hacerse mediante campañas de concienciación pública y
reconociendo y celebrando las contribuciones de los emprendedores.
7. Estimular la creación de redes de contacto y la colaboración:
Para tener éxito, los empresarios a menudo necesitan trabajar en red y colaborar con
otros empresarios, inversores y expertos. Los gobiernos pueden fomentar la creación de

pág. 5
redes y la colaboración creando oportunidades para que los empresarios se reúnan e
intercambien ideas. Por ejemplo, las aceleradoras y las incubadoras son programas que
ofrecen tutoría, formación y recursos a las empresas en fase inicial. También
proporcionan una red de empresarios, inversores y expertos que pueden ayudar a las
empresas de nueva creación a crecer y tener éxito.

CONCLUSIONES:
Ya vemos por tanto y para concluir que la importancia de una empresa no siempre reside
en la cantidad de dinero que gana sino en otros valores que cuiden de la imagen, de los
empleados y de los clientes. Porque todo empresario sabe que para que una empresa
camine bien, debe ayudar a la gente y debe beneficiar a todos para beneficiarse a sí
misma.
Crear una empresa, aunque sea pequeña, no es sencillo. Pero con el plan adecuado
puedes preparar tu negocio para el éxito. Asegúrate de revisar y conocer tus requisitos,
tener un plan de negocios bien construido y entregar el papeleo legal antes de lanzar tu
negocio. Una vez que tengas un plan sólido y el financiamiento necesario para alcanzar
tus metas, estarás en el camino de emprender un negocio exitoso.

pág. 6