4

42

1
42
4
:1

4
:1

4
08

:1
08

08
23
Presidencia del Consejo Ejecutivo

23
20

23
20
1/

0
1/

/2
/0

/0

1
06

/0
"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"

06

06
91

1
Firmado digitalmente por ARÉVALO
28

89

1
VELA Javier FAU 20159981216 soft
Cargo: Presidente Del Consejo

89
Ejecutivo
Lima,
Lima, 05 de enero
05 de Enerode
del 2023
2023
16

62
Motivo: Soy el autor del documento

9
Fecha: 05.01.2023 18:22:20 -05:00

62

28
42

RESOLUCION
1
ADMINISTRATIVAN°N° 000002-2023-P-CE-PJ
RESOLUCION ADMINISTRATIVA -2023-P-CE-PJ
42

16
42

42
4
:1

4
:1
VISTO:

4
08

:1
08

08
23

El Oficio N° 000002-2023-GA-UETI-CPP-PJ, cursado por el Gestor

23
20

23
Administrativo de la Unidad de Equipo Técnico Institucional del Código Procesal
20
1/

Penal.

0
1/

/2
/0

/0

1
06

CONSIDERANDO:

/0
06

06
91

91

Primero. Que la Presidencia del Consejo Ejecutivo del Poder

28

1
28

89
Judicial mediante Resolución Administrativa N° 000321-2022-CE-PJ, dispuso
16

9
16

institucionalizar el desarrollo de una capacitación para fortalecer las capacidades

62

28
42

de dirección en Gestión Pública del Presidente/a de la Corte Suprema de Justicia

42

16
42
de la República y de los Presidentes/as de las Cortes Superiores de Justicia a

42
4

nivel nacional, previo al inicio del periodo de gestión.

:1

4
:1

4
08

:1
08

Segundo. Que, en esa misma línea de acción, el Gestor

08
23

Administrativo de la Unidad de Equipo Técnico Institucional del Código Procesal

23
20

23
Penal remite propuesta de curso de capacitación especializada en “Gestión de
20
1/

Recursos Humanos del Sector Público” para funcionarios de la Corte Suprema 0

1/

/2
/0

de Justicia de la República, Gerencia General y de las Cortes Superiores de

/0

1
06

/0

Justicia a nivel nacional. Asimismo, solicita que se conceda licencia y

06

06
91

autorización para los funcionarios que participarán (Jefe de la Oficina de

1
28

Personal de las Cortes Superiores de Justicia, personal designado de la Oficina

89

1
89

de Recursos Humanos de la Corte Suprema, personal designado de la Gerencia

16

62

9
62

28
de Recursos Humanos, y otros que designe la Presidencia del Poder Judicial);
42

1
42

así como la asignación de viáticos y pasajes.

16
42

42
4
:1

14

Tercero. Que la citada actividad de capacitación está dirigida a los

4
08

funcionarios del área de recursos humanos del Poder Judicial, para fortalecer las
:

:1
08

competencias especializadas en el ejercicio de sus funciones, con la finalidad de

08
23

23

coadyuvar al logro de los objetivos del Plan Estratégico Institucional de este

20

23
20

Poder del Estado. Asimismo, brindará las herramientas de gestión y de

1/

20

conocimientos necesarios para iniciar sus labores, todo ello orientado al logro de
1/
/0

1/
/0

resultados medibles y alcanzables a lo largo de su periodo de gestión en la

06

/0
06

administración. Aunado a ello, la capacitación o actualización de conocimientos

06
91

permitirá estandarizar los criterios de trabajo, a fin de obtener mejores resultados

1
28

89

para la institución, y en consecuencia para el justiciable, como la mejora en la

89
16

62

toma de decisiones en el ejercicio de sus funciones, mejorar el control del

9
62

28
42

1
42

16

Firmado digitalmente por MERA

42

CASAS Luis Alberto FAU

20159981216 soft
42

Motivo: Doy V° B°
4

Fecha: 05.01.2023 14:35:14 -05:00

:1

14

4
08

:1
08

08
3
02

23

3
 4

42

1
42
4
:1

4
:1

4
08

:1
08

08
23
Presidencia del Consejo Ejecutivo

23
20

23
20
1/

0
1/

/2
/0

/0

1
06

/0
personal a cargo, detección temprana de falencias en los procesos de

06

06
91

contratación y selección de personal, así como en la designación de personal en

1
28

los cargos de confianza, resolución de conflictos, menor rotación de

89

1
89
trabajadores/as, reducir los índices de demandas por malas prácticas en la
16

62

9
62

28
administración del recurso humano en el Poder Judicial, ahorro de costo para el
42

1
42

1
Estado; y fortalecer las capacidades de los gestores de recursos humanos.

16
42

42
4
:1

4
Cuarto. Que la alta especialización y el costo que irrogará la

:1

4
08

actividad de capacitación debe enfocarse en personal con plaza permanente,

:1
08
debiendo tener en consideración lo establecido en las directivas de capacitación

08
23

23
del Poder Judicial. Finalmente, es menester mencionar que el desarrollo de la
20

23
20
referida actividad estará a cargo de la Gestoría Administrativa de la Unidad de
1/

0
Equipo Técnico Institucional del Código Procesal Penal.
1/

/2
/0

/0

1
06

/0
06

Quinto. Que el curso propuesto se desarrollará de manera

06
91

presencial en la ciudad de Lima, con un máximo de 40 horas lectivas, a cargo

91
28

1
de una entidad de reconocido prestigio, y se llevará a cabo del 23 al 27 de enero
28

89
16

de 2023.

9
16

62

28
42

42

16
Por estos fundamentos, la Presidencia del Consejo Ejecutivo del
42

42
Poder Judicial, en mérito a las facultades delegadas mediante la Resolución
4
:1

Administrativa N° 003-2009-CE-PJ;
:1

4
08

:1
08

08
23

RESUELVE:
23
20

23
20

Artículo Primero.- Autorizar el curso de capacitación

1/

0
1/

especializada en “Gestión de Recursos Humanos del Sector Público”, que se

/2
/0

/0

1
06

llevará a cabo en la ciudad de Lima del 23 al 27 de enero del año en curso, de

/0
06

manera presencial, con un máximo de 40 horas lectivas, dirigido a funcionarios

06
91

de la Corte Suprema de Justicia de la República, Gerencia General y de las

28

89

Cortes Superiores de Justicia a nivel nacional (Jefe de la Oficina de Personal de

89
16

62

9
las Cortes Superiores de Justicia, personal designado de la Oficina de Recursos
62

28
42

Humanos de la Corte Suprema, personal designado de la Gerencia de Recursos

42

16
Humanos, y otros que designe la Presidencia del Poder Judicial).
42

42
4
:1

14

Artículo Segundo.- Autorizar la asignación de viáticos y pasaje

4
08

:1
08

para los funcionarios participantes (Jefe de la Oficina de Personal de las Cortes

08
23

Superiores de Justicia, personal designado de la Oficina de Recursos Humanos

23
20

23

de la Corte Suprema, personal designado de la Gerencia de Recursos Humanos,

20
1/

y otros que designe la Presidencia del Poder Judicial).

20
1/
/0

1/
/0
06

Artículo Tercero.- La inversión que demande la citada

/0
06

06

capacitación será con cargo a la Gerencia General del Poder Judicial y/o Cortes
91

Superiores de Justicia y/o Programa Presupuestal 0086: “Mejora de los Servicios

28

89

del Sistema de Justicia Penal”.

89
16

62

9
62

28
42

1
42

16

Firmado digitalmente por MERA

42

CASAS Luis Alberto FAU

20159981216 soft
42

Motivo: Doy V° B°
4

Fecha: 05.01.2023 14:35:14 -05:00

:1

14

4
08

:1
08

08
3
02

23

3
 4

42

1
42
4
:1

4
:1

4
08

:1
08

08
23
Presidencia del Consejo Ejecutivo

23
20

23
20
1/

0
1/

/2
/0

/0

1
06

/0
Artículo Cuarto.- La fecha de desarrollo de la mencionada

06

06
91

actividad es una fecha flexible; y su ejecución será bajo los alcances de los

1
28

términos de referencia desarrollados por la Gestoría Administrativa de la Unidad

89

1
89
de Equipo Técnico Institucional del Código Procesal Penal, posterior a la
16

62

9
62

28
aprobación del referido curso.
42

1
42

16
42
Regístrese, comuníquese y cúmplase.

42
4
:1

4
:1

4
08

:1
08
Documento firmado digitalmente

08
23

_________________________________________

23
20

23
JAVIER ARÉVALO VELA
20
1/

Presidente

0
1/

/2
/0

Consejo Ejecutivo
/0

1
06

/0
06

06
91

91
28

1
JAV/rge
28

89
16

9
16

62

28
42

42

16
42

42
4
:1

4
:1

4
08

:1
08

08
23

23
20

23
20
1/

0
1/

/2
/0

/0

1
06

/0
06

06
91

1
28

89

1
89
16

62

9
62

28
42

1
42

16
42

42
4
:1

14

4
08

:1
08

08
23

23
20

23
20
1/

20
1/
/0

1/
/0
06

/0
06

06
91

1
28

89

1
89
16

62

9
62

28
42

1
42

16

Firmado digitalmente por MERA

42

CASAS Luis Alberto FAU

20159981216 soft
42

Motivo: Doy V° B°
4

Fecha: 05.01.2023 14:35:14 -05:00

:1

14

4
08

:1
08

08
3
02

23