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Firmado digitalmente por LECAROS
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CORNEJO Jose Luis FAU
20159981216 soft
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Cargo: Presidente De C.E.
Lima,
Lima, 09 de noviembre
Noviembrededel 2020
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06 de 2020
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Motivo: Soy el autor del documento
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Fecha: 09.11.2020 12:11:22 -05:00
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RESOLUCION
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ADMINISTRATIVAN°N° 000325-2020-CE-PJ
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RESOLUCION ADMINISTRATIVA -2020-CE-PJ
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del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial en sesión de la fecha, contra el Acuerdo
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N° 1176-2020 expedido en sesión del 30 de setiembre del presente año; y la
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CONSIDERANDO:
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Primero. Que, el recurso de reconsideración tiene por finalidad que
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la autoridad administrativa reexamine su decisión y los procedimientos que
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llevaron a su adopción, de manera que, de ser el caso, se puedan corregir
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errores de criterio o análisis en que se hubiera podido incurrir en su emisión.
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puede ser modificado o dejado sin efecto por la misma administración, a saber:
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de oficio en cualquier momento; (ii) la nulidad de oficio, que puede ser declarada
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propia Ley.
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Cuarto. Que, el inciso 1) del artículo 10º del Texto Único Ordenado
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Decreto Supremo Nº 004- 2019-JUS, dispone que es causal de nulidad del acto
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y normas reglamentarias.
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Motivo: Doy V° B°
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Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General dispone en su
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artículo 213° la posibilidad que en sede administrativa, se revisen los actos
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emitidos por cualquier órgano de la Administración, siempre que ello lo realice el
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superior jerárquico del órgano que emitió la resolución materia de revisión y que,
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en caso que dicho acto haya sido emitido por una autoridad no sometida a
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subordinación jerárquica, esta última declare la nulidad.
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consideración lo siguiente:
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los regímenes de los Decretos Legislativos Nros. 276, 728 y 1057; en tal
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6.2. Por otro lado, la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, en el artículo
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5° establece que el acceso al empleo público se realiza mediante concurso
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las personas, en un régimen de igualdad de oportunidades.
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1176-2020 expedido en sesión del 30 de setiembre del presente año, así como
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que en el caso de los trabajadores con contratos sujetos a modalidad dentro del
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con la expedición del Decreto de Urgencia N° 016-2020, sino que este requisito
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data desde la vigencia de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público,
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estableció principios jurisprudenciales relativos a la debida interpretación judicial
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del artículo 5° de la Ley N° 28175, precisándose que el ingreso a la carrera
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pública se efectivizará obligatoriamente a través de un concurso público de
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méritos, siendo nulo de pleno derecho el acto administrativo que contravenga
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este criterio.
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Decimo. Que, el Acuerdo N° 1176-2020 y la Resolución
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que este Órgano de Gobierno deje sin efecto el Acuerdo N° 1176-2020 tomado
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octubre de 2020.
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Undécimo. Que, en orden a las normas legales precisadas y a la
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condición de trabajador permanente al servicio del Poder Judicial, solo puede
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atribución del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial la adopción de acuerdos y
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demás medidas necesarias, para que las dependencias de este Poder del 0
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participación de los señores Lecaros Cornejo, Arévalo Vela, Lama More, Álvarez
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por el artículo 82° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder
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SE RESUELVE:
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interpuesto por el señor Presidente del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial
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octubre del presente año.
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Artículo Tercero.- Disponer que el acceso a la condición de
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trabajador permanente del Poder Judicial, solo se puede efectuar previo
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Artículo Cuarto.- Transcribir la presente resolución a la
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