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1/ Consejo Ejecutivo

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"Año de la Universalización de la Salud"

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Firmado digitalmente por LECAROS
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CORNEJO Jose Luis FAU
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Cargo: Presidente De C.E.
Lima,
Lima, 09 de noviembre
Noviembrededel 2020
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06 de 2020

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Motivo: Soy el autor del documento

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Fecha: 09.11.2020 12:11:22 -05:00

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RESOLUCION
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ADMINISTRATIVAN°N° 000325-2020-CE-PJ
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RESOLUCION ADMINISTRATIVA -2020-CE-PJ

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VISTO:

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El recurso de reconsideración interpuesto por el señor Presidente

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del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial en sesión de la fecha, contra el Acuerdo
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N° 1176-2020 expedido en sesión del 30 de setiembre del presente año; y la
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Resolución Administrativa N° 000292-2020-CE-PJ.


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CONSIDERANDO:
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Primero. Que, el recurso de reconsideración tiene por finalidad que
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la autoridad administrativa reexamine su decisión y los procedimientos que
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llevaron a su adopción, de manera que, de ser el caso, se puedan corregir

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errores de criterio o análisis en que se hubiera podido incurrir en su emisión.

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Segundo. Que, asimismo, todo acto administrativo se considera

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válido en tanto su pretendida nulidad no sea declarada por autoridad

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administrativa o jurisdiccional, según corresponda, de conformidad con el artículo


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8° del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento


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Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS. Es 0


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válido el acto administrativo dictado conforme al ordenamiento jurídico.


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Tercero. Que, al respecto, el Capítulo I del Título III de la precitada


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ley reconoce la existencia de tres supuestos en los que un acto administrativo


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puede ser modificado o dejado sin efecto por la misma administración, a saber:

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(i) la rectificación de errores materiales o aritméticos, la cual puede ser realizada


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de oficio en cualquier momento; (ii) la nulidad de oficio, que puede ser declarada
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cuando se cumple una de las causales de nulidad establecidas en la Ley y


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siempre que el acto administrativo agravie el interés público; y (iii) la revocación


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del acto administrativo, siempre que se cumplan los supuestos establecidos en la


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propia Ley.
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Cuarto. Que, el inciso 1) del artículo 10º del Texto Único Ordenado
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de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por


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Decreto Supremo Nº 004- 2019-JUS, dispone que es causal de nulidad del acto
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administrativo los vicios referidos a la contravención de la Constitución, las leyes


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y normas reglamentarias.
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1/ Consejo Ejecutivo

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Quinto. Que, respecto a la nulidad de oficio, el Texto Único

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Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General dispone en su

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artículo 213° la posibilidad que en sede administrativa, se revisen los actos

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emitidos por cualquier órgano de la Administración, siempre que ello lo realice el
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superior jerárquico del órgano que emitió la resolución materia de revisión y que,

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en caso que dicho acto haya sido emitido por una autoridad no sometida a
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subordinación jerárquica, esta última declare la nulidad.

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Sexto. Que, en atención a las premisas normativas descritas y a

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los argumentos que sustentan el recurso de reconsideración se ha tomado en

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consideración lo siguiente:

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6.1. El personal jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial está vinculado a

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los regímenes de los Decretos Legislativos Nros. 276, 728 y 1057; en tal

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contexto, el régimen reconocido a la entidad, y dentro del cual se encuentra la


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mayoría de servidores, es el Decreto Legislativo N° 728.

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6.2. Por otro lado, la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, en el artículo
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5° establece que el acceso al empleo público se realiza mediante concurso

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público y abierto, por grupo ocupacional, en base a los méritos y capacidad de


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las personas, en un régimen de igualdad de oportunidades.
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Sétimo. Que, sobre el particular se advierte que en el Acuerdo N°


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1176-2020 expedido en sesión del 30 de setiembre del presente año, así como
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la Resolución Administrativa N° 000292-2020-CE-PJ que dispuso por mayoría 0


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que en el caso de los trabajadores con contratos sujetos a modalidad dentro del
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régimen del Decreto Legislativo N° 728 que acumularon un tiempo de servicio


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continuo o discontinuo por el periodo de 5 años, antes de la vigencia del Decreto


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de Urgencia N° 016-2020 del 23 de enero de 2020, ingresen en la relación de


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contratación de trabajadores bajo el régimen laboral regulado por el referido


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Decreto Legislativo a plazo indeterminado, por desnaturalización del contrato de


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trabajo, no se tomó en consideración la ley N° 28175 citada.


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Octavo. Que, en atención a los fundamentos de la reconsideración


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materia de análisis, se verifica que existe un error de derecho y de hecho en la


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expedición de la resolución administrativa cuestionada debido a que la exigencia


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de ingreso al servicio civil mediante concurso público de méritos, no se origina


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con la expedición del Decreto de Urgencia N° 016-2020, sino que este requisito
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data desde la vigencia de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público,
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publicada el 19 de febrero de 2004.


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Noveno. Que, sobre el particular, se debe tener en cuenta además


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que la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte


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Suprema de Justicia de la República emitió la Casación Laboral N° 11169-2014-


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La Libertad, del 29 octubre de 2015, fundamento décimo noveno, en la que

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estableció principios jurisprudenciales relativos a la debida interpretación judicial

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del artículo 5° de la Ley N° 28175, precisándose que el ingreso a la carrera

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pública se efectivizará obligatoriamente a través de un concurso público de
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méritos, siendo nulo de pleno derecho el acto administrativo que contravenga

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este criterio.
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Decimo. Que, el Acuerdo N° 1176-2020 y la Resolución

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Administrativa N° 000292-202-CE-PJ de fecha 15 de octubre del presente año,

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fueron emitidas contraviniendo expresamente la Ley N° 28175, Ley Marco del

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Empleo Público y el Decreto de Urgencia N° 016-2020, por lo que corresponde

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que este Órgano de Gobierno deje sin efecto el Acuerdo N° 1176-2020 tomado
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por mayoría en sesión de fecha 30 de setiembre de 2020; y en consecuencia

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declare nula la Resolución Administrativa N° 000292-2020-CE-PJ del 15 de

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octubre de 2020.
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Undécimo. Que, en orden a las normas legales precisadas y a la
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doctrina jurisprudencial glosada, se debe dejar sentado que el acceso a la


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condición de trabajador permanente al servicio del Poder Judicial, solo puede

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efectuarse mediante concurso público de méritos.


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Duodécimo. Que, el artículo 82°, inciso 26), del Texto Único

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Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial determina como función y


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atribución del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial la adopción de acuerdos y
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demás medidas necesarias, para que las dependencias de este Poder del 0
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Estado funcionen con celeridad y eficiencia.


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Por estos fundamentos; en mérito a un extremo del Acuerdo N°


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1323-2020 de la sexagésima sexta sesión del Consejo Ejecutivo del Poder


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Judicial, de fecha 28 de octubre de 2020, realizada en forma virtual con la


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participación de los señores Lecaros Cornejo, Arévalo Vela, Lama More, Álvarez
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Trujillo, Pareja Centeno y Castillo Venegas; en uso de las atribuciones conferidas


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por el artículo 82° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder
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Judicial. Por unanimidad,


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SE RESUELVE:
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Artículo Primero.- Declarar fundado el recurso de reconsideración


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interpuesto por el señor Presidente del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial
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contra el Acuerdo N° 1176-2020; y la Resolución Administrativa N° 000292-2020-


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CE-PJ.
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Artículo Segundo.- Dejar sin efecto el Acuerdo N° 1176-2020


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emitido en sesión de fecha 30 de setiembre de 2020; y declarar nula sin efecto


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legal alguno la Resolución Administrativa N° 000292-202-CE-PJ de fecha 15 de

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octubre del presente año.

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Artículo Tercero.- Disponer que el acceso a la condición de
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trabajador permanente del Poder Judicial, solo se puede efectuar previo

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concurso público de méritos.


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Artículo Cuarto.- Transcribir la presente resolución a la

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Presidencia del Poder Judicial, Oficina de Control de la Magistratura, Cortes

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Superiores de Justicia del país, Oficina de Administración de la Corte Suprema

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de Justicia de la República; y, a la Gerencia General del Poder Judicial, para su

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conocimiento y fines pertinentes.


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Regístrese, comuníquese y cúmplase.

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