Arcor

En 1951 nació Arcor como un sueño de un grupo de jóvenes emprendedores liderado por Fulvio Salvador
Pagani. Su sueño era ofrecer a los consumidores de todo el mundo productos de calidad a un precio
justo, y empezó a hacerse realidad el 5 de julio de 1951 con la inauguración de una fábrica de caramelos
en Arroyito, un pueblo del interior de la Argentina ubicado en la provincia de Córdoba. En 1970 con un
crecimiento sostenido, Arcor empezó a desarrollar nuevos mercados de producto integrando a su
producción chocolates, galletas y alimentos.
La empresa inició su actividad exportadora con el objetivo de explorar nuevos destinos geográficos fuera
de su país de origen. En 1890, Arcor fue concebida con el sueño de que sus productos lleguen a
consumidores de distintos mercados del mundo, permitió que el Grupo Arcor integre latinoamericana y el
potencial desarrollo de un mercado común.
Comenzó con un establecimiento de oficinas comerciales en Paraguay (1976) y Uruguay (1979). Un año
más tarde, en 1980, Arcor inició su expansión productiva con la adquisición de Nechar S.A., una pequeña
fábrica de golosinas ubicada en la localidad de Rio das Pedras, en el estado de San Pablo, Brasil. En esa
misma década, en el año 1989, inició su actividad productiva en Chile.
En 1990 continuó evolucionando, instalando oficinas comerciales en diversos países de América: Estados
Unidos (1993), Perú (1996), Colombia (1998), Ecuador (1998) y México (2000).
A partir de 1993, Luis A. Pagani, el hijo mayor de Don Fulvio, asume la dirección de la compañía con una
gran vocación de liderazgo.
En 2000 siguiendo con su política de expansión internacional, Arcor se instaló con oficinas comerciales en
Canadá (2001), España (2002), Bolivia (2004), Venezuela (2006), Sudáfrica (2006) y China (2007).
También continuó su internacionalización productiva con la inauguración de nuevas plantas industriales
en diferentes partes del mundo, alcanzando actualmente un total de 47 plantas: 37 en Argentina, 5 en
Brasil, 3 en Chile, 1 en México y 1 en Perú.
A fines de 2005 Arcor adquirió la tradicional empresa Benvenuto S.A.C.I., líder en productos alimenticios
en el mercado argentino. Así, incorporó las tradicionales líneas de conservas de pescados, tomates,
legumbres y hortalizas. Una de las principales etapas es la asociación entre Grupo Arcor y el grupo
francés Danone (2005), a través de la cual unificaron sus negocios de galletas, alfajores y barras de
cereal en Argentina, Brasil y Chile, dando origen a una de las mayores empresas de galletas de América
del Sur bajo una sociedad denominada Bagley Latinoamérica S.A.
Entre los últimos hitos de gran importancia se encuentran:

 La asociación con Mastellone Hermanos (2015), una compañía argentina con más de 85 años
de trayectoria, líder en la elaboración y comercialización de productos lácteos.
 En línea con la estrategia de innovar e invertir permanentemente en sus tres divisiones de
negocio, en 2017 Grupo Arcor adquiere el 100% de Zucamor, empresa especializada en la
elaboración de papel y cartón, con 7 plantas industriales en Argentina.
 Asimismo, la reciente alianza sellada con Laboratorios Bagó (2018), posibilitó una sinergia entre
ambas compañías para desarrollar SIMPLE, una nueva línea de suplementos dietarios.

Elementos de una cultura:

Entorno: Arcor comenzó en un pueblito interior de la argentina ubicado en la provincia de Córdoba.

Actualmente la empresa se instaló con oficinas comerciales en Canadá (2001), España (2002), Bolivia
(2004), Venezuela (2006), Sudáfrica (2006) y China (2007). También continuó su internacionalización
productiva con la inauguración de nuevas plantas industriales en diferentes partes del mundo, alcanzando
actualmente un total de 47 plantas: 37 en Argentina, 5 en Brasil, 3 en Chile, 1 en México y 1 en Perú. Así
mismo Arcor se considera una empresa con expiación global.
Valores:

 Diversidad: enriquece nuestra mirada por el mundo. Además, la integración es una oportunidad
de crecimiento.
 Integridad: logramos resultados a través de una conducta transparente, coherente y
responsable.
 Vínculos humanos: crecer es posible mediante el vínculo de confianza. Por eso promovemos un
clima colaborativo y cercanía con quienes trabajan en la misma.
 Cultura interna de emprendedores: reconoce el trabajo en equipo, el conocimiento teórico y
práctico y la intuición obtenida a través de la experiencia.
 Cercanía y compromiso con la cadena de valor: son unas compañías cercanas y comprometidas
con todos los que conforman la empresa y se relacionan con ella.

Héroes: comenzó con un grupo de jóvenes emprendedores liderado por Fulvió Salvador Pagani, en el año
1951. En la actualidad el presidente de la empresa es Luis Pagani con la edad de 60 años siendo hijo del
fundador.

Ritos y rituales:

 Alimentos de consumo masivo: Arcor se especializa en la elaboracio0n de productos alimenticios

de consumo masivo. A través de estos negocios busca brindar una oferta exclusiva con una
constante innovación.
 Arcor consolida su expansión en los agronegocios: produce fructosa, maltosa, glucosa, almidón
de maíz, harina de maíz, sémola y aceite de maíz en 5 unidades productivas dedicas a la
molienda de maíz, generando también una importante cantidad de subproductos que se utilizan
para alimentación animal, Arcor tomo la de decisión de expandir, consolidar y generar nuevos
negocios en el mercado más allá del autoabastecimiento.
 Packaging: lidera el mercado de cartón, papel y flexibles en Argentina y cuenta con una fuerte
presencia en la región.

Símbolos:

Clasificación de la cultura
Tiene una cultura fuerte ya que, a lo largo de la historia, Arcor fue creciendo y evolucionando hasta
convertirse en una empresa mundial. Esto se debe a que los empleados de la misma son comprometidos
y compartes los valores de la cultura.
Tiene una cultura de comunicación ya que el personal es autónomo y cumplen las tareas establecidas,
aportan ideas y conocimiento para el crecimiento de la misma, trabajan en equipo, nadie queda excluido.
Teniendo en cuenta que la empresa cuenta con muchos valores como la diversidad, la integridad, los
vínculos humanos, etc.
Introducción
En el siguiente trabajo nos referiremos a la empresa Arcor fundada en el año 1951 por Fulvio salvador
Pagani. Actualmente es conocida de argentina ya que se expande por el mundo, con productos
innovadores y con un precio accesible para poder comprarlo.
Además, nos expresaremos sobre la cultura organizacional de la misma, los elementos, su proceso de
formación y su clasificación de su cultura fuerte y de comunicación.
Conclusión:
En grupo llegamos a la conclusión de que Arcor es una empresa que arranco desde muy pequeña en
Arroyito, ubicado en Córdoba por un sueño de un grupo de jóvenes.
Hoy en día se conoce en el mundo ya que tiene oficinas de comercialización y en diferentes países.
Esto demuestra que la empresa Arcor tiene una cultura organizacional compleja, sus empleados se
comprometen a lograr el objetivo que tiene la empresa.