Institucionalismo Sociológico

No diferencia entre organización y institución

Explican más la creación que los efectos de las instituciones

Valores sociales y características Durkheim/Weber, diferentes tipos de sociedades dan lugar a

distintos tipos de instituciones

Parson decía que las funciones sociales se adscribían a ciertas instituciones

Selznick habla sobre el institucionalismo y el cambio institucional. Sus estudiantes estudiaron la

capacidad para durar después de cumplir sus funciones

Por último, Einstand.(1963; 1965) se ocupó explícitamente de los procesos de institucionalización y

desinstitucionalización de la sociedad y de las organizaciones dentro de ella. También habla de teoría
de rol y dice que en el fondo, las instituciones eran conjuntos de roles que los individuos ocupan más
o menos adecuadamente.

Ecología de la población: Solo determinadas instituciones pueden pervivir. Nicho es que hay recursos
limitados que hacen que las instituciones compitan entre si

La principal contribución que hace este cuerpo de ideas consiste en señalar que las instituciones
dependen de su entorno y que están «incluidas» dentro de la sociedad y la economía. También
puntualiza que las instituciones pueden tener una competencia mutua explícita o implícita por los
recursos y hasta por la supervivencia, ya sea en el mercado o en la asignación de las partidas
presupuestarias gubernamentales.

Institucionalización e isomorfismo: La perspectiva que aquí se emplea es que las instituciones son
sistemas de significación y que su comportamiento, como también el de los individuos que
pertenecen a ellas, depende de los significados incorporados y de los símbolos manipulados. Es decir
entender el significado, puede explicar porque los individuos actúan como actúan

Isomorfismo: en diferentes contextos llegan a la misma institución, como la burocracia racional de

Weber

Sedimentación: La idea de sedimentación refleja claramente la índole histórica y acumulativa de las

instituciones. Estas estructuras pueden transformarse a lo largo del tiempo, pero también conservan
gran parte de su historia pasada.

Arquetipos: Es crear un tipo ideal contra el cual comparar. No solo sirve para comparar sino para
evaluar cambios y transformaciones. Si se cambia de arquetipo, se debe ir por un proceso de
desinstitucionalización del primer arquetipo, elegir el nuevo arquetipo, y luego institucionalizarlo

¿Qué es una institución?

Se ocupan más de los procesos de creación que de la definición

Confunden institución con organización

Un concepto muy amplio de Scott que no tiene capacidad diferenciadora entre organismos,
instituciones o estructuras sociales “«Las instituciones consisten en estructuras y actividades
cognitivas, normativas y reguladoras que brindan estabilidad y significado al comportamiento social”

Definiciones alternas
 1. Cognitiva: las instituciones se definen por su uso de símbolos y sistemas de significado para
mediar entre el medio ambiente y el comportamiento dentro de la institución
2. Normativa: Conjunto de reglas y rutinas interconectadas que definen las acciones correctas
en términos de relaciones entre actores
3. Reguladora: Las reglas definen las instituciones y son asimismo un medio a través del cual las
instituciones influyen sobre los individuos.

Relación individuos-instituciones:

Las instituciones no son instituciones si no moldean el comportamiento de los individuos que

pertenecen a ellas. Las instituciones como sistemas de significación transmiten una percepción de
cómo debe comportarse sus miembros, va se trate de la priorización máxima de la ganancia (en las
organizaciones económicas) o del altruismo (en las organizaciones religiosas y caritativas).

El cambio institucional

Según esta versión, el cambio se produce a través de la institucionalización o la

desinstitucionalización; es decir, la institucionalización aumenta agregando más roles y
características a la institución.

Los sociólogos también pueden ver el cambio institucional de una manera más funcionalista, y
sostener que las instituciones deben hallar los medios necesarios para adaptarse a los cambios de su
entorno.

Las instituciones no solo cambian, sino que ellas también cambian a la sociedad moldeando su
entorno con el propósito de satisfacer sus necesidades.

Buena institución:

1. Desde la ecología de la población e isomorfismo: una que se adapta y sobrevive

2. El enfoque normativo considera muchos de los mismos criterios presentados por March y
Olsen, especialmente la capacidad de una institución de inculcar sus valores a los miembros.
3. El enfoque regulador se corresponde íntimamente con una buena parte del pensamiento del
análisis basado en la elección racional, ya que entiende que la institución exitosa es aquella
capaz de controlar el comportamiento de sus participantes (por medio de reglas o
incentivos).
4. El enfoque cognitivo se concentra en la capacidad de las instituciones para procesar
información y extraer de ella las conclusiones más adecuadas