“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE

CURSO: Gestión en Salud

DOCENTE: Dora Clarisa, Muñoz Garay

CICLO: Sexto

N° DE GRUPO: 3

INTEGRANTES:
Gloria Luci, Sanchez Espinoza
Estefany, Quispe Silvano
Lucero, Obregon Lopez
Norma, Roque Quispe

2023
DESARROLLO DE LAS 3 PREGUNTAS A BASE DE LA LECTURA ADMINISTRACIÓN DE LOS
SERVICIOS DE ENFERMERÍA

¿Cómo se iniciaron las organizaciones?

se estima que la primera transacción comercial fue el intercambio de alimentos sobrantes por
otros artículos, a lo cual siguió la producción deliberada de bienes y servicios. La actividad
comercial puede haber motivado la construcción de las primeras ciudades. De acuerdo con
dicha teoría, el primer motivo de las sociedades con fines comerciales fue el intercambio de
bienes sobrantes, mismos que se consideraban sin valor, por otros que les eran útiles.

¿Ha evolucionado la empresa y como lo realiza?

si, la empresa tiende a evolucionar y a crecer, lo que vuelve complejos los procesos anteriores y
ya no es tan fácil controlar la productividad o la producción. Por lo tanto, es necesario que la
organización experimente una forma de cambio que manifieste su evolución. Además, se
menciona que una de las leyes de la dialéctica específica es que "el universo está en constante
evolución y cambio", lo cual se puede constatar en el estudio de las sociedades humanas y su
evolución constante y progresiva.

¿Cuál es el éxito de los círculos de calidad?

el éxito de los círculos de calidad radica en la participación voluntaria de los trabajadores

comprometidos con sus empresas, con deseos de superarse profesionalmente y que involucran
a todos los trabajadores. Además, se fundamenta en la educación, que puede ser formal o
informal. Los círculos de calidad se consideran efectivos y beneficiosos para la calidad en los
servicios o productos en las organizaciones, y hoy en día se extienden por todo el mundo.