UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ

SAN JUAN SACATEPEQUEZ

CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES
CLINICA PROCESAL LABORAL

Dalila Magdalena Coloma Flores 7550-20-1233

Rosibel Sosa Chajon 7550-20-4786
Leslie Adamaris Ruiz García 7550-20-11755
Andrea Victoria Ajcip Cuyuch 7550-20-10239
Lesly Maria de los Angeles Gamez Soto 7550-20-7817
William Geovany Peinado Perez 7550-19-15366

SECCIÓN. A
OCTAVO SEMESTRE
GRUPO 1

PLIEGO DE POSICIONES Y
PRIMERA RESOLUCIÓN

Guatemala, 05 de agosto, 2023.

PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERA ABSOLVER EL REPRESENTANTE
LEGAL DE LA ENTIDAD ANTIESTUDIO S.A., DENTRO DEL JUICIO ORDINARIO
LABORAL PROMOVIDO POR EL SEÑOR WILLIAM GEOVANNY PEINADO
PEREZ.---------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Diga el absolvente, si conoce al Señor William Geovanny Peinado Perez..

2. Diga el absolvente, si es cierto que WILLIAM GEOVANNY PEINADO PEREZ

desempeño el cargo de AUXILIAR CONTABLE desde el veintitrés de
septiembre del dos mil cinco, en la entidad Antiestudio S.A .

3. Diga el absolvente, si es cierto que WILLIAM GEOVANNY PEINADO PEREZ

durante el tiempo que trabaje como AUXILIAR CONTABLE cumplía mis
atribuciones inherentes a mi cargo y otras atribuciones en el lugar que me
asignaba mi jefe inmediato superior designado por la entidad Antiestudio S.A.

4. Diga el absolvente, si es cierto que a WILLIAM GEOVANNY PEINADO PEREZ

se le adeuda la totalidad de la indemnización correspondiente del periodo
comprendido, del veintitrés de septiembre del dos mil cinco al treinta y uno de
julio de dos mil veintitrés.

5. Diga el absolvente, si es cierto que la entidad. Antiestudio S.A. le adeuda a

WILLIAM GEOVANNY PEINADO PEREZ la bonificación incentiva para los
trabajadores del sector público y privado del periodo comprendido del uno de
julio del dos mil veintitrés al treinta y uno de julio de dos mil veintitrés.

6. Diga el absolvente, si es cierto que la entidad Antiestudio S.A. le adeuda a

WILLIAM GEOVANNY PEINADO PEREZ las vacaciones proporcionales del
periodo comprendido del veintitrés de septiembre del año dos mil diecisiete al
treinta y uno de julio de dos mil veintitrés.

7. Diga el absolvente, si es cierto que la entidad Antiestudio S.A., le adeuda a

WILLIAM GEOVANNY PEINADO PEREZ el aguinaldo proporcional del periodo
comprendido del uno de diciembre del año dos mil diecisiete al treinta y uno
de julio de dos mil veintitrés.

8. Diga el absolvente, si es cierto que la entidad , Antiestudio S.A. le adeuda a

WILLIAM GEOVANNY PEINADO PEREZ la bonificación anual para los
trabajadores del sector público y privado del periodo comprendido del uno de
julio del dos mil veintitrés al treinta y uno de julio de dos mil veintitrés.

9. Diga el absolvente, si es cierto que el salario mínimo mensual durante los

últimos seis meses de relación laboral de WILLIAM GEOVANNY PEINADO
PEREZ fue de tres mil ciento sesenta y seis quetzales con treinta y ocho
centavos, mas bonificación incentivo de doscientos cincuenta quetzales
exactos.

10. Diga el absolvente, si es cierto que WILLIAM GEOVANNY PEINADO PEREZ

ejerció el cargo de AUXILIAR CONTABLE de manera continua e ininterrumpida
desde el veintitrés de septiembre del dos mil cinco al treinta y uno de julio de
dos mil veintitrés.

11. Diga el absolvente, si es cierto, que WILLIAM GEOVANNY PEINADO PEREZ

laboro durante diecisiete años y diez meses para la entidad Antiestudio S.A. en
 un horario comprendido de ocho horas de lunes a viernes y sábados cinco
horas.

12. Diga el absolvente, si es cierto que la entidad Antiestudio S.A., le adeuda a

WILLIAM GEOVANNY PEINADO PEREZ el ajuste de pago de vacaciones,
bonificación anual para los trabajadores del sector privado y público, y aguinaldo
por no tomar en cuenta el cálculo sobre la totalidad del salario percibido, durante
el periodo del el veintitrés de septiembre del dos mil cinco al treinta y uno de
julio de dos mil veintitrés.

13. Diga el absolvente, si es cierto que William Geovanny Peinado Perez, fue
despedido el treinta y uno de julio de dos mil veintitrés.

14. Diga el absolvente, si la entidad a la que representa como una de las

obligaciones patronales, inscribió William Geovanny Peinado Pérez ante el
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.

15. Diga el absolvente, si es cierto que usted despidió de su trabajo en forma

injustificada al Señor William Geovanny Peinado Perez, argumentando
reorganización dentro de la entidad.

16. Diga el absolvente, si es cierto que al momento del despido no estableció fecha
para el pago de indemnización y sus prestaciones de ley al Señor William
Geovanny Peinado Perez.

17. Diga el absolvente, si es cierto que en tiempo de relación laboral del Señor
William Geovanny Peinado Perez, usted fue puntual en el pago de sus salarios
y prestaciones de ley.

18. Diga el absolvente, si la entidad Antiestudio S.A. estaría dispuesta a pagarle el

señor William Geovanny Peinado perez, la indemnización y prestaciones antes
descritas.
JUICIO ORDINARIO LABORAL. R. 15061-2023. OF. SEGUNDO. JUZGADO
PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL PARA LA ADMISION DE
DEMANDAS.
Guatemala cinco de agosto de dos mil veintitrés.
I)Se tiene por recibido el memorial de demanda y documentos adjuntos,
provenientes del centro de servicios auxiliares de la administración de Justicia
Laboral. Fórmese el expediente respectivo.
II)Se admite para su trámite la Demanda Ordinaria Laboral promovida por
William Geovanny Peinado Perez en contra de la empresa ANTIESTUDIO
SOCIEDAD ANONIMA;
III)Se confiere la dirección y procuración para actuar en el presente asunto al
profesional del derecho propuesto, se toma de nota de los lugares señalados
para realizar las correspondientes notificaciones y se previene a la entidad
demandada que debe señalar lugar para recibir notificaciones, bajo
apercibimiento que, si no lo hace se le seguirá notificando las posteriores
resoluciones por los estrados de Juzgado;
IV)Se asigna al JUZGADO PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
para conocer en definitiva del presente juicio a cargo del OFICIAL SEGUNDO a
quien deberá cursarse las actuaciones en forma inmediata una vez que se hayan
efectuado las notificaciones respectivas para su persecución y fenecimiento, por
lo que las partes deberán de identificar de esta forma los memoriales y demás
escritos subsiguientes:
V)Para que las partes comparezcan a JUICIO ORAL LABORAL con sus
respectivos medios de prueba, señala la AUDIENCIA del día CINCO DE
AGOSTO DE DOS MIL VEINTITRÉS, a las DIEZ HORAS (10:00 hrs,) la que se
llevara a cabo en la TORRE UNO bajo conminatoria de seguir el juicio en
rebeldía de quien no asista, salvo justa causa, sin más citarle ni oírle;
VI)Se tiene por ofrecidos los medios de prueba individualizados;
VII)Se previene a la empresa demandada ANTIESTUDIO SOCIEDAD
ANONIMA; para que comparezca en la audiencia señalada a prestar
CONFESION JUDICIAL,
a través de su representante legal LICENCIADA LESLIE ADMARIS RUIZ
GARCÍA, bajo conminatoria de declararla confesa, sobre el pliego de posiciones
que se presentara para el efecto;
VIII)La demandada deberá aportar, exhibir y dejar copia de los documentos
indicados en el apartado de pruebas de la demanda inicial, conminándosele a
una multa de Cincuenta a Quinientos Quetzales en caso de desobediencia, sin
perjuicio de presumirse ciertos datos aducidos por el oferente de la prueba;
IX)Se tiene como parte dentro del presente juicio a la inspección General de
Trabajo LESLY MARIA DE LOS ANGELES GAMEZ SOTO, quien deberá ser
notificada en la dirección electrónica a asesoriajuridicagt@mintrabajo.gob.gt
X)De conformidad con el principio de conciliación del Derecho del Trabajo, se
invita a las partes a buscar una solución alternativa a su conflicto, para lo cual
pueden acudir al Centro de mediación, ubicado en la dieciocho calle
dieciocho guion veintinueve, zona diez, planta baja, Edificio Centro de
justicia Laboral, Torre uno;
XI)Lo demás solicitado presente para su oportunidad procesal;
XII)Notifíquese. ARTICULOS: 15, 124, 280, 283, 284, 285, 286, 287, 289, 292,
321,322, 323, 325, 326, 326 bis, 327, 328, 329, 332, 335, 337, 353, 354 del
código de Trabajo; Acuerdo número 31-20011 de la Corte Suprema de Justicia;
1, 2 del Decreto 15-2011 del Congreso de la República de Guatemala; Sección
Tercera del Convenio de Cooperación entre el organismo Judicial y el Ministerio
de Trabajo y previsión Social para la implantación del sistema de notificación
electrónica y recepción digital de demandas en material laboral.