INTRODUCCIÓN

Este documento tiene como fin dar a conocer los conceptos básicos en la apropiación
como administrador de empresas y el valor de inteligencia emocional, estableciendo habilidades
gerenciales, criterios, metodologías, técnicas para aprender a manejar nuestras propias emociones
y lograr una comunicación eficaz, minorando conflictos para llegar al éxito.

Se pretende analizar la compañía COMERCIALIZADORA BOREAL ASEO Y

QUÍMICOS, por medio de la inteligencia emocional que nos lleva a apreciar lo importante de las
emociones tanto propias como las de otros, las decisiones personales y empresariales que
tomamos están ligadas a nuestra capacidad emocional e intelectual.

En términos de investigación se aprecia como las compañías están adoptando por invertir
mas en sus empleados y su estabilidad emocional ya que denota que un empleado que acepta y
reconoce la sensibilidad de sus emociones atrae resultados asombrosos, ya que le permite avanzar
en características como: escuchar, analizar, eficiencia constante, comunicación eficaz, y lograr
alcanzar sus objetivos fácilmente.
TABLA DE CONTENIDO

1. Objetivo General.

2. Objetivo específico.

3. Empresa Estudio administrativo

4. Situación-Descripción

5. Aplicación Habilidad Directa

6. Actores y Contextos

7. Conclusiones-Alternativas

8. Referencias

9. Bibliografía
1. Objetivo General
 2. Objetivo Específico.

1) Establecer estrategias de mercadeo para impulsar la marca y venta del producto.

2) Identificar el punto primordial de nuestro producto y posicionarlo con publicidad.

3) Realizar el proyecto viable y productivo para que ofrezca a los clientes el mejor
servicio con los mejores productos y la mejor atención.
4) Posicionar el producto con el número uno en ventas para así expandirlo más a
nivel nacional.
5) Analizar las preferencias comerciales, desde las características de calidad, precio y
cantidad.